为扎实做好全镇各村“两委”换届工作，汾阳市贾家庄镇立足实际、提前谋划、主动作为，着力打好村“两委”换届夯基固本战，确保选优配强政治素质好、带头能力强、群众评价高的村“两委”班子。
绘制作战图
锻造换届硬作风
镇党委积极落实市委、市政府关于村“两委”选举工作的方案要求，迅速成立由镇党委书记、镇长为组长的“两委”换届工作领导小组，发挥“指挥部”职能，统筹协调做好换届选举各项工作，形成上下贯通、指挥有力的工作格局。各村成立换届选举工作领导小组，实行镇村联动，落实上级决策部署，确保工作不走偏不走样。
发出动员令
吹响换届集结号
及时召开村“两委”换届工作动员会，组织镇班子领导到文水县北张村学习换届经验，对镇、村换届领导小组工作人员进行换届工作业务培训，讲清换届政策、要求、流程等，确保严格依法依规、认真细致作风贯彻到换届工作的全过程。镇村两级通过走访入户，张贴标语20条，充分利用微信、农村“大喇叭”等载体，采取线上线下相结合的方式广泛宣传换届选举相关法律法规、选人标准、选举程序等，充分调动群众参与选举的积极性和主动性，为做好选举工作奠定坚实的群众基础。
制定任务书
保障换届强落实
严格按照市委市政府目标要求，不折不扣落实各项换届任务，提前摸清社情民情选情，对全镇9个村进行了摸底排查，党委书记带头全覆盖深入各村开展调研，包村干部积极与村干部、党员、群众代表进行面对面谈心谈话，听取意见建议，了解村干部的思想动态，全面掌握各村两委班子的工作作风、工作实绩等情况。在深入调研的基础上，制定重点任务清单，细化落实举措，确保各村换届有序进行。
用好线标尺
量出“两委”好干部
贾家庄镇严格落实人选标准把好换届“入口”关，详细登记各村报名人员的学历、年龄、征信情况等相关信息共106人，将干部人选政治素质作为考察衡量的首要标准，明确资格条件，列出负面清单，严格资格审查，硬核开展镇级资格初审，真正量出“两委”好干部。
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