朱德庸漫画小说《关于上班这件事》：简直就是“干饭人”的天堂

在《关于上班这件事》里，朱德庸要读者换个角度，换个心情重新认识上班这件事。

同样地，如果换个角度换个心情阅读《关于上班这件事》，你忽然发现书中的职场好嗨皮，这里宛如一座上班族的幼稚园，令人心生向往。

上班，如果果然是朱德庸笔下所描画的那样，那上班也是相当不错的生活。与真实的职场相比，书中的打工世界更像是是玩乐。

凭直觉，漫画家朱德庸此生应该没有或很少进过写字楼，没有或很少坐过格子间以及“玻璃鱼缸”。所以，他描写的职场简直就是干饭人的天堂，看得人哑然失笑。

然而现实世界可真不是这样。

第一，先说说老板。

朱德庸笔下的老板，也就只是唯利是图一点、小人一点、世俗一些。

而现实世界中的老板，不少人不仅唯利是图，还道貌岸然。

他们经常交流厚黑管理法，热衷于控制人心，讨厌员工抱团取暖。

当看到员工之间友爱互动、相谈甚欢时就倍感不爽，于是便使出个个击破的手段。

第二，再说说员工。

书中那几个员工何其可爱，何其有爱，他们团结起来共同对付老板。心中想要的无非浑水摸鱼，多挣点儿，少干点儿。

然而，现在的职场早已经不是摸鱼打混那么简单、那么小儿科的时代了。

从85后以降，因为独生子女居多，人人都是父母的掌声明珠，家长担心孩子在外吃亏，所以总是不忘告诉孩子：“有事首先报告老师，然后再找机会打回去”。虽说，不是每个家长这样，但是，也为数不少。

孩子们在这样的“耳提面命”下长大成人，并进入职场后，整个职场“江湖”的游戏规则便开始悄悄发生转变。

曾几何时，“打小报告”、“背后扎针”等行为是多么地为职场人士所不齿啊，然而，在今天的办公室中，却俨然成了家常便饭和职场生存必杀技。

因为，大家觉得这么做很正常，从幼儿园开始，就“有事首先报告老师，然后再找机会打回去”。现在，打小报告的对象只不过从老师换成了Boss而已。至于背后扎针，就是找机会打回去的方法之一。毕竟不是学生了，挥拳打回去太直接。

这样一来，突然觉得，最近发生的阿里女员工案就变得很好理解了。

最糟糕的是，一些胸襟不宽、视野有限的老板对员工以上种种行为很是喜闻乐见，甚至明示或暗示鼓励他们这么做。

以自我为中心，倒不是说单独个体的内心有多么恶毒和多么暗黑。然而，一旦人人都以自我为中心后，职场就变成不讲道义的愚人岛。

当有人一不顺心就举手高喊“报告老师”时，另一个人可能一秒后就会躺枪。

说好的独立解决问题的能力呢？

爱打小报告是心智不成熟的表现，想讨好领导，邀功心态。

也是小人心理，见不得别人比自己好。

还有就是恶人先告状的心理，大家同样犯了错误，他害怕承担责任，先打小报告，把责任引导到别人身上，如果别人不解释，就容易让领导造成先入为主的印象，转移了责任，解脱了自己，甚至还得了便宜。

翻看朱德庸的漫画小说，之所以心生向往，就在于他构造的打工世界如此嗨皮，所谓的坏也都是表象，而非骨子里面的坏。