即将“取消”教师寒暑假？教师表示支持，教育部最新回应来了

近日，在“北京”，“上海”，“湖北武汉”，“江苏南京”，“苏州”，“山东泰安”，“河南安阳”等地推出了暑寒期托管服务的政策。

教师的寒暑假将会取消？

消息一出，话题在教师圈里传开了，大家都在讨论如果寒暑假组织托管服务，那么寒暑假教师还要上班，这个消息引起了部分家长强烈支持，这样就解决了家长在家辅导孩子作业难的问题，但是也有部分人表示反对，反对的人认为，不应该取消寒暑假，因为老师平时带学生太辛苦。

教育部回应：

经向相关教育部门求证后，发现其实这项举措并非为“取消教师寒暑假”，也不是官方统一发布的政策，而是关于河南、北京地区的暑期学生托管服务政策，目前仅在部分地区试点，尚未全部推行。

很多的教师为什么赞成取消寒暑假？

因为教师每天和学生一样，学生面临着中考和高考，老师也如临大考，学生每天睡不够，老师也是一样，所以老师赞成取消寒暑假，改成朝九晚五制度，改成朝九晚五之后教师会变得很轻松。

教师行业出现新变化，压力逐渐增大。在很多的眼里，如果一个人能够成为教师，那么他的工作就会很稳定，因为他是和医生，和公务员一样，是典型的“铁饭碗”，可以一直干到退休，而且退休金也非常可观。

但是如今的教师行业却并不像过去那样受欢迎，因为行业近些年实行了5+2课后延时服务，在下班之后还需要在学校里留两个小时，教师的自由时间不断减少。

虽然课后延时服务可以得到相应的报酬，但是很多老师在经过了一天的忙碌，上完课之后只想回家休息，如果每天都这样的话，迟早会出现大问题的，教师这个行业与其他职业相比，教师会更辛苦一些。

教师上班的时间比学生早，下班的时间比学生晚，除此之外，每天老师回到家里之后，还是继续白天的工作，比如备课、打卡、接听学生家长电话等等，一天下来工作时间超过14小时，并不比其他的职业轻松。

虽然教师行业现在还存在着问题，但是相信在教育的不断改革之下，教师面临的这些问题会得到解决。

最后：

教师属于事业单位编制，未来寒暑假的安排可能会有改动，但肯定不会被直接取消，学校组织教师为家长提供托管服务，家长可以自愿选择是否托管孩子，但学校需要组织志愿者或者教师来照顾孩子。

寒暑假的设立，本来就是为了孩子准备的，玩乐和休息是孩子的天性，如果连这都要剥夺，让孩子从小就享受社畜朝九晚五、周末双休、没有寒暑假的待遇，那孩子们真的是没有一个童年了。

于情于理，寒暑假都应该保留，这是对孩子天性的释放，也是对老师的补偿。