10月13日，胜利油田召开关工委成立30年暨老年工作座谈会。
集团公司总经理助理兼管理局有限公司执行董事、党委书记，油田分公司代表孔凡群出席会议并强调，老年工作必须要加快转型提升，更好地统筹社会资源、对接公共服务、发挥企业优势，创新服务理念、工作机制和方式方法，让老同志享受油地双重关爱、共享改革发展成果。
胜利石油工程公司执行董事、党委书记、总经理孙永壮宣读了胜利油田2021年度老年工作、关心下一代工作先进单位、先进集体和先进个人的表彰决定。
管理局有限公司党委常务副书记、工会主席韩辉主持会议。
管理局有限公司党委副书记、纪委书记、监事，油田关工委主任李永哲宣读了《关于加强和改进新时期关心下一代工作的指导意见》。油田领导肖国连，老领导陆人杰、李忠华出席会议。
油田副总政工师、离退休工作部主任、老年服务管理中心党委书记石冠儒作《乘势而上 担当作为 不断开创新时期油田老年工作新局面》工作报告。
长期以来，油田党委坚定扛起服务老同志的企业责任，把维护老同志权益作为老年工作的出发点和落脚点，紧跟形势变化，创造性做好为老服务工作。油田老年工作坚定不移贯彻落实油田党委“五个不能”要求，主动适应形势变化，为老服务一切工作向转型发展聚焦、一切部署向油地融合聚力，在应对挑战中推进改革，在创新攻坚中提升服务，有力保障了老年事业持续高质量发展，各项工作取得丰硕成果。2020年，胜利油田被授予“全国关心下一代工作先进集体”,老年服务管理中心被推荐为“全国老干部工作先进集体”。
孔凡群指出，尊老敬老是中华民族的传统美德，爱老助老是全社会的共同责任。要提高政治站位，把为老服务作为必须扛牢的政治责任，以更广阔的视野谋划老年工作，以更有力的措施做好为老服务;把为老服务作为必须扛牢的历史责任，始终牢记老同志的历史功绩，倍加珍惜老同志创造的宝贵财富，汲取老同志丰富的实践经验，传承老同志的精神风范，在历史接续奋斗中推进高质量发展;把为老服务作为必须扛牢的时代责任，对老同志保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，及时研究解决老年工作中的重大问题和重要事项，让广大老同志都能老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安，坚定不移履行好为老服务的企业责任。
孔凡群强调，要适应形势变化，加快构建新时期为老服务工作体系。老年工作必须要加快转型提升，更好地统筹社会资源、对接公共服务、发挥企业优势，创新服务理念、工作机制和方式方法，把老年工作抓实抓好、抓出成效。要聚焦为老服务构建新模式，坚持“政府主导、油地融合、双重关爱、高质量发展”，把握好社会服务和企业服务的责任界面，充分发挥油地融合优势，提升老年工作整体效能，努力让老同志享受更多关爱。要聚焦作用发挥完善大平台建设，激发和保护好老同志的热情，积极创造条件，鼓励老同志做党史学习教育的推动者，用老同志的亲身经历讲好“四史”故事、讲好胜利故事，为党史学习教育和油田改革发展增加正能量。要鼓励老同志做关心下一代工作的实践者，油田关工委要把工作重心聚焦到关心青年员工健康成长上，引导老同志发挥优势、力所能及地做好“传帮带”工作，共同为油田事业发展造就一支高素质的生力军。要鼓励老同志做老有所学的践行者，深化油地融合、坚持开门办学，探索推进老年教育区域化融合发展，加快构建“互联网+老年教育”新模式，激发老同志学习和参与热情，努力让老同志实现老有所为。
孔凡群要求，在退休人员社会化管理的情况下，党委对老年工作的领导只能加强、不能削弱。要强化服务保障，持续提升为老服务能力水平。各直属单位党委要一以贯之地把老年工作抓在手上、扛在肩上，定期听取汇报、了解情况，定期研究部署、督导问效。广大老年工作者要自觉加强学习，着力提高政策执行能力、沟通交流能力和专业化服务能力，不断提高服务质量和水平。各级组织和为老服务人员要增强服务意识，树立为老服务无小事的理念，把功夫下在出实招、办实事、求实效上，努力赢得老同志的信任和满意。
会上，与会人员共同观看了油田老年工作专题片《为了谁》。河口采油厂党委、东辛采油厂党委负责同志作经验交流;胜利采油厂退休职工牛志民、胜利油建公司退休干部孟曙生作为“老有所为模范”代表分享了各自的经历与体会。
来源：大众报业·鲁中晨报
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