文章来源：《追求极致——日本企业团队工作法 》
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▎送礼尺度
向日本企业赠送礼品时，必须掌握好尺度。如果不了解而贸然送礼的话，可能会令对方感到困惑。逢年过节时，日本企业之间邮寄礼物或促销赠送，一般以除食品外的小礼品为主：挂历、电子购物卡、购物券、图书券、报刊杂志订阅券（已经支付预订款项）、精美工艺品及毛巾等日用品。
见面访谈时赠送的礼物一般以盒装糕点为主，高档水果（高档甜瓜、芒果及葡萄等）或精致的小礼品为辅。
很多日本企业在内部的管理规定中，制订了具体的赠送和受赠金额标准。有些企业还制订了严格的礼品赠送预算审批制度。
日本企业间互相赠送的礼品，虽然包装精美，但是并不贵重，市场价值一般在数万日元左右。
为了加强企业员工的遵纪守法教育，近年来有些日本企业还制订了《礼品申报制度》。该制度规定本企业员工赠送或接受超过一定金额（例如数万日元以上）的礼品时必须自行向上级汇报，还必须向本企业的管理部门申报登记。
因工作关系而赠送或接受的礼品，必须是工作性的、常识性的、礼仪性的，坚决杜绝违背社会常识的非正常赠送行为。
一些内控管理比较完善的日本企业还制订了《企业员工违法违纪行为举报制度》。除了设置专门的举报热线，还在公司的官方网站上对外公告举报用电子邮件等联络方式。
▎员工之间禁止送礼
▎送礼细节
▎婚礼红包送多少？
▎在中元节如何送礼？
作者介绍
曲军
毕业院校：日本国立京都大学经济学部
专业领域：会计审计、财务管理、经营分析
职业资格：中国注册会计师
中国企业审计工作经验：2000年-2006年，就职于知名会计师事务所北京分所的审计部门。主要参与多家上市公司，国有企业，日资等外资企业的审计工作。
日本企业审计工作经验：2007年-至今，就职于知名会计师事务所东京分所的审计部门。主要参与多家日本企业以及在日中资等外资企业的审计工作。
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