为巩固脱贫成果，嘉定区连续多年向对口帮扶地区推出“送就业、送岗位”上门服务。今年7月，嘉定区人力资源和社会保障局组织区内26家优质企业赴云南楚雄开展对口支援专场招聘活动，帮助126名中专毕业生来到嘉定就业。1个月过去，这些孩子在嘉定的工作和生活怎么样了？跟着小嘉去了解一下吧。
位于嘉定新城（马陆镇）宝安公路上的上海奥美尼齿轮有限公司是一家生产齿轮、齿轮箱、马达、挂车零部件的跨国公司，在今年的招聘会中，公司共招收了25名楚雄技师学院的毕业生，数控专业的李明伟是其中之一。在卧式加工中心内，他正在带教师傅袁波的指导下，学习产品的加工和制作。
经过一个月的学习，李明伟已经初步了解了工作流程，并掌握了一定的装配和加工技能。“刚来的时候，很多设备都是学校里面没接触过的，有点迷茫。”李明伟说，师傅袁波很有耐心，手把手教他每一步操作流程，自己很快就上手了。
不过，在袁波看来，他们还有很长一段路要走。“首先要保持对工作的认真态度，其次是要不断专研，才能在技术上不断提升。”袁波目前共带教了5名“楚雄徒弟”，每个人他都会言传身教，从量具的测量到夹具的装夹，不放过任何细节。“每一个产品要经过千锤百炼、精心打磨。” 袁波说，虽然是流水线工作，但也要有工匠精神，这样才能做出精品。
奥美尼齿轮有限公司相关负责人介绍，公司已连续3年赴楚雄招聘，目前共有40多名楚雄籍员工。在生活上，公司安排了家具、家电齐全的宿舍，尽量满足大家的实际需求，“让大家感受到企业的温暖。”
在楚雄当地，中高档次的酒店和饭店不多，楚雄技师学院中式烹调专业的毕业生往往会选择到大城市找工作，罗庆涛和其他4名同学就选择了嘉定新城（马陆镇）的上海兰轩餐饮有限公司。
“噔噔噔……”趁着下午的休息时间，罗庆涛独自在后厨练习切菜、打荷等“必备技能”。“来到这边之后，公司的待遇非常不错，和同事之间的相处也非常融洽。”刚踏上社会的罗庆涛显得有些腼腆，他的愿望是努力在上海学习更多技能，今后回家乡报答父老乡亲，不辜负家乡人民的培养。
为了让这5名新人能够早日学有所成，酒店行政经理李毅表示，已经为他们量身定制了专业技能、服务礼仪等培训方案，帮助他们成长为酒店管理和服务的复合型人才。“目前是按照他们的个人能力和特长安排的工种，有后厨和前台服务生等等，经过一段时间适应后，计划让他们打通岗位，进行适当的轮换，提升不同的能力。” 李毅说。
据统计，截至今年，嘉定区已累计在楚雄技师学院招聘了723名中专生来“嘉”就业。下阶段，区人力资源社会保障局还将积极对接落实好这些学生的跟踪服务和稳岗工作，努力让更多脱贫劳动力“出得来”“留得下”“稳得住”，通过异地转移就业实现增收致富梦想。
来源：上海嘉定
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