大学毕业五年，才看清私企、国企和公务员的差距，选择大于努力

学生在大学毕业后的选择，会对自身产生深远的影响，选择不分好坏，差别也是因人而异，但是，找到适配性最高的工作，对毕业生来说犹如锦上添花，也算是不枉费了这寒窗十几年的辛苦与努力。

有些学生一上大学就明确了目标，之后要考研，但也有学生到毕业之际才开始纠结，其实这种情况下就没有必要跟风了，不如找找自己感兴趣的工作试试看，这样也会比同龄人早一步。

但是这份工作的挑选也是有讲究的，选择大于努力，只有找到顺心的工作才不会抵触上班，也不会承受不必要的生活压力，因此，第一份工作会教会学生很多，所以学生在做选择的时候要选择“最好的”。

什么是“最好的”呢？不同性格的学生会有不同的选择，但无非就是私企、国企、公务员，在不将就的情况下，学生的第一选择至关重要，那这三份工作分别有什么利弊呢？

私企、国企、公务员的工作各有利弊，学生们要有自己的理解

首先，在私企工作，无论是不是应届生，只要自身能力过硬，在私企就可以享受优于常人的待遇，短期内薪资会很高，但是未来是相对没有保障的，也会出现随时面临辞退的情况，同事之间也是竞争关系，加班更是常有的事。

其次，在国企工作，可能有些时候条件会很艰苦，但是考上就会很稳定，只要不做危害企业的事，就可以有长远的发展，保障也是没得说，不过这对有“野心”的学生来说，实在是太过安逸了。

最后，应届生考公务员是上岸几率最大的时候，等成为往届毕业生，相应的岗位也会少很多，所以在毕业后想要考公务员千万不要犹豫，机不可失，成为公务员更是能让家长们安心，只要思想上不犯错误，就可以有非常好的前景发展，但表现不突出的人发展会受限制。

因此，私企、国企、公务员的工作也是各有利弊的，在校的大学生们也应该有所了解了，但是其中的差距也是很明显的，你会如何选择呢？我们一起来听听过来人怎么说。

大学毕业五年，才看清私企、国企和公务员的差距，选择大于努力

其中的差距，从两个方面就能看得出来，可是你知道怎样选择吗？

从稳定性来看，公务员=国企>私企，如果追求平淡生活比较“佛系”的毕业生，就没必要在毕业后尝试私企工作了，否则也是浪费时间，还会失去应届毕业生的身份，认为在体制内工作枯燥无聊，不愿意做重复性工作的毕业生就可以选择在私企工作。

从工作压力方面来看，开朗活泼性格好的学生更适合到私企工作，因为私企的上班时间往往都是弹性的，长时间的工作强度需要抗压能力强的人才做，但是国企、公务员就比较适合文静内敛的学生了，最起码不会因为人际关系而失去工作。

不过，从薪资待遇来看，三者的性质有些相似，由于学生学历不同，所以薪资也会有很大不同，在发达地区的学生，考公务员就能有高薪，但是欠发达地区就只在3000左右，进国企、私企也是同样道理。

大学毕业五年后，也是吃了不少“亏”，正是由于自己没有分辨清楚，做了不适合自己的工作，所以错失了很多机会，私企没那么可怕，国企、公务员也不一定就是最好的工作。

只有按照自身情况找工作才是最适合的，所以学生们应该提前有所了解，有所准备，不然很可能就会被“赶鸭子上架”，慌慌张张随波逐流，不仅浪费时间，也会迷失自己。

即使再努力，做着不顺心的工作也是“事倍功半”

毕业生无论到什么环境工作，都是“新人”，所以工作的时候会很努力，但有些学生就是越努力越后退，不仅不能完成任务，甚至会让自己越来越累，导致自己失去工作的热情。

笔者认为，选择是大于努力的，如果学生能在毕业后选择了顺心的工作，那在日常工作的时候也会事半功倍，如果不顺心的话，只会是事倍功半，因此，学生们一定要明智的做出最适合自己的选择，不要等将来后悔。

写在最后：对于学生来说，与其着急找工作，不如先花时间了解自己，有很多时候学生们都会成为思想上的巨人，行动上的矮子，因为学生们过于单纯，总是把未来想得太美好。

因此，一味地努力有时并不会越来越幸运，而是让自己陷入思想的误区，所以先花时间了解自己，比着急规划未来要好得多，希望毕业生们都能够及时找到适合自己的工作！

今日话题：如果你是毕业生，你会如何选择？

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