成都市锦江区出台24项措施促进六大重点群体就业

封面新闻记者 罗田怡

当前，高校毕业生、退役军人、残疾人劳动及城镇就业困难人员的就业问题是促就业稳民生需解决的重点问题。如何帮助这些重点群体顺利就业？

8月4日，记者从成都市锦江区人社局获悉，区人社局坚持经济发展就业导向，强化就业优先政策，完善重点群体关爱服务体系，加强普惠性、基础性民生建设，从就业政策支持、补贴支持、社会保险保障、工伤预防支持、和谐劳动关系等方面，对涉及人社领域的重点群体进行了详细划分，梳理了高校毕业生、农民工、就业困难人员、失地农民、互联网平台灵活从业人员、超龄人员六大重点群体，制定针对性服务措施二十四项，保障各个群体稳就业、促增收。

针对高校毕业生，提供“一站式”服务，为高校毕业生提供从入户、报到、档案转接、就业创业、职称申报、人才安居等的全套服务，陪伴和鼓励毕业生不断成长；提供特色主题招聘、特大型青年人才招聘、走进重点院校引才专场招聘等一系列招聘会活动；提供全周期的就业培训服务，落实培训补贴政策，提供创业担保贷款，提升毕业生就业创业能力。

针对农民工，为返乡农民工提供创业补贴，鼓励返乡农民工创办小微企业或从事个体经营，根据条件可给予一次性补贴，减轻返乡农民工创业压力；提供全周期的线上就业服务，通过锦江智慧就业服务平台“锦江慧求职”，提供简历网投、线上选岗、实时洽谈等数字化就业服务，实现足不出户、跨区域、24小时无障碍求职，节约农民工求职成本；提供全方位的线下就业服务。

针对就业困难人员，提供就业困难人员认定贴心服务。积极落实就业困难人员认定政策，统一区级、街道、社区服务流程和认定标准，让就业困难人员认定就近办理、及时办理；提供就业困难人员社保和岗位补贴，按照政策给予吸收就业困难人员的企业社保岗位补贴，提倡企业扩大困难人员岗位供给。

针对失地农民，提供政策宣传解读服务，针对部分行动不方便，家庭有困难人员，延伸工作半径，主动上门服务，面对面宣传，让服务有宽度有温度；提供不越位的合理建议。

针对互联网平台灵活从业人员，保障互联网平台灵活从业人员合法权益。积极走访互联网平台用人单位，向用人单位宣讲劳动保障法律法规，向灵活从业人员告知维护权益的法律途径，切实保障灵活从业人员权益维护；提供灵活就业社保补贴。

针对超龄人员，实现全区60岁以上人员全面参保。与民政、公安等部门建立信息共享机制，全面梳理锦江区60岁以上还未享受城乡居民养老保险待遇老人，及时将符合参保范围的超龄人员纳入参保并享受养老待遇；提供老年人“暖心”社保服务。