我作为甲方跟客户谈项目，客户为了感谢私下给我一张5000元的购物卡，直接被我拒绝了。领导知道后表扬我讲原则，随后却让我把项目转给其他同事，我才意识到自己做错了。
我初入职场在销售部工作，同事李哥经常带着我跑业务跟客户谈项目，李哥告诉我做销售要把目光放长远，公司的利益大于一切，业内的口碑才是立足的根本，一定要守住底线，无愧于心。
凭借着自己的能力以及口碑，李哥的业绩一直是部门的第一，时间长了以后，李哥认为我能够独当一面了，就让我自己单独跟客户接触谈项目。
因为是第一次独立谈合作，我连续加班近一个月，了解公司对这次项目的底线，熟读各种要求，在跟对方沟通时逐条对照，没有任何让步，最终在公司要求范围内跟对方谈成了项目。
合同签完以后，对方负责人拍着我的肩膀，说：小蒋，年少有为，之后项目的推进还要麻烦你，接着给了我一张5000元的购物卡，说一点心意希望后期合作愉快。
我愣住了，赶紧拒绝，直接说：高总太客气了，这么做就见外了，我是为公司办事，就事论事，没必要这样。后期如果有任何需要我的地方，只管开口，大家都是为了让项目顺利进行，搞这些就显得见外了。
说完我赶紧起身回了公司，跟领导汇报进度的时候，我告诉领导，这次项目按照公司的要求逐条对照签订的合同，接下来就可以开展项目合作了。
但是对方负责人为了感谢，给了我一张5000的购物卡，被我拒绝了。作为公司的员工，坚决不能拿客户的钱，这样会损害公司的利益。
领导听完我的汇报，明显愣了一下，接着说你做得不错，守住了底线，作为销售就要像你这样，给你500的奖励，让大家都学习这样的行为。
从领导办公室出来以后，我很高兴，奖励虽然不多但是明显感受到领导对我的肯定，这比什么都重要。
接下来的事情，却让我傻眼了，一周后领导跟我说，让同事小赵负责接下来的项目推进，并给我另一个项目的合同，让我联系。
这在公司是没有过的情况，谁签订的合同谁负责后续跟进，有问题的时候也方便沟通，但是领导既然这样安排了，我只能接受。
李哥听说了这个情况，问我怎么回事，我大致描述了，李哥说你还是太年轻了，虽然拒绝了客户的感谢，但是把这件事告诉了领导，表面上得到表扬，其实领导心里并不高兴，可能对你的处事不满意。
李哥说如果是我，会选择将卡拿回交给领导处理，毕竟跟客户怎么合作、公司的底线、项目的进展情况都要掌握在领导手里。我仔细的思考了李哥的话终于明白自己错在哪里了。
1、职场中领导需要的是对事情的掌控权，既然拒绝了客户就没必要跟领导说了，想跟领导说就应该接受客户的卡，并且跟领导汇报时候，将卡转给领导处理。这里并不是说领导在乎这个卡，而是领导需要对事情的掌控，你私自处理就是越权。
2、跟领导所处的层次不同，自然思考问题的方式不同，我只是从自身角度考虑，大义凛然地拒绝了客户的感谢，但是没有从整体大局出发，想明白怎么做对领导有利。
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