随着教育的普及,每年毕业大学生的数量都呈上升趋势,虽然满足了遍地大学生的现状,可就业形势却越来越严峻。在毕业后就业发展的调查中,绝大多数的毕业大学生都会选择考事业编或者是考公,不可否认的是,这是一种趋势。
华北电力的一位研究生,在国家电网的校招中脱颖而出,成功被乡镇的单位录取,可他却在犹豫要不要去。不得不说,很多大学生都存在这样的心理,不想去乡镇发展。
可如今,城市里不管是生活节奏还是幸福指数,都让很多大学生望而却步。尤其是公务员的竞争程度,堪比千军万马过独木桥。因此,大学生就业难也是情有可原的。
要知道,公务员的上岸难度非常大,每年报考的大学生都数以百万计,而能够成功上岸的却屈指可数。所以很多大学生将目光放在了乡镇公务员上,力求在竞争中脱颖而出。
乡镇公务员扩招,部分岗位“三不限”,专科生有望逆风翻盘
由于大环境的影响,工作稳定且薪资待遇优厚的公务员,成了大学生备受青睐的岗位。只不过竞争非常激烈,如果不是十分优秀,想必脱颖而出是非常难的。
就在这样尴尬的情况下,大学生们纷纷转战乡镇公务员。虽说城镇不论是环境还是生活水平都不如城市,但是生活节奏相对较慢,幸福指数很高,非常适合大学生的长期发展。
而此时乡镇公务员也传来好消息,不仅扩大招聘规模,还将部分岗位的条件放宽。这样一来,专科生也有望逆风翻盘,对于此次的招聘,专科生可谓是满怀期待。
招聘条件一:学历不受限制,专科生也可以报名
众所周知,公务员作为非常受欢迎的岗位,在报名时学历往往有很多限制。大多数岗位本科学历以上才有报名资格,而专科生则只能眼巴巴地瞅着。如今学历不再是门槛,不管是双非院校的毕业生还是专科学历,都可以报名参加乡镇公务员的考试。
招聘条件二:户口不受限制,外地学生也有资格
不可否认的是,公务员的岗位非常特殊,很多岗位对户口的限制非常严格。这就让很多毕业大学生,只能报考户口所在地的岗位,非常不公平。如今户口不受限制,只要大学生足够优秀,便可以留在心仪的乡镇和岗位中长远地发展。
招聘条件三:工作经验不受限制,应届生也有机会
想必大家都知道,很多岗位在招聘的时候,都会明确标注“有经验者优先考虑”,这就让很多刚毕业的大学生小白,失去了很多就业的机会,这对于应届生来说,未免有些太过严苛。乡镇公务员招聘不限制工作经验,应届生也有上岸成功的机会。
应届生不要妄自菲薄,可塑性极强
如今毕业大学生的数量逐年递增,许多刚毕业的大学生在找工作的时候,可谓是困难重重。不过作为应届生,虽然在就业时没有太多的工作经验,但却还是有很多可取之处的。
笔者认为,应届生的潜力非常大,因为刚刚毕业没有工作经验,在许多方面的经历都是一张白纸,就是这样的应届生,才是可塑性非常强的存在,也是一支潜力股。
部分非常企业在招聘时,会明确表示应届生优先,想必也是非常看重这一点的。虽然是师傅领进门修行在个人,不过能够接受3-4年的高等教育,想必也是能够练就一身本领的。
所以即便是在求职时经常碰壁,应届生妄自菲薄。随着时间的推移,想必应届生都能遇见欣赏自己的伯乐。并且能够挖掘自己的潜力,让自己创造出更多的价值。
也说不要
但如果想要获得乡镇公务员的岗位,应届生在毕业前就应该着手准备。想必大学生都知道,想要打胜仗,就必须做好万全的准备,否则晕头转向,对自己无疑是巨大的打击。
不过,应届生在报名之前,一定要先了解自己的优势所在,这样才能报名适合的岗位。并且要能了解岗位招聘的条件和限制,以免自己做无用功,白白浪费时间和精力。
综上所述,乡镇公务员确实有着非常好的发展,并且部分岗位“三不限”,也能让大学生增加上岸的几率。大学生可以提升自信心,也能更好地实现自我价值,是个非常正确的选择。
笔者寄语
乡镇公务员扩大招聘规模,部分岗位条件被放宽,专科生也有机会翻盘。所以不管是专科生还是应届生,大学生都不要妄自菲薄,要找到合适的位置,并且能够在自己擅长的领域中发光发热。
今日话题:你会选择到乡镇发展吗?
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