高途裁员，在线教育股大跌，校外培训行业面临艰难抉择

近一段时间，以高途课堂和VIPKID为代表的头部教育培训机构的“裁员风暴”成为教养行业的新热点，在线教育股也正在崩溃。此前有传言称新东方在线已进行集中裁员，该公司回应记者说，确实存在季度常规优化，但绝不是一刀切的裁员。高途表示，今年在高图课堂和Qutu在线招聘的辅导老师职位上，应届毕业生只要与公司签订了三方协议后就可以按约定时间入职。

高途集团今年第一季度财务报告发布后，一些媒体爆料说高途课堂创始人陈向东最近举行了内部会议，决定高途教室将裁员30%。尽管公司解释说：“损失主要是由于在营销活动中投入大量资金以扩大流量增长和增强品牌知名度”，股价应升至19.43美元。

业内人士推测，大规模裁员可能与公司季度报告的大幅亏损有关。主要驱动因素是上一季度K12业务支付的增加。根据6月1日正式实施的《未成年人保护法》第33条，幼儿园和校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。公司决定停止为3-6岁儿童提供小早启蒙入学工作，并调整组织结构和人员。

此外，很多城市已经暂停了培训机构的线下教育和校外托管。许多应届毕业生在社交媒体上表示，由于公司内部调整和紧急停止招聘计划的紧急停工，他们被诸如猿辅导和高途课堂之类的在线教育机构撕毁了offer“录取通知书”。大量收到录取通知书的应届毕业生被毁约会，涉及包括高途、作业帮派等许多在线教育公司的参与者。不仅是应届毕业生，夏季兼职工作也取消了很多订单的情况，社会招聘渠道也在缩减中。

除了大量广告投资导致业绩损失，裁员风暴和业务萎缩外，教育培训机构的频繁混乱引起了监管部门高度重视。教育部最近发布的《关于大力促进幼儿园与小学科学联系的指导意见》指出，各级教育部门必须继续加大对校外培训机构，小学和幼儿园违法行为的治理力度。

多地教育机构检查发现，校外培训机构虚假宣传违法行为屡见不鲜，价格欺诈违规行为层出不穷。义务教育最突出的问题之一是中小学生的负担过重，必须全面减少作业总量，降低考试压力，鼓励和支持学校开展各种课后育人活动，满足学生的多样化需求。

目前，全国各地监管部门都在采取切实行动，促进义务教育阶段学生作业负担和校外培训的减轻，严格规范管理学校外培训机构。作为教育发展的重要组成部分，教养机构应坚持教育初衷，把从事教育业视为“旷日持久战”，遵循政策，做详细而有形的内容。