金维刚 健康时报网 图
据微信公号“浙江大学国家制度研究院”消息，9月16日，中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员金维刚入职成为浙江大学国家制度研究院首位求是智库研究员。
他将围绕国家制度和国家治理方面的重要理论与应用问题特别是社会保障、共同富裕等方面的重大问题开展研究。金维刚研究员同时也被浙江大学共享与发展研究院聘为研究员。
公开资料显示，金维刚1993年7月毕业于北京大学社会学系并获得博士学位，是中组部、人社部授予的国家高层次人才特殊支持计划领军人才、中宣部、教育部、科技部联合评选的国家哲学社会科学领军人才、“四个一批”人才（理论家人才）、国务院颁发政府特殊津贴的专家。曾任人社部社会保障研究所所长、国务院医药卫生体制改革领导小组专家委员会委员、中国医疗保险研究会副会长。现兼任中国社会保障学会副会长、中国养老金融50人论坛学术委员会主席、全国政协中国经济社会理事会理事、全国老龄委专家委员会委员、国家卫健委职业能力建设中心专家委员会委员、国家医疗保障局医保支付方式改革（DRG & DIP）国家试点专家组专家、中宣部国家社会科学基金重大项目评审专家、教育部学位中心学位论文评审专家、教育部学科评估行业专家、新加坡南洋理工大学连氏奖学金项目学者联谊会副主席。
金维刚长期从事社会保障等方面的理论与政策研究，近十年来主持完成有关社会保障制度改革及政策研究课题一百多项，其中包括主持完成有关我国养老保险顶层设计的一系列课题研究；主编出版《中国社会保障70 年》、《中国社会保障改革与发展》等专著。
中国劳动和社会保障科学研究院(简称劳动社保科研院)是人力资源和社会保障部直属科研机构，是中编办公室批准的公益一类事业单位。
浙江大学国家制度研究院，是全国首家以中国特色社会主义制度，特别是国家制度为研究对象的专门研究机构，致力于打造国家制度和国家治理的思想库、智囊团和人才中心。
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