“姚老师事件”后续，全校231名教师，仅她一人师德考核不合格

提起河南的“姚老师”，想必很多人并不陌生。曾经因为质疑职称评审不公，先后多次在网络上发声质疑，甚至起诉教育局。而她的做法在网络上引发热议，有人对她敢于站出来挑战权威表示支持，也有人称她这是在裹挟舆论，为自己谋求更大利益。

时间回到2020年10月，当时姚老师参加学校组织的一年一度的职称评选，姚老师信心满满，本以为自己能够顺利评上副高级教师职称。毕竟在此之前她已经连续6年与这个职称失之交臂。

首先进行的基本评分环节，姚老师取得了总排名第2名的好成绩。此次评选将要从17名7教师中评选出6人，所以基础评分环节结束后，姚老师很有信心，认为不出意外的话，今年自己可能就成功当选了。

然而之后发生的事情却与姚老师设想的存在较大出入。

后续进行的民主测评环节，涉及到主观打分和投票，也正是这个环节让姚老师名落孙山。因为三项民主测评，姚老师仅得到4.87分，排在第12名。

最后两个环节的得分相加便是最终得分，然而原本得分领先的姚老师，却在计算总分时恰好排在了第7位，与6个职称评选名额擦身而过。于是她便连续7年落选。

而之前基础评分排在第11位和第16位的两名教师，经过民主测评环节之后，实现了总分反超，这两位老师顺利当选。

对于这样的结果，姚老师无法接受，于是便通过网络发声的方式提出了质疑。

随着相关视频的传播，短时间内引发广泛热议，很多教师对姚老师的勇敢发声进行点赞支持，其中有不少教师表示自己也经历过类似的遭遇。

随着此事的关注度越来越高，当地有关部门成立了调查组，对姚老师所在学校的职称评选过程进行了详细调查。

最终经过调查，发现在整个评审过程中并没有出现违纪违规行为，但是还是存在一些小的问题。

比如公示的时候有个别字打漏了，同时还没有留下相应的举报电话。

此外，公示推荐人选名单结果的时候，具体是哪6名人员当选也没有进行公示。

对于这样的调查结果，姚老师并不是特别满意，于是她便向当地教育部门提起申诉，然而申诉多日后并没有得到教育部门的及时回复。

随后姚老师便直接将教育局告上了法庭。

2021年4月12日，当地人民法院对此作出了判决，认为姚老师的诉讼不符合相关起诉条件，于是驳回了姚老师的起诉。

随后姚老师继续起诉，但不论是二审还是再审，最终的结果都是将姚老师的起诉给驳回了。

最终姚老师于2021年9月23日向当地人民检察院递交了行政诉讼检察监督抗诉申请书，目前已经得到受理。如果这次抗诉依然改变不了结果，那么姚老师能走的司法途径就没有了。而她也就只能接受最终的结果。

后续：全校231名教师，仅她一人师德考核不合格‍

然而在姚老师所在学校公布的2020—2021学年师德考核结果中，大家发现一个很奇怪的现象。全校231名教师参与师德考核，其中只有姚老师一人师德考核不合格。这让姚老师显得特别显眼。

那么为什么姚老师最终会被判定为师德考核不合格呢？

原来，因为姚老师当初在起诉教育局之前，受到了学校给予的警告处分，也正是因为受到了相应的处分，于是她最终师德考核不合格。而这也就意味着，她没资格参加2020—2021年度的职称评选。

对此，姚老师内心感到有些不公平。因为当时受到处分并不仅仅是她自己，还有校长、党总支副书记、政教处主任都受到了处分，然而他们的师德考核却都是合格，姚老师质疑为什么不按照统一标准进行评判呢？

对于将来，姚老师表示将会维权到底。

不知道姚老师的坚持能否为自己迎来新的结果。不过“姚老师事件”也给校方提了醒。因为职称评选关乎着所有教师的切身利益，所以一定要保证所有程序合规、严谨，按照相关要求严格实施，这样大家才能心服口服。

同时，校方也得做好与老师之间的沟通交流工作，疏导教师负面情绪，避免矛盾激化升级。

最后，对于姚老师的遭遇，大家怎么看？