男教师占比逐年减少，只因为工资低吗？要是这样简单，你就想错了

男性教师在教师结构中的占比，一直以来为全社会所关注。尽管社会关注，但是并不能改变男教师逐年减少的颓势。近日，新华网公布了一组数字：2020年小学、初中、高中专任教师中，男教师占比分别为28.83%、41.19%、44.37%，相较于2015年分别下降了7.44个、5.3个、4.29个百分点。而且，教育阶段越靠前，男教师比例越低。

男性教师在教师结构中占比逐年降低，这其中到底是什么原因造成的呢？首当其冲的因素就是教师的工资低。尽管国家对教师的工资问题下了很大的力气，努力将教师的工资拉到和当地公务员的工资持平或者超过的程度。

但是，实际上，教师工资低的问题还是依然存在。一个工作两三十年的教师，每个月拿到手的工资只有两三千元。这样的工资水平，就是老师养活自己都有些困难，更不要说养家糊口了。或许有人说，这只是暂时的，但是暂时是多长时间呢？恐怕没有人能给出一个明确的而答案吧。

正是因为工资低，许多毕业生毕业之后优先考虑的绝不可能是教师。大多是在到处碰壁之后，才回过头来进入教师的行业当中。

其次，教师在传统的观念里并不为人所认可。“加油半斗粮，不当孩子王。”教师这个行业在一般的认识中，是没有多少看中的。这可以从每年的师范院校报考分数的低，免费师范生的录取分数线一降再降就能够清晰地看出来。

虽然说职业没有贵贱之分，但是到了现实当中，还是有着三六九等的。每年的招考，报考公务员时的热度是师范生能够比较的嘛？看一看，谁都应该清楚吧。

造成这种状况的原因，一方面是传统观念的使然，而更多的是教师的收入低，职业发展前景能一眼看到底。进入了教师的行业，最大的发展可能，也就是能当一个校长。而老师能当校长的有几人呢，一千个人有一个吧。男教师本身就喜欢挑战，现在能挑战的空间有多大呢？如此，想想还有多少的斗志呢？

第三，男教师的性格也不适合于义务教育阶段。男教师一般没有女教师那样感情细腻、观察敏锐、亲切温和等，他们的性格往往是粗线条的，偏理性的，也没有那么多的耐心。

所以，在教育岗位上，女教师的教学成绩往往要比男教师要优秀，而男教师则因为成绩不理想。在这样的背景下，男教师在职业发展上必然会遇到阻碍，往往会生出离开之心。

第四，男教师的婚姻问题也是一个不能被忽视的问题。女教师可以有很多的选择，男人一般都考虑家庭的稳定问题，他们的选择面相对而言比较宽，而对于男教师就有些困难了，他们的最高选择也就是女教师，可是又有多少女教师会选择男教师呢？恐怕很少。

笔者所在的学校差不多250人，夫妻都是教师的只有十几对。如果把八九十年代之前的教师排除在外，夫妻都是教师的还没有三四对。这就是一个客观的事实。

所以，教师群体为什么男教师越来越少，直接的原因是收入低，而实际上的原因还是多方面的，我们不能忽视它背后存在的原因。

亲爱的读者，对于教师行业男教师的占比越来越少这件事，你有什么想说的呢？欢迎大家留言，讨论。

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