社区工作者有多吃香，博士学历都争着去，看看待遇高不高

社区工作者是生活中比较常见的一个岗位，以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务，并不属于公务员，而是普通的“合同工”

然而最近爆出新闻，武汉某社区干事岗位，只招4个人，但竟然吸引了5名博士，14名硕士前来报名，社区岗位竟然如此吃香？

社区工作者高学历人才扎堆

其实，社区工作者吸引高学历人才报名已经不是头一次出现了，近几年各地社区工作者招聘过程中都遇到高学历人才扎堆报名的情况。

比如去年上海招聘1000多名社区工作者，报名人数超过了6000，其中还有复旦大学、同济大学、上海交通大学等名校生报名。其他像北京、深圳等地的社区工作者岗位，也经常出现博士、硕士生报名参加的情况。

社区工作者优势在哪里

虽然社区工作者和辅警、书记员一样都属于编外人员，但社区工作者依然有其独特的优势。

例如本次武汉招的这4名社区干事，本身属于“人才引进”计划，待遇这一块和普通编外人员有很大差别。这些社区干事服务的对象，也是高新技术产业基地里的各个企业，要求高是很正常的。

作为人才引进计划的社区干事们，未来的发展前景也绝不像普通“临时工”那样一眼就能看到头，未来还有很多入编机会，成为正式编制人员也是有可能的。

未来高薪聘任制可能成为主流

长期以来，大家都觉得“合同工”，“临时工”是不好的词语，不够稳定。但实际上，“高薪聘任制”工作已经在很多地方流行起来。尤其是各地人才引进计划，很多都是以聘任制的方式签订合同，虽然没有编制，但工资却远高于体制内。

除了这次的“社区干事”以外，“聘任制公务员”也在不少地方流行起来。机关单位开出几十万年薪，招聘各种技术、管理型人才，既解决公务员收入低的问题，又能防止拿着编制不干活的情况。可以预见的是，未来这种“高薪聘任制”将会进一步流行，体制内有很多岗位，都可能转为这种模式。

其实，每一份工作都是双向选择的结果，高学历人才愿意去考社区工作者，自然也说明了这份工作有吸引人的地方。大家觉得这份工作怎么样呢？可以说说自己的看法！