事业单位将有“新变动”，待遇提高薪资变多，不用羡慕公务员了

在众多的“铁饭碗”工作之中，公务员这个职位有很多人都会很羡慕，它的高福利和强稳定性很吸引人。所以有很多学生在毕业之后，都会去选择考取考取编制工作，争取成为公务员。

而跟公务员一样有编制的事业单位工作，则是受到了一些“冷落”。即使公务员的职位竞争力很大，但是大家还是多数选择成为一名公务员。

不过社会是不断发展的，对于事业单位的工作岗位来说，待遇也不会是一成不变的。在近些年，相关的改制一直也在进行。

这对于对一些事业单位的工作人员来说，彻底迎来了春天。让自身工作的含金量升级，不需要再羡慕公务员工作。

事业单位“新变动”，待遇提高薪资变多

• 薪资计算更灵活

很多人都知道“铁饭碗”工作的收入很稳定，但是对于事业单位来说，有些岗位的工作薪资是有限制的。如今，新政策将取消员工薪资限制，这是一件好事情。

取而代之的是执行灵活工资，给职工提升绩效薪资。通过这样的改动，就意味着事业单位的工作人员，在薪资待遇方面会有很大的提升空间。

只要努力地干活、工作，加薪也会发生得很频繁，这样的规定让事业单位和公务员之间的差距缩小了。

• 工龄晋升方式

事业单位和公务员，原本在晋升职称方面是有所不同的。事业单位会使用职称晋升，每次晋升时的名额十分有限，想要晋升可以说是非常困难的。

而新的改变计划对于事业单位也采取和公务员一样的晋升制度，通过工龄计算方式进行晋升。降低了事业单位的晋升难度，让事业单位未来的发展前景变得可观，工作晋升空间清晰明了。

• 员工管理制度加强

本身事业单位由于一些原因，部分工作人员行动积极性不高。为了让员工更加积极的工作，实行了减员增效的措施。

是为了帮助工作人员提高效率，以AI电子代替重复、简单的人工工作。而且还加了相应的惩罚措施，督促工作人员不要混水摸鱼，如果发现混日子不认真工作，这样的人员就会被辞退。

想要考进事业单位，学生要如何提升自己

• 成绩保持优异水平

无论是考取事业单位，还是想要从事公务员工作，学生都要去提升自我，让自身的成绩变得更加稳定，才能够在统一考试中脱颖而出。而且在笔试中的分数越高，排名也会越高，配合面试的成绩，会让自己胜利在握。

• 拥有高学历、党员身份

在事业编制的考试中，对于有相同成绩的人，会选择综合更为优秀的人录取。所以自身本科学校排名越高，对于事业编考核也会更为有利。

如果自身的本科能力不够，可以选择在考研之后再进行事业编制的考试。而且此时的竞争力也会更强。

而且如果有党员身份的话，对于整体成绩的加分也是很大的，单位也是会优先选择录取有党员身份的人。

• 保持较好的形象

在考试中，还会有面试的部分。对于考官来说，印象分也很重要。所以要保证自己的穿搭、行为举止都较为得体。

作为事业编制，有些岗位是要和群众做接触的，礼貌的态度也是在工作中不可以缺少的。

事业单位铁饭碗升级，对于学生来说有什么影响

本身事业单位的竞争就是激烈的，特别是在一些一线城市和核心地区，都是大家的热门争夺之地。

但是对于如今待遇更好的事业单位编制，整体的竞争力可以说是更强了。本身没有考编想法的人，也会参与进来，对于一些想要成功上岸的学生来说，整体的难度在加强。

这样也打乱了很多学生的计划，大面积竞争者的涌入，除了去一些比较偏远的地方，就是选择放弃了。

要是去偏远的地区，待遇还是会有一定的降低，可能还是企业工作更吸引人。或者如果自己的能力不允许，或者自身的求职时间都已经经不起消耗，那么奉劝去寻找其他的出路，而不是只考虑这一个职位。

总结：事业单位的改革是往好的方向发展了，但是对于一些本身希望可以在事业单位“摸鱼”，或者是考上可能性“卡线”的学生来说，事业编都不再是合适的选择。

大家还是要根据自己的需求和实际情况相结合，不要在难以实现的情况下，还一直做“事业单位梦”。

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