中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。2020年末，中国工商银行总资产达33万亿元，位居全球银行业第一，在49个国家和地区建立了426家境外机构，并与143个国家和地区1436家境外银行建立代理行关系，向全球864.3万公司客户和6.80亿个人客户提供全面的金融产品和服务。2020年多项核心指标继续保持全球第一，连续多年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行子榜单、英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。
中国工商银行山东省分行是总行授权经营的一级分行，下辖济南、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽16家二级分行。自1985年1月成立以来，始终贯彻“人才兴行”、“以人为本”的人才发展战略，始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，在日益激烈的竞争环境下，加大改革创新，加快经营转型，在服务地方经济的同时实现了持续快速健康发展。近年来，先后获得“山东最具影响力金融企业”、“山东金融业最具社会责任奖”、“山东金融业激活民企动能奖”等多项荣誉。
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一、招聘机构
中国工商银行山东省分行
二、招聘岗位及职责
（一）私人银行岗
主要负责全省私人银行业务组织推动，重点私人银行客户直接营销与维护工作，为客户提供金融与非金融服务等。
（二）信息系统岗
主要负责视频会议管理系统的会议管理、预定及发布，协调各视频会议会场事务；负责视频会议设备间内的各应用管理及设备维护等，员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
（三）产品开发岗
主要负责全行各类应用产品的创新研究与技术设计，完成全行各类业务需求的分析研究和处理；承担软件项目的研发与技术支持等。
（四）纪律检查岗
主要负责检查党的路线方针政策和党中央重大决策部署在本机构贯彻执行情况；监督本机构党组织和干部员工履行职责、行使权力情况等。
（五）外汇交易岗
主要负责结售汇、外汇买卖即期以及远期、掉期、期权等衍生交易，利率、大宗商品类衍生产品的交易，以及前述业务的营销和管理工作。
（六）国际结算与融资岗
主要负责国际结算、跨境人民币、国际贸易融资等业务的推动及市场拓展工作。
（七）网点负责人岗
主要负责网点的经营管理、业务发展、内控合规等管理工作。
（八）客户经理岗
主要从事对公、个人客户的拓展、维护等营销服务工作，员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
（九）客服经理岗
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
省行本部、济南章丘、济南长清、济南平阴、淄博分行本部、淄博高青、淄博桓台、淄博沂源、淄博临淄、淄博博山、淄博淄川、枣庄薛城、东营河口、东营广饶、烟台蓬莱、烟台招远、烟台莱州、烟台龙口、烟台海阳、潍坊分行本部、潍坊昌邑、潍坊临朐、潍坊高密、济宁梁山、济宁兖州、济宁曲阜、济宁嘉祥、济宁金乡、济宁邹城、济宁微山、泰安新泰、泰安宁阳、泰安东平、威海分行本部、威海文登、日照五莲、日照莒县、临沂费县、临沂兰陵、临沂郯城、临沂莒南、德州宁津、德州平原、德州武城、德州禹城、聊城分行本部、聊城临清、聊城茌平、滨州分行本部、滨州惠民、滨州无棣、滨州沾化、滨州邹平、菏泽成武、菏泽郓城、菏泽巨野、菏泽鄄城。
四、招聘条件
具体招聘岗位及条件详见评论区。
五、招聘程序
（一）网上报名
报名时间为2021年7月16日－7月29日。此次报名申请原则上每人限报一个岗位。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
（二）资格审查
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试
笔试为统一笔试，具体时间、形式另行通知。
（四）面试、体检
面试、体检等工作，具体时间、地点另行通知。
（五）聘用
用人单位可根据应聘者笔试、面试成绩和表现情况在招聘岗位间调剂使用，招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
六、有关事项
（一）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话通知等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息的材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，本次招聘不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。
（四）我行有权根据实际情况，调减招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘项目享有最终解释权。
（五）拟聘任录用人员需满足相关招录条件，符合监管部门相关要求。对试用期满经考察、考核不胜任岗位的，解聘相关职务并解除劳动合同。
（六）本次招聘除私人银行岗、信息系统岗、产品开发岗、纪律检查岗、外汇交易岗、国际结算与融资岗位外，其余为定向招聘，需在招聘机构工作不少于5年时间。
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