二胎大了宝妈想去上班，宝爸拦住一番分析，让她彻底死了心

文|秘籍君

相信所有的全职妈妈，在辞职带娃前都会有一番纠结，并且暗暗下决心：等娃大了自己再“重出江湖”。而且这个时间点通常都很一致：娃上幼儿园时。

不过，真等孩子上了幼儿园，全职宝妈的复出之路并不会像想象中那么顺利。

这不，现在还是9月，一位朋友的二胎到了上幼儿园的年龄。两人闲聊时我问她，是不是可以重返职场了。没想到等她说完自己的经历后，反而让我很唏嘘。

宝妈想去上班，被宝爸的一番分析给劝退

原来，我的这位朋友为了重新上班做了多重努力，只是她也很受限：要接送两个孩子。老大目前上了小学，就算加上延时服务，5点半也就放学了；老二放学更早，5点。中午老大还要回来吃饭。

就这样，朋友的一天时间被分割得七零八散，就算让老大在学校吃午饭，想找一个能兼顾接送哥俩的工作，也不是件易事。

毕竟，哪家公司会9点上班，下午4点半下班，而且离家近，活少不加班呢？

几经周转，朋友算是勉强找到了合适的工作：在小学托管班当老师，或者去幼儿园当生活老师。但工资奇低，只能拿到2000左右，相当于这个城市里的最低工资标准。

朋友下定决心要出去干一下试试，却被宝爸劝住了。

宝爸的意思是，现在以他的工资完全能够顾得住家，不在乎她挣那2000块钱工资。

况且，不管她是选小学托管班还是幼儿园生活老师，因为工作时间的限制，都只能顾得上一个孩子，另一个孩子势必要被“拖累”。（托管班下班晚，要到8点以后，老二要跟着；去幼儿园工作也无法接老大放学）。

为了照顾另一个孩子，宝爸就要减少工作时间，工作就会受影响，进而影响到家庭收入。

况且老大现在是小学低年级，正是培养习惯打基础的关键期，老二刚上幼儿园，估计会经常生病，两个孩子都离不开妈妈的悉心照料。若是为了这每月2000块钱的工资错过了培养孩子的关键期，也会得不偿失。当初辞职不就是为了孩子吗？

最后朋友老公建议老婆干脆就在家里得了。养好孩子最重要。

朋友郁闷地跟我说，看来她暂时是跟职场无缘了，不知道那种和同事们一起共事、一块完成工作的场面什么时候会到，她也很想在职场中驰骋一番啊！

听了很感慨。不知道大家有没有发现，有了孩子后，在为平衡家庭和事业而苦恼的，多是身为女性的宝妈。

她们会纠结要不要为了孩子辞职，即便没有辞职，在职场奔波的时候会为陪伴时间太少而愧疚；若是在家全职带娃呢，又会被认为是“享清福”，在照顾孩子的吃喝拉撒中虽然已经筋疲力尽却毫无成就感，还会被认为“一天到晚不用做什么事”。

而宝爸呢，有了孩子后似乎只是多了个“爸爸”的名号，他们该上班上班，该加班加班，下班后要和同事喝酒聚餐、周末约了和同事打球也心安理得。

愿这个社会多给已育女性些关爱，愿家庭里的宝爸能够看到宝妈的辛劳，多给予体贴和关怀。

高级育婴师，心理咨询师，原创育儿漫画文章作者。欢迎关注【育儿秘籍】，你想了解的育儿护理、成长发育、家庭教育、心理健康，都可以在这里找到答案！