洗浴不出楼、“快响”引人才 哈工大为师生办实事暖心了！

哈尔滨工业大学党委把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，进一步贯彻落实党史学习教育领导小组《关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》《关于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的通知》等文件精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

在首批58项“办实事”清单的基础上，深入调研师生反映集中的共性需求和普遍性问题、发展亟待解决的痛点难点问题、长期未能解决的民生历史遗留问题，形成第二批、包含27项任务的“我为师生办实事”清单，在其中开列重点民生项目10项，在着力破解“硬骨头”问题上下功夫，聚焦重点人群、重点领域的难题拿出实招硬招推动解决。

把师生冷暖苦乐放在心上

着力解决师生“后顾之忧”

“年纪大了，上下楼就成了一块心病，买完菜得休息好几次才勉强走到家。感谢学校能够出面协调推动电梯加装改造，大伙儿都盼着电梯早日安装好。”家住园丁小区的沈老师和邻居们最近非常高兴，安装电梯后大家出行就方便了。

老旧小区老年教职工上下楼是存在已久的老大难问题。党史学习教育启动以来，学校党委紧抓“我为师生办实事”契机，7月召开党委常委会专题研究部署，成立了老旧小区电梯改造工作领导小组，设立临时办公室。

校党委书记熊四皓到西苑小区电梯改造施工现场调研

学校主要领导现场调研、定期督办。办公室广泛调研街道社区和其他高校的成功经验做法，从政策执行、加装费用、住户分摊、加建施工技术及工作难点等方面制定专属化方案，按照“点面结合、分类指导、一户一策”的工作思路开展大量群众动员协调工作，坚持高标准遴选电梯安装企业及监理单位。

截至9月30日，18个单元已进场施工，27个单元的居民意愿会签工作已完成，近200个单元正在广泛组织居民意愿会签工作。

施工改造现场

秋季学期开学以来，学生纷纷通过朋友圈、微信群点赞学校全面实现“洗浴不出楼”目标。同学们表示，再也不用担心冬季跨楼宇洗浴不方便了。

学校主要领导通过深入学生公寓调研走访发现，冬季严寒、跨楼宇洗浴不便成为困扰学生的普遍问题。党史学习教育启动以来，学校党委将全面解决学生“洗浴不出楼”问题确定为“我为师生办实事”重点项目，学校主要领导指导论证、现场督办，列出“时间表”和“任务书”。相关部门克服疫情防控、用工荒、原材料涨价、噪声影响等困难，根据各个公寓具体情况分类施策，坚持挂图作战、抢抓工期、穿插施工、加班加点、节假日不休、连续奋战。至今年8月23日，历时8个月，全校新建浴池13个，改建浴池使用面积1362平方米，在原有1.8万名学生不出楼洗浴的基础上，进一步解决了1.3万名学生“洗浴不出楼”的问题，并较原计划提前了40天，历史性实现了全部哈工大学生“洗浴不出楼”目标。

校领导深入学生公寓调研

“有了‘教工活动之家’后，我们老同志活动起来方便多了，以前只能在一个小亭子里活动，早上出去遛遛弯就当是运动了。‘教工活动之家’建成后，我们可以在里面看书、写字、打乒乓球、玩棋牌……大家在一起，特别高兴。”谈起二校区住宅区里新修缮好的“教工活动之家”，马克思主义学院退休教师宋庆贵打开了话匣子。

长期以来，由于二校区住宅区院内公共面积有限，老年人一年四季都只能在露天的院内一角活动、聊天，夏天热、冬天冷，刮风下雨只能守在各自家里。为了改善离退休教师的休闲活动条件，让老同志老有所乐，学校经过多方征集意见建议，将二校区住宅区内的一处闲置房进行修缮改造，建成了一间约70平方米的活动室，并更新了暖气，添置了报纸栏、乒乓球案、棋牌桌等设施。老同志们自动分成了文艺组、体育运动组、书画组、阅读组等多个兴趣小组，“教工活动之家”里每天充满了欢声笑语。

老同志在“教工活动之家”锻炼身体

哈工大教职员工医疗参保人数达9000人。医保服务进驻师生服务中心前，教职工到医保相关部门办理业务只能在工作日请假，有时因流程不清楚、材料未带齐全等种种原因，经常要跑好几趟才能办完。有些退休的老同志要办理常驻异地工作人员备案、异地安置等业务，就更是难上加难。

为了解决教职工医疗保障的后顾之忧，学校主动与黑龙江省医疗保障局对接，经过反复协调沟通，今年6月，终于促成黑龙江省医疗保障服务进驻师生服务中心，为广大教职工提供便捷高效的医保服务。教职工可以在服务点办理参保信息查询、信息变更、常驻异地工作人员备案、异地安置、个人银行信息维护、门诊费用报销、住院费用报销等业务，真正把医保服务送到了教职工家门口。

立足岗位实际解决师生急需

不断提升师生获得感幸福感

“没有想到，我的整个应聘过程在哈工大这么快就有结果。入职前，学部帮我安排实验室场地，确定博士生备案招生资格，联系工会帮我解决小孩入校读书。就连挑选中转房，学部领导都安排老师帮助我办理，这些都让我很感动……”计算学部朱国普教授说，“这一切更加坚定了我来哈工大的决心，所以我带着爱人和孩子义无反顾地来到哈工大，我要在这里扎根，做出有影响力的成果。”

“进人慢”曾经是困扰很多学院人才引进的难题。学校党委高度重视，将其作为“我为师生办实事”的一项重要工作，由人事处牵头开展专项调研，研究制定了《人才引进快速响应机制实施办法》，进一步优化引才流程，建立人才引进快速通道，积极协助各单位打造一流引才速度。“快响”机制让各学院的人才引进工作有了更大的自主性和精准高效性。《办法》实施以来，学校已开展4批次“快响”评审，共引进42人，其中24人已办理入职，9人已申报国家级人才计划。

“计算学部将继续用好政策，为人才的成长创造更好的环境和氛围，用平台吸引人、事业发展人、待遇留住人、感情感化人，全方位促进人才快速成长。”计算学部主任刘挺说，作为“快响”机制受益学院之一，计算学部先后有9位学科发展紧缺人才和特别优秀人才，通过“快响”机制入选学部各类专任教师岗位，其中既有海外高校资深人才，也有来自国内科研院所、高校的青年才俊。朱国普教授就是通过“快响”机制入职计算学部网络空间安全学院，并任职长聘教授。谈到快速入职的过程，他感慨颇多，十分感谢学校政策为人才工作保驾护航。

为全面深化新时代教师队伍建设，学校持续深化人事制度改革，破除“五唯”顽瘴痼疾，制定或修订《教师岗位长聘制度实施办法》等7个文件，制定《春雁英才计划实施办法》等3个文件，推动建立有利于教师发展的科学评价体系，助力青年教师快速成长，做大师资队伍“蓄水池”。同时学校还成立了教师发展中心，为教师职业发展、成长成才提供服务和支持。中心成立以来已经为多名高层次人才的工作与生活提供个性化的服务和支持，如解决引进人才办公用房、科研用房、跨专业招生等问题。

学校召开教师代表座谈会倾听一线教职工心声

聚焦办实事、开新局，全校各单位纷纷将党史学习教育与事业发展有机结合、深度融合，立足教学、科研、管理、学习、生活、服务等岗位实际，对师生关心关注的热点问题及时回应，把问题解决到师生急需处。

围绕学校科研工作，学校继续推进“放管服”改革，由科工院牵头、主管校领导带队深入院系调研征求意见和建议，认真梳理科研项目运行机制，通过增加核心业务模块、精简优化业务流程，逐步探索和建立面向全校师生的移动科研服务，为全过程科研管理和服务提供信息化支撑。从师生实际需求出发，在科工院官网“服务指南”模块中公布18项服务流程；在科研系统中开通“问题咨询”模块，答疑650余条咨询记录；开通“钉钉问题咨询群”，对680余位师生实时在线答疑万余次；在“哈工大微科研”微信服务号中推出系列服务流程栏目，陆续推送8项服务流程并持续更新中，切实做到让“信息多跑路，师生少跑腿”，不断提升师生获得感和幸福感。

确保师生生命安全和身体健康

让党旗在疫情防控一线高高飘扬

中秋假期最后一天，突然而至的疫情打破了校园原本的欢乐气氛。

在哈尔滨市发布紧急公告后，学校党委第一时间作出响应。

学校党委高度重视，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。校党委书记熊四皓、校长韩杰才及时调整出差安排，第一时间赶回学校，全面部署、一线指挥，组织学校专班力量主动对接属地、全面排查重点人群、迅速启动全员核酸检测，召开党委常委会、疫情防控工作领导小组会议研究部署实战方案，带队深入有关单位、公寓、执勤门岗等，检查指导疫情防控工作，走访学生公寓，慰问节日期间坚守岗位的工作人员。

校领导走访检查核酸检测工作看望慰问工作人员

在这场关乎师生生命健康和安全的战“疫”中，全校各基层党组织、各单位闻令而动，全校上下拧成一股绳，共同筑起抗疫长城。

从9月22日起，学校先后组织开展了7轮全员核酸检测。校医院、后勤、保卫等部门和学生工作队伍全员上阵，连夜在一、二校区体育场和土木楼安排核酸采集点位45个，科学有序规划测温区、临时隔离区、等候区、登记区、采样区、医疗废物暂存区、样本集中点。第一轮检测任务紧急，校医院迅速完成PCR方舱实验室组建并取得运行资质，完成检测样本3万余份。为第一时间上报检测结果，检验师们轮番上阵，方舱实验室持续运行48小时之久。在7轮全员核酸检测中，校医院共派出医护人员500余人次，累计采集师生样本23万余份。

核酸检测现场的医护工作者

为保证第一轮核酸检测顺利进行，学生工作部发动辅导员在前一天晚上冒雨连夜布置场地，直到第二天凌晨5点才基本完成。同时为保证师生“即来即检”，现场的工作人员和志愿者放弃了午休时间，全天工作时间达到11个小时以上。

面对高强度的工作，一大批年轻辅导员不畏挑战，奋勇向前。郑靖尧说：“作为党员，在关键时候就是要豁出去、站出来，就是要在有缺口的岗位顶上去。”管学民说：“不论天气多么恶劣，哈工大人都冲锋在前，以实际行动投身战斗。”“每个人都以不同的方式，为打赢疫情防控阻击战作着贡献。每个人都了不起！”程郡说。

总务处/后勤集团为核酸检测工作人员准备出临时休息室等房间和服务区域10余个，调配人力、物力做好全员核酸检测后勤保障各项工作，同时第一时间储备消毒泡腾片等防疫物资和食堂大宗物资，按疫情防控要求，全面恢复餐桌隔板，并对食堂、公寓、公共楼宇、场馆、幼儿园进行全面消杀；9月27日起启动后勤员工住校服务工作方式，严格执行所有公寓门禁刷脸制度等，落细落实各项防控举措。

机关党委号召机关各单位党员教职工冲锋在前，充分发挥先锋模范作用，主动投身到疫情防控第一线。机关教职工踊跃报名参与核酸检测工作，半天时间组建了来自28个单位共72人的志愿者服务队。在医护人员的统一培训后，志愿者们分赴各采集点开展核酸检测信息采集等工作，以实际行动践行“我为师生办实事”。

学校党委积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，各基层党委通过专题调研、召开座谈会、新媒体留言等多种方式广泛征求师生员工对学校发展的意见建议，全体党员深入开展“我为师生办实事”实践活动，结合教书育人、岗位职责、学习生活实际，开展“党旗在基层一线高高飘扬”志愿服务、践行践诺、先锋示范、谈心谈话、解决难题等活动，充分组织、凝聚、宣传、服务广大师生员工，用心用情用力解决基层困难事、师生烦心事，切实在办实事、开新局上取得明显成效，以实际行动践行初心使命。

党史学习教育开展以来，学校党委坚持对照“我为师生办实事”清单督责问效，截至目前，推动首批58项清单事项已办结28项，第二批27项清单事项已办结3项，A01学生公寓建设、公寓食堂公共区域电力改造和空调安装等民生项目、二校区及家属区内部分破损路面修缮、校内班车运力不足、校内重点位置的交通标识增补等一批问题得到解决。

A01公寓全新亮相

校园小公交让师生出行更方便

目前，在继续充实完善前期两批、85项办实事任务清单和10项重点民生项目清单的基础上，学校党委已启动第三批办实事任务清单制订工作，进一步提升为师生办实事的质量和水平，让广大师生员工在点滴变化中感受到党史学习教育带来的实效。（刘培香 商艳凯 张妍 梁英爽 闫明星）