社保对于我国人民来说是一项重要的民生支柱,是基于国民劳动资源发挥的重要保障,如果没有社保,那么我们将难以应付诸如医疗、养老等各方面困难,据统计截至20121年3月底,我国养老保险的参保人数已经达到10.7亿人,基本上做到了95%以上的覆盖率。
此外我国已经进入了老龄化阶段,10个人中就有3个是60岁以上的老人,我国长期执行独生子女政策,导致下一辈的养老负担较重,一对夫妻要抚养四个老人,同时还有孩子,压力之大,难以想象,随着生活成本的提高,若无完善的社会保障机制,社会问题必将层出不穷。
再者长期的独生子女政策导致劳动力严重不足,长久将会严重制约我国的经济发展,为了延迟人口红利末期的到来,我国开始讨论延迟退休政策,然而很多人超过60岁之后无论是在体力还是精力上都难以为继,劳动阶层同时延迟退休说到底就是延缓养老金等其他补贴的发放,反而在很大程度上阻碍了管理层的年轻化进程,不利于人才阶层流动,权衡利弊之后,也可得出目前调整的幅度不会太大。
在已参保的人群中有不少人员并非通过正常企业职工或者公务员身份进行参保,而是采用灵活就业的方式,也就是俗称的自由职业者,在这些职业者当中有被失业群体,个体工商户、破产者、务工人员、甚至包括画家、作家也算作自由职业者,更有甚者长期卧床带病工作,这部分人的比重非常大,他们的社保完全是自己缴纳,经济压力很大,基于目前我国在快速推进和谐化社会,提出社会稳定压倒一切的口号,国家对这部分人推出社保专项的补贴政策,最主要是“4050”补贴。
什么是4050?
按照字面意思40指的是针对40周岁以上的女性,50指的是50岁的男性,这部分人均可申请“4050”补贴,“4050”补贴的期限一般为3年,但是如果申请人员距离法定退休年龄不超过5年的话,那么可以一直享受补贴直到退休,也就是说如果你是个男同志在45岁的时候不幸落入失业大军,没有社保保障这时你可以享受”4050”政策补贴,用相对较少的钱缴纳社保,一直维持到你退休,这样你就不用再为如何衔接好社保与法定退休年龄的鸿沟而烦恼。
由此也可以认定“4050”的最高领取期限为5年,同时大家也要注意“4050”领取的前提是要证明自己属于货真价实的灵活就业人员,必须要有就业登记证,再者要去户籍所在地的街道领取申请表,盖上愿意接受灵活就业单位的单位章,由相关部门进行核对确认,每三个月提交一次,不过现在对于表格的要求没有那么严格了。
4050每个月能够领到多少钱?
对于4050的具体补贴额度,每个地方都不同,一般来说补贴金额会达到1/3,算起来大概也有400元左右,如果没有参加医保,每个月则补贴300-400,举个例子,按照浙江省金华市的规定“4050”如果是领取3年的话,那么就有10800-12600元,如果领取5年那么总体金额有18000-19200元之多,虽然每月看起来不多但是累积起来还是一笔不小的收入。
此外需要注意的是就“4050”补贴一生只能领取一次,假如享受补贴的人员重新以单位作为参保方式,那么自身正享受“4050”将自动取消,如果以后重新失业就不能再次申请该补贴了,如何将4050合理地运用起来颇有些学问。
4050还能实行多久
针对不少人担心的”4050”政策到底还能执行多久,会不会取消,这个还真不好说,因为前期执行的大龄失业人员社保补贴政策据说已经被暂停,而有的地方执行的”4555”与“4050”只是在年龄段及缴纳时间有所不同,两者并没有什么区别,也许后面国家可能会统一执行“4555”的政策也说不定,毕竟越往后,年龄段的人数越小,国家的负担也会越轻,与此同时现在不少地方都在讨论延迟退休的计划,如果通过,法定退休年龄真的后延的话,想必“4050”政策即使不会取消也会“与时俱进”自动后延。
综上所述,“4050”是一项较为重要的社会保险补贴政策,很好地解决了部分就业困难人群的社保与退休衔接问题, 此外人们要注意相关的政策截止期限,千万不要错过机会,同时也期望能有越来越多保障民生的福利政策实施起来。
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