中国银行启动招聘，1万余岗位虚位以待，专业不限往届生也有机会

对于如今的社会现状来说，大学生就业难已经成了一种普遍现象。即便是在校大学生，也感觉到了就业之路的艰辛。不过在这样的金秋9月，不仅是大学生的开学季，也是各企业的秋招之际，刚毕业的大学生机会来了。

在各大招聘的事业单位和国企中，国有六大行可是难得的就业机会。不仅办公环境非常舒适，而且稳定的工作和可观的待遇，也备受各高校毕业生的青睐。

今天我们要介绍的这个招聘企业，是大家非常熟悉的中国银行，招聘岗位数量非常多，对于大学生来说是个千载难逢的好机会，接下来一起看看吧。

中国银行启动秋季招聘，1万余岗位虚位以待

要知道，国有银行在国企当中，有着非常重要的经济带动作用，而且社会地位非常高。现如今大学生就业形势非常紧张，能够进入国企工作，想必是大学生梦寐以求的。

此次中国银行的秋季招聘，共有11000余个岗位虚位以待，其中包括信息科技，还有金融以及渠道运营等方向，都需要管理培训生，直属和分部招聘覆盖多个省份。

很多企业在招聘的时候，每个岗位都有很多限制，比如国家电网，很多岗位都限制对口的专业，像是学习电气类专业以及金融相关专业的大学生，在应聘的时候是非常有优势的。

否则不符合条件的，即便是在网上申报成功，也会在简历初选的环节被刷掉。不过本次中行招聘，在专业上不设限制，而且在报名阶段每人限填4个志愿，往届生有机会也可报名。

简历筛选通过以后，便要开始准备笔试和面试的环节，分别是在10月底和11月中旬。只是在准备笔试的过程中，会涉及很多学科，比如金融知识等，只有认真准备才有上岸机会。

除此之外，大学生也要十分关注面试的环节，要知道，现在的企业招聘，不仅需要大学生品学兼优，还要有足够的能力，否则在工作中的任何岗位也不能胜任。

综上所述，中国银行此次招聘不限专业，而且不论是否金融、会计相关专业，往届生也都可以报名。不过，应届生会更加有优势，大学生不要错过此次机会。

虽然往届生也有机会，但是相比应届生来说，往届生不管是应聘国企还是事业单位，都不占优势。笔者认为，想要增加上岸的几率，应届生就必须要做出一些改变。

往届生就业不占优势，把握时机的同时也要做出改变

每年都有数以百万计的毕业大学生，不管多事企业单位扩大招聘规模，还是“僧多肉少”的情况。在这样严峻的就业形势中，往届生的身份可谓是非常尴尬的。

很多企业会在招聘中明确表示，不少岗位会对应届生青睐有加。往届生就业不占优势，把握时机的同时也要做出改变，这样才会在不断发展的社会中，能够有一席之地。

首先是对自己的处境和身份足够明确，虽然有些工作的经验和社会阅历，但是也不能在求职中有过高的要求，给自己合理定位，才能找到适合的工作，并创造自己的价值。

其次是对自身能力有一个合理的评估，如果有不足之处，就要努力提升自己，比如英语水平，学历以及社会经验，每一项都是求职的加分项，在面试的环节可以发挥出优势。

想要在银行的招聘中占优势，可以考虑这3个专业

第一个，小语种专业。随着国力的提升，每年吸引很多国外的留学生。英语是世界通用语言，能够有资格进入银行的，英语水平也不会很低，但是小语种不一样，只有在外国语大学就读的，才能够有这方面的优势。

第二个，计算机相关专业。时代在不断发展和变化，也有很多岗位被智能所代替。所以学习该专业，基本上可以涉及到各个领域，不仅薪资待遇高，而且就业的机会也非常多，

机器

每年都吸引众多考生竞相报考。

第三个，管理学相关专业。这类的专业包含了工商管理以及市场营销等，对于银行的业务拓展，或者是应聘管理岗位都有很大助益。因此，大学生所学的专业，基本上可以决定未来的就业发展和方向，填报志愿就显得尤为重要。

笔者寄语

中国银行秋招启动，专业不受限制，且往届生也有机会，1万余岗位等待优秀的人才。不管是对于外语有优势的大学生，还是财会类的，都是一个不可错过的机会。尤其是招聘人数众多，往届生上岸的几率也会更大，只不过要找到适合自己的位置，才能发挥出更大的优势和价值。

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