近日，本该是伤感离别毕业季后的求职热潮，谁知教培行业的大规模裁员却让人惶惶不安。这种求职、离职的现状，原本也是遵循着“优胜劣汰”的规律，为什么却让越来越多的人陷入焦虑呢？
看看网友的担心，这才发现焦虑情绪是会传导和发酵的，在这个过程中引起了群体效应。网友能熊猫血粮留言：让他们天天给家长贩卖焦虑，现在轮到他们自己焦虑了！
虽然这话听着有点幸灾乐祸的滋味，但现实生活中孩子的培训费补课费，确实已成为压垮一个家庭的最后一根稻草。
所以随着二胎、三胎政策的开放，人们还是不敢响应。一个都养不起，谁还敢养两个、三个的孩子呀！
这不是现在的人娇贵，也不是现在的人没奋斗精神，而是现实的生活成本太高了。如果你没有绝对的资金优势，谁也没有胆量享那其人之富！
教培行业本来是我们成长过程中的一个辅助机构，可有可无，非必要的存在，为什么今天能让成千上万的人为之焦心？
这与家长的面子、望子成龙望女成凤的希望有着密切的关系。不管是谁，都希望自己的后代活得幸福，过得成功，这可是光宗耀祖的大事。
在出名趁早，笨鸟先飞的思想下，人们倾尽所有，只想为自己的后代尽一份自己的努力。
于是，各种培训机构，特长班、兴趣班应运而生，每个孩子不是沦为上课的机器，就是奔赴在通往上课的路上。祖国的花朵，祖国的未来，很多都戴上了厚厚的眼镜，脸上失去了原本应有的童真！
减负也就成为必然的成长需求。很多人明知道这高额消费并不一定能换来什么成果，但如果你不学，肯定是不行的。
既然大家都如此，你不如此，就显得有点不伦不类。这就是所谓的跟风潮。于是花钱买个心安理得，顺应跟风潮，也就让原本错误的思维，反而成为正确的成长模式！
任何事物的发展，都必须受行业受政策的制约，7月份国家“双减”政策的推行，一石击起千重浪。
2020年在线上教育的风口下，各路资金争相流入的猿辅导、作业帮、高途、掌门1对1、新东方等培训机构。
按线上教育如火如荼的发展趋势，本应该是极速壮大，但随着“双减”制度的推行，各大培训公司也开始精简机构，积极转型，为“活下去”探索新的出路。
因为需求决定出路，市场决定未来！
这个世界本来就是一个整体，教培行业虽然是服务孩子，但孩子的监护人是父母，父母又从事着不同的行业。
这各种运转、消费之间无形中就组成了一个错综复杂的食物链，牵一发而动全身。就像网友所担心的，那些培训机构边的奶茶店、水果店，餐饮服务等是不是又要失业了！
这就是唇寒齿亡的再现。祸兮福所倚福兮祸所伏，任何事物都有两面性。只是这裁员的也许就是孩子妈妈，失业的就是孩子爸爸，他们可都是家里的顶梁柱，背负着房贷车贷，几家欢喜几家愁！
困难是暂时的，东方不亮本方亮，教培行业遇到冬天，那孩子顺利求学的春天也就不远了！任何一个家庭，只要少了这一个巨大的开支，相信生活也会轻松一些！
人来到这世间，就是体现这人间的疾苦，没有这项焦虑，你还会焦虑别的。不过只要教育能回归到公办，不再以任何名义强化内部培训模式，这确实也是一件天大的好事了！
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