一医院工作人上班玩手机被严厉处置：小题大作，信息时代的弊端

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|小题大做是信息时代的弊端。

“上班玩手机怎么不开除？医院这个态度对待病人是不行的。”近日，内蒙古一工作人员上班玩手机游戏被举报，迅速在网上引起热议，为什么在上班时间玩手机和服务态度成为网友关注的关键。

在视频中医院人员关于病人的咨询显得十分不耐烦，“你们回当地报销吧，你跟我说没用”随后一段不长的小视频就被上传到网络上，事医院对于还医护人员做出处置。

停职待岗，给予相应处分，对科室主任诫勉谈话，并作出深刻的书面检讨；按照医院的质控规定，扣除科室质控分。#情感#

上班玩手机被停职扣薪是否严重？

我们可以发现很多人都会拿出手机看一眼，一般只是为了缓解工作压力，在视频中不长的时间里工作人员对于家属的回应是合理的。

在不影响自己工作内容的情况下，玩手机这件事本身是没有影响到工作的，可是被家属拍摄后在网上发酵，已经对医院造成负面影响，因此处置下来会比较严重。

更多从家属的角度出发，对于他们的需求尽量满足才是，所以医院方面要求该医院人员对当事人道歉，全院通报。

网友分化评论

近日一个医院人员上班玩手机的视频引起网友的评论，关于该不该对其进行处置形成了两方面的意见。

“你跟我说没用，让他给你解释……”连日来，一段显示为赤峰市阿鲁科尔沁旗医院医保办12号窗口工作人员上班玩游戏的视频，被不少赤峰市民在社交平台转发，一时间引起大众关注。

在这件事情中院方解释涉事工作人员已经就咨询的事情对当事人回应，已经要求她对于当事人道歉，全院通报，取消奖金和评级等，对于一个咨询工作人员来说已经是很严厉的处置了。

这件事很多人反应了上班玩手机是不行的，工作人员的态度也不行，只有认真回复才是对咨询工作的尊重，其实这都是正确的，一个人的工作态度是必须的。

为什么会成为热议话题

关于上班玩手机是所有上班族都会有的小动作，俗称“摸鱼”，他们在不影响工作的情况下是一件很小的事情，之所以会变成热议的话题，因为它与医院工作人员挂钩，其背后透露出对于医院工作人员的苛刻，这样是否有些欲加之罪。

有人说，如果要追究上班玩手机的弊端，大概有近八成的人会受到影响，手机上工作的内容更是不用跟进处理了。

错不应该被延伸到医院对立的观点，这会让很多底层工作者难受，对于整个医疗系统是一次不小的打击，已经处理的事情不应该再发酵了。

应该给女孩一次机会才是。

最后的独白

宽于律人，严于律已才是我们为人处世的方式，对于一些要求将院方和相关人员一应处理的，无疑是借题发挥。

当一个人对自己所作所为没有基础的认知之后，他做的对错已经不重要的，他们只在意自己的情绪。

其实我觉得早就需要实名制认证，对于网络的一些正向指导是必须的，把一件小事无限扩大化，就是现在信息时代的弊端之一。

人言可畏！三人成虎！

也许你不怕这些攻击，可这些攻击还会波及到你周围的人！

这才是舆论暴力的可怕之处！能看见的威胁不是最可怕的！而舆论暴力恰恰是看不见的威胁！希望很多人不要利用时代赋予普通人的权利去加害另一个普通人。

我承认我工作的时候也会偶然看一眼手机，我也相信这是大部分人下意识的动作，别再成为伤害别人的助力器，净化网络正能量空气才是。

作者：江鄉贰的独白

配图：新闻报道&网络照片

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