天安云谷党委构筑“红色立交桥”组织体系

近年来，坂田街道天安云谷党委通过建强党委“一个指挥中枢”，打造“智慧驱动”“联结共享”产城融合社区“双核动力引擎”，绘就企业、行业、产业点、线、面“三维立体党建地图”，搭建服务企业、服务党员、服务人才和服务群众“四个平台支柱”，打通以党建提升服务、以服务促进创新、以创新推动发展、以发展赢得支持、以支持巩固党建“五条路径”，构筑组织严密、运转高效、覆盖广泛、充满活力的“红色立交桥”组织体系。（统筹：李惠明；撰写：陈玉燕、王桂芬、周伟涵）

党群服务中心

建强党委“一个指挥中枢”

天安云谷党委成立于2015年11月，下设1个党总支和29个党支部，在册党员570余名，服务党员4500名。党委自成立以来，深知党的建设质量，直接关系到园区产业健康发展，始终以“党建强、发展强”为目标，充分把党的意志和要求贯穿于党委的日常工作中，切实发挥党委“指挥中枢”关键作用，建立了与街道党工委、所在社区党委双向进入、定期沟通机制，提高开展党建工作的能力，丰富服务企业、党员和群众的资源，推动园区党建与产业发展同频共振，高质量发展。一是以街道党工委为“轴心”，打造基层治理“同心圆”。将天安云谷党委调整隶属为街道党工委直接管理，在全市首创园区党委书记担任街道党工委兼职副书记，参加街道党工委有关工作会议，参与研究街道党建、经济发展、社会事业、社会治安、城市管理等事项，协助街道开展基层治理和服务群众工作，建立了与街道良好的沟通联动机制。二是加强与所在社区党委的双向融合。建立与所在岗头社区党委的互联互动机制，定期互列彼此党委会议，共商党的建设、经济转型、基层治理、服务群众有关事宜，做到组织共建；搜集并整理产城社区社情民意，将此纳入岗头社区“民生微实事”范畴，共同为群众办好事办实事，做到活动共联；两家党群服务中心场地全部面向社会公众开放，功能联动，优势互补，做到资源共享，开创组织建设和服务群众的“你中有我，我中有你”的局面。

2021年1月24日，天安云谷党委开展AED急救知识培训活动

打造产城融合社区“双核动力引擎”

天安云谷是国内首个智慧产城社区，依托深圳新一代信息技术的快速发展，以智慧化运营管理、优势产业集聚、绿色生态环境及“管家式”贴心配套服务，引智培商，汇聚人才，打造了高效便捷的发展空间和温馨舒适的生活家园。园区党委借助智慧产城社区管理优势，一方面运用互联网技术和信息化手段启动智慧党建引擎，让企业和党员充分享受科技带来的便捷高效与互联互通；另一方面注重联结共享，充分在服务企业、服务人才、服务党员和服务群众上做好结合。一是智慧驱动。天安云谷党委针对园区高科技企业党员流动性强、集中学习难的问题，自主研发了“CC+智慧党建”APP，通过“组织架构、党建活动、党群服务”三大版块为党员搭建线上党建阵地。党员只要下载“CC+智慧党建”APP，一部手机就可实现亮明身份、学习教育、参加组织生活等党建功能，打破了传统组织生活“限时、限地、限人”的束缚，增强了产城社区内各级党组织、党员的粘合度和关联性，确保党建工作扎实高效推进。为提高系统应用性，园区党委还在“CC+智慧党建”整合了政务服务、人才关爱、企业非核心外包、创新资源协调等方面上百项服务，为党员、人才和企业的集聚发展提供全天候配套服务，实现了党建工作、业务工作的线上线下“双线融合”。目前，整个园区有超过一半的人在使用这套智慧服务系统，真正让党建工作看得见摸得着，提升了党员、人才和群众的获得感。二是联结共享。天安云谷党委利用优质公共及商业空间资源，建成总面积约1万多平方米的党群服务中心，并结合产城社区的功能分布、人流特点进行多点分布、合理布局，以党群服务中心为中心，建设了政务（企业）服务、人才服务、党员服务、社区服务四大党群服务基地，所有活动阵地“无围墙式”全天候免费向社会开放和共享，服务项目向周边企业、群众广泛辐射，最大限度发挥了资金、场地和人才等资源的效益，实现“哪里有需求哪里就有服务”。今年是中国共产党成立100周年，天安云谷党委对志愿者服务广场、党建文化长廊等党建阵地进行了升级打造，营造了欢庆隆重的党建氛围，向园区党员、群众传播“党建，让城市更幸福”的理念。

龙岗区图书馆天安云谷少儿图书馆

绘就点线面“三维立体党建地图”

为进一步夯实党建基础，完善组织体系，天安云谷党委以点、线、面三个维度构建立体党建地图，按照“以点带面，抓点示范”的思路，注重挖掘支部党建特色，扎实推进“标准+质量+示范”建设，带领园区各党支部朝着党建工作更好地服务产业发展、服务企业发展、服务党员群众的目标迈进，为产城社区经济发展提供组织保障。一是“点”上在企业层面建立党支部。去年5月份以来，天安云谷党委坚持服务先行，深化“党建+企服”工作模式，通过开展党建摸排、组织建设、引领服务“三同步”工作，新建党支部10个，将更多党员聚拢团结在一起，提升了党的组织覆盖和工作覆盖，建立了更加严密的组织体系。党委立足于企业的生产经营活动开展党建工作，结合不同党支部的功能特点，有针对性地引导党组织和党员利用行业特点和自身所长发挥先锋模范作用，目前已成功打造天安骏业党支部——“创新引领”党支部、天安云谷创客党支部——“智慧驱动”党支部、云谷物业党支部——“绿色运营”党支部等8个特色党支部，促进党建工作由“组织覆盖”向“功能提升”转变，也争取到更多的企业主对党建工作的支持和认同。二是“线”上在行业层面建立党支部，目前已成功打造天安云谷企业服务中心党支部——“企业服务”行业党支部、人力资源产业园管委办党支部——“人才关爱”人力资源服务行业党支部等党支部，这些支部持续开展“戴党徽、亮身份、树形象、当先锋”活动，在公共服务大厅窗口摆放“党员示范岗”标示牌，立足岗位作贡献，提升了行业党建服务水平。三是“面”上充分发挥天安云谷党委的政治核心和政治引领作用，健全“党建带群建、党群共建”工作机制，组建工青妇等群团组织，成立党员志愿者服务队、义工联、关工委、调委会及文化、体育、读书等10余个社团组织；健全园区党委领导下的企业化运作、社会化参与工作机制，一方面，党委出面牵头、组织、实施各项政府帮扶政策、企业管理服务工作及各种市场化、社会化的服务措施，让企业和群众切身体会到党组织的作用和影响力；另一方面，党委发动社会各界积极参与到产城社区的建设、管理和服务中来，形成“一核多元、协同共治”的产城社区治理体系，将党组织的作用融入服务，将党的形象立在群众心中，把广大群众和社会各阶层人士紧紧团结在党和政府周围。

天安志愿者服务队参加抗疫志愿服务

搭建“四个平台支柱”

天安云谷党委自成立以来，牢牢扎根企业、党员和群众之中，在联系服务企业、党员和群众上用心用情用力，精准搭建服务平台，着力解决企业、党员和群众的操心事、烦心事和揪心事，让园区企业、党员和群众拥有了更多更直接更实在的获得感幸福感安全感，坚定地和党一起创业。一是搭建服务企业平台。天安云谷党委争取区委区政府支持，设立全国首个政企共建产城社区公共服务平台——龙岗区行政服务大厅天安云谷分中心，提供工商注册变更、房产税登记、自主创业补贴、知识产权申请等196项政务服务，最大程度上为企业提供便利，实现企业办事足不出园，自2017年开业以来为产城社区和周边企业办理各类行政公共事务约2.3万件。此外，天安云谷党委还通过与商学院、各类咨询机构合作，帮助企业重构商业模式、运营方式，编制产业周刊，为企业提供鹰眼服务。二是搭建服务人才平台。天安云谷党委聚焦服务人才，依托“堆栈”和“极创空间”两个专业孵化器，以“零成本”拎包入驻方式，为创新创业人才提供创业保姆式服务；依托深圳市龙岗区图书馆的丰富资源，合作共建龙岗区图书馆天安云谷少儿图书馆和龙岗区图书馆天安云谷科技艺术分馆，满足人才学习成长需求，营造云谷浓郁的书香文化氛围，并与龙岗区人力资源局合作打造国家级人力资源服务产业园——中国深圳人力资源服务智慧广场，搭建专业、高效、快捷的“一站式”公共服务平台，为国内外人才提供涵盖人才引进、职业培训补贴、外国专家、涉外就业及专业技术资格核定等94项业务的人才服务，切实提升人才公共服务水平，自2016年开园以来共服务企业高科技人才和周边群众45万余人次。三是打造服务党员平台。实施“党员成才工程”“创业扶持计划”，建立“党员专家团队”“党员导师团队”，对青年党员创业进行全方位跟踪指导，帮助党员成长成才；建设党群服务站、党建文化长廊、图书馆、党建书吧、新时代大讲堂、志愿者服务广场、党员活动室等20余个活动场地，保障了党组织和党员组织生活、教育学习等活动的正常开展，提升了党组织的凝聚力和战斗力。四是建立服务社区平台。“两代表一委员”工作室常态开展接访活动，“党建+社工”服务模式构建“无死角”服务圈，开设餐饮、休闲、儿童教育托管中心等便民利民服务项目，实现党群服务中心服务群众生产生活功能的最大化。此外，天安云谷党委还持续擦亮“云谷大讲堂”“云谷总动员”活动品牌，围绕成长成才、人才关爱、志愿服务、文体活动等主题，定期组织开展创业创新活动沙龙、技能培训、儿童暑假公益夏令营、楼宇马拉松、趣味运动会、小弹唱“LIVE”音乐会、摄影培训、AED急救知识培训、生态环保志愿服务等形式多样、内容丰富的党群活动，覆盖企业主、高科技从业者、服务业从业者、居民、老人、儿童等各类群体，大大丰富了园区党员、职工的精神文化生活，提升了党组织在群众中的影响力。

天安云谷党委联合物业公司邀请音乐爱好志愿者在天安云谷一期下沉广场开展锦瑟年华小弹唱活动

延伸阅读：天安云谷巩固党建的“五条路径”

一是以党建提升服务。天安云谷党委以党建为统领，集聚工会、团委、妇联和关工委等群团组织的力量，深化服务内容，提升服务能力，实现“哪里有需求哪里就有服务”。党委成立党员督查小组，定期对园区安全运行与品质提升工作进行巡查监督，已组织开展40余次专项督查督办活动，发现园区安全运行及品质问题326项，这些问题通过党委督办全部完成整改，切实发挥了党组织在园区管理运营中的引领带动和提升服务作用。党委探索银企共建模式促进业务发展，与中国银行、江苏银行等金融机构签署党建共建协议，携手共进共赢；党委开展警企共建，通过反诈入户宣传和消防演练等活动筑牢园区平安防线，保障群众财产安全。

二是以服务促进创新。天安云谷党委以“心贴心，实打实”的党建服务助力企业创新，成立企业发展联盟，为产城社区企业搭建产业互补、业务互动、资源共享、多赢发展的平台，实现企业间优质资源的共享。

三是以创新推动发展。创新是第一动力，天安云谷党委注重通过党建引领和服务助力企业创新与发展，切实落实“大众创业、万众创新”战略，对优秀的孵化团队，提供零成本“拎包入驻”，半小时内按需配置资源，实施创业“保姆式”服务；主动对接市投资推广署，将“深圳—全球创新创业直通车”引入天安云谷，组织产城社区企业定期到以色列、德国、澳大利亚等地参观学习，推动企业创新发展迈入快车道。

四是以发展赢得支持。天安云谷党委注重以“党建+”撬动和集聚资源推动企业发展。比如，成立创客党支部，打造创业孵化器，与商学院、咨询机构合作，为创新创业人才提供专业辅导，目前聘请了创业导师53位，合作创业服务机构66家，获得国家级著作权认证16项，受益创业者上千人次。通过开展这些实实在在的服务来助力园区企业创新创业，引导企业反哺园区、支持党建工作。

五是以支持巩固党建。天安云谷党委开展扎扎实实的党建工作取得了园区各企业的信任和支持，也潜移默化地让党建成为企业的一种自觉行为，积极反哺社会，涌现出世强先进（深圳）科技有限公司、深圳市思达优悦企业管理顾问有限公司、深圳市桑博文化发展有限公司等一大批以党建塑造企业文化，增强党员职工归属感和幸福感的企业，这些企业在发展进程中注重发挥党支部战斗堡垒作用，在抗击新冠肺炎疫情、助力文明城市创建、关心关爱弱势群体、参与基层社会治理等方面彰显了党支部和党员的责任与担当，特别是新冠肺炎疫情关键时刻，越来越多的企业党员志愿者奋勇当先，参与到复工复产、体温测量、交通疏导、物资派送、核酸检测、疫苗接种、抗疫知识宣传等活动中来，发挥了“一个支部就是一座堡垒”“一名党员就是一面旗帜”的作用。

党建文化长廊