字节教育大缩水？各校外教培机构集体熄火

文/陈佩玲

编辑/大风

据报道，字节跳动教育板块GOGOKID、你拍一关停，瓜瓜龙和清北网校进行收缩裁员，其余业务暂未受到影响。

7月24日，一份《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。（以下简称“双减”政策）出台，对课后补习机构的投融资、业务类型、经营时间、培训时间、严禁K9学科培训融资上市等做出严格规定。随后，相关教育行业里的裁员潮已经开始。包括字节教育在内，还有高途，新东方，好未来等。

这些年的校外教育培训机构，实现野蛮式增长，就2020全年在线教育融资总金额超过539.3亿元，较2019的146.8亿元同比增长236.37%，为近五年最高，且超过了过去四年的融资总额。

不难看出此次政策在于规范教培行业，严禁利用节假日开补习班，去资本化维护教育公平，这样既能保障学生充足的作息时间和锻炼时间，也能防止“内卷”。

为规范鱼龙混杂的教育行业，今年全国70多万教培机构，1000多万从业人员即将面临随时被裁员的可能。

微博上输入“裁员”出现的搜索结果

字节教育裁员赔偿N＋2，VIPKID裁员高达50%

2021年2月份，字节跳动还宣布未来四个月大力教育将面向社会招聘1万人，没想到8月份，就变成了大规模裁员了。张一鸣曾表示，教育是字节跳动跨界尝试的新业务方向，是公司未来三大关注重点之一。就在8月5日，一张落款为大力教育管理团队的图片显示，“今日的离别时为了更好的未来”，这是近期在教育行业频繁出现的一句话。在线教育集体大裁员当下，他们需要寻找新的未来。

大力教育旗下面向4-12岁孩子的在线少儿英语1对1学习平台GOGOKID，已经宣布自8月5日起，全面暂停直播课业务，并向家长退款。

GOGOKID致家长的一封信

字节跳动内部人士表示，对于裁员补偿，旗下瓜瓜龙、清北网校、你拍一等项目都开始实行N+2的赔偿计划，部分人员转岗或投到新项目中。字节跳动教育板块中，素质教育和台灯硬件部门暂时受影响较小。对此，字节跳动回应旗下教育业务裁员称：N+2裁员属实，关停少部分业务，部分人员转岗或投到新项目中。

字节教育不是裁员的个例，猿辅导、VIPKID、作业帮等也都在经历着裁员，如果在某自媒体平台搜索中输入“裁员”二字，弹出的相关结果都离不开在线教育的裁员大潮。

有接近猿辅导的业内人士表示，“政策监管下，学科类校外培训整体业务量也会缩减到70%-90%，一批人确实闲置了，但相对其他几家在线教育公司来说，猿辅导目前裁员体量较小，主要以辅导老师为主”。

而据猿辅导旗下斑马AI员工透露，“斑马内部已经开始裁员，处在试用期员工补偿一个月的工资，其他按照N+1补偿”。但也有斑马的员工表示，“斑马内部不会提裁员，但会根据KPI优化。例如体验课售卖排名后30%的员工就会被要求签PIP（绩效改进计划），连续两次还不达标就会被辞退”。

猿辅导之外，作业帮针对裁员一事对外声称将根据公司战略进行业务调整，包括正常的人员优化和流动。但被裁员的员工表示，作业帮将大面积裁员，有些部门也一个不留。随后作业帮回应道并没有外界传闻那样没有赔偿，而是给予了N+1补偿。

作为1对1在线教育模式的明星独角兽，VIPKID的昨日黄花开放地不可谓不灿烂。据悉，VIPKID此次涉及裁员业务裁员比例高达50%。中外教培优裁员50%，启蒙英语和数学思维合并，裁员50%，而且最新一轮裁员没有N+1赔偿。

教育行业巨头股价大跌，新东方，好未来均取消发布本周财报

受此影响，美股市场的中概教育股全线暴跌：高途跌幅超过63%，新东方收跌54%，好未来收盘跌幅超过70%。

7月31日早晨，新东方、好未来均发布公告，表示受到近期新规的影响，将取消原定的财报发布计划以及电话会议，两家公司将在后续合适的时间将进一步更新。

新东方官网公告

好未来官网公告

好未来作为学科类培训机构的头部公司，是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，自然也受到了影响。旗下主要业务板块学而思，早在2020财年，它在线业务实现营收约为42亿元，占好未来总营收比例超过18.9%。在好未来2021财年第一季度的9.11亿美元营收中，在线教育业务占比更是达到25%，对应的营收是约为15.5亿元。

而面对政策的落地，正如好未来CEO张邦鑫所说，“裁员是会裁员的”，至于裁员多少尚不得知，只是公司不会给留下来的人降薪，撑过这段时间，还会给股票价值接近清空的员工们补偿。只靠在线教育获利的公司，如今也是在面临脚踩泥潭的情况。

据新东方此前发布的上个季度财报显示，在截至2021年2月28日的三个月报告期内，新东方净收入为11.905亿美元，同比增长29%；净利润为1.51亿美元，超过预期的1.04亿美元，增长率为9.88%。而同时，K12业务仍是主要增长动力。早在之前，新东方进行了集中裁员，涉及中小学大班课业务的主讲教师、教学辅导、运营等多个岗位。各部门裁员指标不同，中学部主讲老师已经有20%左右离职。

但从两家公司财报情况来看，好未来和新东方上一季度都保持着较高的营收增长，并且K12业务在总体业务中的占比较高。但随着“双减”意见的正式公开，义务教育阶段的校外学科培训被严控，其资本化运作也成为历史。“去K12化”之后，昔日教培龙头的未来出路究竟在哪？截至目前，“双减”政策已发布两周有余，而教培行业的震荡仍在持续。

据高途集团披露更名（跟谁学更为高途）后一季度财报，财报显示截至2021年3月31日，高途一季度营收19.403亿元，同比增长49.5%；净亏损14.259亿元，去年同期净利润1.48亿元，由盈转亏。旗下主营板块高途课堂收入为18.163亿元人民币，同比增长62.2%；毛利润为13.688亿元人民币，较去年同期的10.143亿元人民币增长35.0%。

同样的，政策下发第二天，高途集团定下了裁员指标，全国13个地方中心，只留下郑州、武汉、成都三个辅导老师中心。这相当于高途有30%的人会离开。

一位高途职业教育中层管理人员在对团队人员宣布裁员消息的时候，两次哭了出来。他原本以为成人教育作为集团转型重点，将得到更多资源。

成人教育、素质教育、学习硬件或是转型契机

面对压力，学科培训相关平台急忙调转船头，调整业务，一时之间，素质教育、成人教育、教育硬件产品似乎成了在线教育公司谋求转型发展的三条新赛道。

相比于K12教育，转型成人教育确实有不少便利条件。几乎不需要到线下上课。一是大部分成年人白天没时间，而且线上授课的设施可以延用K12的。二是互联网5G的发展提供一个更为快捷的平台，能打破时间和空间上的限制。

随着现在考公、考编、考研群体的增多，成人教育处于相对火热的状态，转型成人教育对教培机构或许就是一个良性契机。

所以当K12教育看起来前路还未明朗之时，在线行业高途集团等公司已选择了转型做成人教育。

素质教育主要是五门跨学科教育，分别是科学、技术、工程、艺术、数学。主要培养孩子们的逻辑思维，对正式教育的补充，但会不会成为小学必学课程还有待认证。

目前，猿辅导旗下斑马教育主攻美术、音乐等方向，新东方主攻花样溜冰方向。

各机构素质教育主攻方向

转向素质教育可以拯救K12教育公司吗？其实，这仅仅是教育巨头们的一个试探，并不能完全弥补K12教育赛道上的萎缩。

前面提到成人教育、素质教育似乎成为了各大在线教育机构必走之路，在这条赛道上，学习硬件也是不可或缺的转型契机。

大品牌有能力研发硬件，而以硬件方式进入家庭教育场景后，再拓展到软件服务上，巧妙地将“卖课”变为“卖硬件”。