目前,企业内部知识管理体系普遍面临个人知识难以企业化、隐性知识难以显性化等四大问题,具体表现在:
• 运营效率不高
团队资料分散凌乱,查找起来费时费力;或是项目信息难以共享,致使团队成员增加不必要的重复性操作;又或是每天大量企业信息更新,关键信息无法快速获取。
• 维保经验无法沉淀
由于员工离职或者老员工退休,造成企业知识资产流失严重或断层,个人知识、经验难以被企业化,加大了新员工的培训成本。
• 资源无法有效匹配
在工作中,难以找到对的同事帮忙牵线搭桥,隐性知识无法成为显性知识赋能更多同事等。
对此,“的修”平台发布全新的企业知识管理平台——知识库,结合知识图谱和深度学习技术优势,融合各企业的内外部知识,助力企业进行文档的知识挖掘和分析决策。
数据服务+维修知识+搜索引擎
从用户体验入手,通过知识图谱和深度学习技术打造了“智能搜索引擎”,提供精准、全面的知识数据,让需要的人搜到最需要的知识。
在数据底层,解决了企业内外部维修数据的关联/查询/分析问题,让知识“创”出来。企业通过知识库上传设备设施、内部规章制度、行为规范等相关资料,由系统为工程师的日常维修工作智能匹配高价值的参考资料,从而提升高质量的服务水平,并高效的完成维保任务。
赋能员工,通过知识迭代维保服务
知识库可以加快知识流转,联结知识、人与业务,让知识“用”出来。
针对工程师,在维修时需要提前对设备的型号、品牌、使用操作有所了解,通过知识库对工单的智能检索,可以快速匹配并展示设备的相关资料,从而辅助其高效的完成维保任务。
针对新入职不久,对部门情况不熟悉的员工,可通过知识库第一时间获取部门的规章制度、行为规范、维修经验等资料,辅助其尽快适应工作岗位。
此外,部门管理者可将维修技巧、管理等经验共享至知识库,为其他企业推荐优质知识,让知识“转”起来,从而推动整个行业的快速发展。
知识恒久远,代代总传承,通过“的修”知识库,把员工知识资源化,隐性知识显性化,并进行维保经验沉淀与内部资源的有效匹配,最终让企业知识“创出来”、“用出来”和“转起来”。
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