工行滕州支行强化组织建设严把入党质量关

近年来，工行山东省枣庄市滕州支行党总支深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的重要论述，扎实抓好发展党员和党员教育管理工作，及时把政治素质好、业务能力强、员工满意度高的优秀员工吸收到党组织的队伍中来，确保吸收一名党员，竖起一面旗帜，引导全辖党员发挥先锋模范作用，为加快推进业务经营转型发展和改革创新注入了强大动力。

加强源头管控。始终着眼于保持党的先进性和纯洁性，按照党章规定的党员标准发展党员，坚持有领导、有计划地发展党员。在确定发展对象上做到“三个注重”、“三个一律”，即注重政治素质、注重现实表现、注重群众意见，有违规违纪行为的一律不作为发展对象、有情况尚未调查清楚的一律不作为发展对象、群众意见较大的一律不作为发展对象。

加强程序管理。认真执行上级行党委发展党员工作实施细则，落实发展党员工作程序和纪律。从积极分子的确定培养、发展对象的确定、预备对象的考察到转正，都严格按照发展党员全程联名推荐程序操作，严把时间节点，严控关键环节，确保做到步骤不乱、程序不错。

加强资料把关。广泛调查研究，在确保资料真实性上下功夫；按规范操作要求，在确保资料质量上下功夫；及时整理归档，在确保资料齐全性上下功夫。

加强基础工作。坚持发展党员工作中的民主、公开，规范基层党组织的审查权。从确定入党积极分子开始，扎扎实实地抓好每一个环节，做到成熟一个，发展一个。此外，采取主动邀请群众参与活动，列席党课等方式，努力把文化素质高、业务能力强、在工作中做出一定成绩、作风正派、有较高政治觉悟的中青年、在职女员工凝聚到党组织的周围。（中国工商银行股份有限公司枣庄分行滕州支行 苗永峰）