美国正在经历史无前例的用人荒，到处都是招聘广告，但是老板却请不到员工。
近日俄勒冈州的麦当劳甚至开始雇用14岁-15岁的孩子来打工，老板表示15美元/小时的工资对于领着失业保险和各类救济金的成年人来说，已经没有吸引力。
在全国劳动力短缺的情形下，根据联邦法律，是允许14岁的孩子工作的，当然对于工作的时间和工作的限制是有明确规定的。
在快餐厅卖卖薯条是一份挺轻松的工作，你是否愿意孩子在这里调整自己同时也为自己挣点零花钱？
在这样的背景下俄勒冈州梅德福市的快餐店开始招聘14岁的孩子。
同样的情况，今天也反映到了最新的就业报告上。
周五（9月3日），美国劳工部发布就业报告称，8月份的非农就业人数令人失望，仅增加了235,000个职位，远低于预期的720,000个。
另一方面，8月失业率从5.4%降至5.2%，符合预期。
8月的新增就业人数是自1月以来最糟糕的一个月。疲软的就业报告可能会给美联储政策蒙上阴影，美联储正在权衡是否撤回自2020年初疫情爆发以来的一些大规模刺激措施。
休闲和酒店工作一直是过去六个月工作增长的主要驱动力，但在8月停滞不前，该行业的失业率上升至9.1%。
相反，技术和商业服务业新增74,000个职位处于领先地位，运输和仓储业新增53,000个工作、私立教育新增40,000个职位，以及制造业和其它服务业各自增加37,000个工作。
8月，因与病毒大流行相关原因而无法工作的人数增加了约40万人，总数达到560万人。
（11年级的高中生Tog暑假正在餐厅打工）
“今天的就业报告反映了就业增长的大幅回落，这可能是由于COVID-19的Delta病毒变种对美国经济的影响越来越大；当然，由于假期原因，8月也是众所周知的难以准确调查的月份。”Citizens的全球市场负责人托尼‧贝迪基安（Tony Bedikia）对CNBC说。
彭博社分析师马修‧博斯勒评8月非农就业报告称，事实上，令人震惊的是休闲和酒店业，据报告显示，该行业上个月的净就业岗位创造为零。报告显示，8月，休闲和酒店业的就业没有变化，此前6个月平均每月增加35万人。
尽管如此，8月底就业报告并不都是坏消息。
美国7月非农就业人口变动季调后修正为105.3万，初值94.3万。
8月，平均工资月增0.6%，增幅优于7月的0.4%；同时，平均工资的年增率加速至4.3%，高于7月的4.0%和经济学家预期的4.0%。
另一个衡量失业的指标——不愿意工作和因经济原因兼职工作的人数下降，从7月的9.6%降至8月的8.9%。
劳动力参与率保持在61.7%不变，仍低于2020年2月（即大流行宣布前一个月）的63.3%。
和疫情爆发前水平相比，就业人数减少了560万，劳动力总数仍然减少了290万。
美联储的另一个关键指标，就业人口比率为58.5%，比7月份上升了0.1个百分点，但仍远低于大流行前的61.1%水平。该措施着眼于工作年龄人口的总就业人数。
8月份的数字在过去几年一直不稳定，并且经常出现大幅修正。
每周失业申请已降至2020年3月疫情爆发初期以来的最低水平，但仍存在巨大的就业缺口。
另一方面，就业报告并不是美国没有足够的招聘职位。就业公司Indeed估计现在大约有1,050万个职位空缺，创下美国劳动力市场新纪录。
美联储官员正在密切关注就业数据，以寻找是否可以开始放松，自疫情开始以来一直提供的一些刺激政策的线索。
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