南溪山医院开展“关爱职工金秋送学”活动

金秋送学座谈会现场

8月31日，广西壮族自治区南溪山医院党委、院工会本着“以人为本、关爱职工”的理念，开展了2021年南溪山医院金秋送学活动，该院13名金榜题名的职工子女以及他们的家长参加了活动。

院领导参与座谈会

当天下午3点开始，在医院工会等部门负责人的组织引领下，13名大学学子们分成三个组，先后参观南溪山医院院区和他们家长所在的工作岗位。学子们走进父母所在科室，近距离了解父母工作，了解医护人员的工作；他们还参观医院门诊核酸采样区和献血屋，近距离的参观，让这些职工子女们深刻地体会到父母和医护人员工作的辛劳和意义；院史展览馆的参观，使不少从小在南医出生、长大的职工子弟对南溪山医院的历史、文化和“厚德精医，大爱担当”南医精神的形成有了更全面深刻的了解，他们在感受医院丰富的红色革命文化历史的同时，对自己作为一名南医子弟感到无比的骄傲、自豪。

参观院史馆，了解医院丰富历史

职工子女 观摩自动发药机

职工子女来到康复医学科 体验高科技康复仪器

参观活动后，13名学子和他们的家长共同参加了医院党委、工会组织的“关爱职工金秋送学”座谈会。医院党委书记戴前富、院长刘宇军等结合自身实际，与家长们分享了教育子女的经验，并勉励职工子女们大学期间继续做好规划，勤勉读书，将来回馈父母、回馈社会。戴书记希望学习们志存高远，刻苦学习，报效祖国，感恩父母，成为对国家、社会有用的栋梁之材。座谈会上，每位学子都谈了今天到医院参观的感受、体会，大家都表示，走进大学门是人生新的起点，一定不辜负父母的养育之恩，牢记南溪山医院领导给予的关心，勤奋学习，积极上进，为国家强大贡献力量。家长代表、放射科护士长冯玉玲在发言中说道：“医院的金秋送学活动让我十分暖心，感受到了医院对职工及子女的深厚的体贴与关怀，今后我们一定会继续努力工作，回馈医院对我们的关爱。”座谈结束，院领导、各分工会主席向考上大学的职工子女们送上了助学奖励和纪念品。

职工代表、放射科冯玉玲发言

职工子女周何昊然发言

据悉，南溪山医院自2019年开始就开展金秋助学活动，至今已举办三届。3年来共有近83名职工子弟获得助学奖励。为表达医院对职工子女的关怀和帮助，让学子们更好地了解南溪山医院和父母的工作，激励更多参加高考的职工子女发奋图强，取得佳绩。今年医院将金秋助学活动的奖励标准提升了一倍，凡是职工子女经高考考上全日制大学本科的，按1000元/人奖励。

院长刘宇军向职工子女发放助学奖励

南溪山医院工会主席表示，开展金秋助学活动，体现了南溪山医院深厚的文化底蕴和医院党委对人才的重视，也进一步深化了工会组织服务职工、关心的工作内涵。今年以来，医院工会围绕医院发展中心，结合医院工作特点，举办了庆祝护士节、七一建党节晚会，举办三人篮球赛、夏日慰问一线人员、医师节送蛋糕、进单位送健康等一系列活动，这些活动的开展，不仅体现了医院对职工的关爱，也凝聚人心，为医院高质量发展提供了强大的精神动力。

院领导与参加活动的人员合影留念

（通讯员：张超群 李金戈）