没有小卡，洛杉矶快船的新赛季，保罗-乔治任重道远

近日，NBA快船队官宣球队核心科怀-伦纳德此前在西部半决赛G4遭遇的伤病为右膝十字韧带部分撕裂，并且已经成功接受了修复手术。对于小卡遭遇的伤病，相信老球迷们都不会陌生，这种伤病的严重程度仅次于跟腱断裂。本赛季掘金新星贾马尔-穆雷遭遇了这种伤病直接宣布赛季报销，掘金的战绩也止步次轮。快船在小卡报销后队内其他球员凭借出色的团队意识，连赢两场淘汰了爵士，但在西决中面对如日中天的太阳还是遗憾败下阵来。

小卡对于快船队的意义是不言而喻的，本赛季季后赛中，小卡场均30.4分7.7篮板4.4助攻2.1抢断，数据非常全面；并且他的投篮十分高效，投篮命中率高达57.3%，是球队的绝对核心。但是，快船官方表示，小卡目前并没有明确的回归时间，也就是说，他的伤情还不容乐观，如果小卡不完全恢复的话，快船不会贸然让他上场。我个人认为小卡会缺席下赛季快船队的比赛，因为这种伤病的恢复周期大概为8-10个月。抱最大的希望，尽最大的努力，做最坏的打算。如果小卡真的赛季报销，那快船下赛季将何去何从呢？

首先，快船队可能会选择在小卡报销的这一年韬光养晦，摆上一套“平民”阵容来平稳度过下赛季。这样一来，志在夺冠的伊巴卡和巴图姆二人毫无疑问会成为其他球队争抢的对象，快船队是留不住人的。并且，快船队早已在组建双子星的交易中透支的薪资空间，想要在自由市场淘到比较好的球员也有些不切实际。许多人设想的交易保罗-乔治的做法我也不敢苟同，因为乔治在持球进攻方面的造诣十分不错，并没有球迷们想象的那么不堪。并且，乔治是提前顶薪续约，说明快船队对乔治的实力是十分认可的。

如果快船无意冲冠，那么他们下赛季的首发阵容可能为乔治、莫里斯、雷吉、祖巴茨、贝弗利。上赛季的快船原本想用隆多来分担组织进攻的压力，但是球队主教练卢指导好像对隆指导并不满意，在季后赛中的上场时间少之又少，所以下赛季隆多可能会选择向管理层寻求交易。作为一名35岁的老将，总冠军仍然是他的追求。

毫无疑问的是，在小卡报销后，保罗-乔治定会成为快船的战术核心。在本赛季季后赛小卡受伤后，保罗乔治带队打出了不错的成绩，在与爵士的最后两场比赛中，乔治分别得到37+16+5的大号两双和28+9+7的准两双数据。在季后赛中，乔治的场均数据甚至比常规赛还要出色。常规赛乔治场均23.3分6.6篮板5.2助攻，到了季后赛中他把这几项数据提升到了26.6+8.9+5.3！乔治的出色发挥是快船在缺少一个核心后能够赢球的关键因素。在小卡受伤后，乔治越打越好，难道说乔治一直在“演”小卡？其实不然！当小卡在场时，快船的战术核心是小卡，球权基本很难到乔治的手里。而乔治是一位喜欢持球攻击的球员，他的持球进攻非常有杀伤力，擅长利用运球的节奏来迷惑对手并完成进攻。乔治并不是一位适合打无球的球员，他的接球投篮并不准，并且如果在进攻时间仅剩几秒时，他很难再找到节奏再出手，经常打球的朋友们应该懂得这种感觉。

其实快船缺少伦纳德后的阵容依旧不差，锋线的防守能力非常强大，而进攻火力虽然没有伦纳德在场时那么稳定，但是依旧可以依靠乔治、雷击、莫里斯等人的输出得分。用防守带动进攻可能是快船下赛季的战术基础，依靠锋线的出色防守来逼迫对手失误，以此来推动防守转换来得分可能会成为他们的主要得分手段。当然，“战术鬼才”卢指导的战术永远都捉摸不透，以上仅为推理设想。

快船如果想在季后赛中取得成绩，那么他们应该去自由市场或者通过交易找来一位组织后卫。目前市场上契合快船队的后卫有丁威迪和朗佐鲍尔。丁威迪在上赛季打出了非常不错的表现，和勒维尔二人合力将缺少欧文和杜兰特的篮网带进了季后赛，本想在上赛季打出身价的丁威迪没想到会早早地遭遇膝伤，赛季报销。丁威迪已经拒绝了篮网的续约合同，并且目前来看他无意在篮网打球，一是由于合同不够大，二是由于篮网已经有了三巨头，他在队内的战术地位几乎为0,。丁威迪表示自己想回到洛杉矶打球，而洛杉矶的球队只有湖人和快船，无疑，丁威迪此言是在向快船队示好，丁威迪的加盟能缓解快船进攻上的压力。

还有一位球员如果能够加盟快船的话，对于快船队来说也是极大的提升，他就是球哥-朗佐鲍尔。球哥上赛季场均14.6分4.8篮板5.7助攻。他的组织球能力非常不错，并且有着出色的外线防守，进攻能力虽然不是特别出众但也挺好。可以说鲍尔就是一位为快船量身打造的球员，并且鲍尔也明确拒绝了鹈鹕的续约合同，当然，想签下球哥得花钱，如果鲍尔默舍得花钱，签下球哥是没有任何问题的。

如果快船在小卡缺席的情况下补强来一位组织后卫，建立以乔治为核心的战术体系，相信也能取得不错的成绩。乔治近几个赛季的表现令人诟病，但他取得糟糕表现的背后可能是他对于球队战术的不契合。让乔治打无球无疑是错误的决定，这就好比让欧文专心打防守。术业有专攻，球场上也一样，只有当球员以自己最舒服、最擅长的方式打球，才能打出好的表现。我期待下赛季乔治抓住机会，重新证明自己。