取消大小周？：大小周美丽吗？要不单休？

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问你们一个问题，你们是喜欢单休、大小周、双休，或者说换个说法是喜欢007、996、955等等之类的。

当然，这个也没啥好说的，答应还用说吗？

但是，我们也知道现在说这些好像不太现实，特别是互联网企业。

一直以来束夫都以为互联网企业都是双休，至于加班那是另外一件事情，毕竟名义上他们是有双休的。

最近这新闻一出，束夫傻眼了，原来快手和字节之前一直是双休的。

着实让束夫有点小震撼。

想想好像也合理，毕竟这一类的公司也不同于阿里巴巴这样企业的性质。

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事件倒也很简单，就是字节跳动紧跟着快手其后，也宣布取消大小周，员工根据需要申请加班。

当然这个事情也不是快手起的头，在这之前腾讯已经干了这个事情。

有赞同的，也有反对的，主要的重点在于“加班费”以及“工作量”的问题。

下面我们根据这两个问题展开来说说。

第一、加班费：其实对除开这个行业来说，一般其他行业的人的加班费真没多少，包括制造业、服装行业、餐饮行业之类的来说，真的没有多少，至少没有这类的互联网的加班工资夸张。

当然，我们得承认，加班毕竟都是辛苦的。

据网友报料，在字节上班，技术人员加班一天差不多5000，一个月下来那也是大几万的钱，一年下来可也是一个大数目。

这一数字是不是有惊到你？还有更甚的，有的说一天的加班费10000元，一年下来工资、奖金的不得有妥妥的100万的精英人士。

说到这里~

突然有一种让我们不是这个圈子的人，情何以堪的感觉。

第二、工作量：这个应该算是重点中的重点了，因为工作量没有减少，本来同样的工作量，周末来一天上班，算加班，还给加班费，现在倒好，钱不仅没了，还要在规定的时间内完成工作，确实需要加班的还要领导批准，万一领导不批准呢？工作不做了？不现实吧！

所以等于是工作量加重了，虽然其实没加重。

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那么下面来分析分析，为什么各个互联网公司都纷纷下场把这样一个在人力资源工作内容中的小小的事务性内容，拿出来调性一下？

其实原因无非也就那些：

第一、一直以来员工的休息日子被剥削的事件不在少数，重点是还发生几次猝死事件，对于一个没有实体，靠无形资产类来说话的企业，一直以来都讲究的是扁平化管理，大家像亲兄弟姐妹一样生活在一起，之间是非常好的小伙伴。

年轻，又有朝气，体现的是欣欣向荣的气象，那么怎么能经常被吃瓜的人去诟病呢？

第二、为未来的新的用工形式做准备。

未来没有意外的话，特别是互联网企业根本不需要长期在公司里坐班的员工，随着各项大数据及人工智能的发展，需要的是人去做人能做的事情。

1、 那么更多的是创意性的以及搞智能机的这两类人。

第一类需要一个广面的知识储备，需要一个松弛的环境。

第二类需要经常性地跑着去检查硬件设备或者需要测试大量的数据以及研发，都些都不需要固定在一个地方，即便有，也不需要长期性的，也只是一个短期的项目而已。

2、还有一种是职能类的人，那么更有意思了，这一类的人目前就已经有很多专业的外包机构在营业了，你们可以想象一下；

比如人力资源部的人，他可以任何地方处理某一家公司的人力工作，这里说的工作肯定是规划战略性的工作，不是事务性，所有事务性的工作都是可以被大数据替代的；

你想的它都可以给你，包括财务工作也一样，以后也不存在财务需要上报什么东西，地方行政单位都可以互联数据等等之类的。

关于这一点我们就不展开了，以后有机会，束夫可以专门做一期干货型的。

第三、为了员工的身体着想

现在社会节奏太快，在这样企业的很多员工是真的真的真的是为了钱来的，进来也是为了挣钱，大部分的想法是辛苦几年，早点实现财务自由，可以退休，做自己想做的事情。

这个也可以看一些例子，一些互联网出来的大佬级的，做好了几个项目，一套现，就马上退休，隐居山林。

毕竟互联网年龄的上限35岁，大多数人一不小心，一不努力就到了35岁了。

那么怎么能不让他们努力拼命呢？

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最后，来说说其他行业的关于这一点的现状吧！

其实在所有的行业里，互联网的工资绝对不差的，虽然根据2021年的各行业的薪酬指导指标白皮书，比不上金融行业，但是也至少排名前三的。

我们来盘点一下哪些行业的休息日如何的？

第一、制造业与餐饮行业之类的服务行业都是轮休，占比最高。

第二、装修装饰等之类的行业单休占比最高。

第三、行政机构单位、国有企业、央企、事业单位等之类的企业双休占比最高。

甚至有一段时间都有消息说星期五下午也要放半天假，一个星期2天半，而这一类的人群享受概率最大。

好了，除开互联网公司，真实的双休真的很少的行业能做到，虽然大家都很辛苦，可是收到的收益可不是能比的。

这里我们也可以提一下，目前最火的电商公司，这一类的公司的上下班的时间是10：00-19：30，甚至有的是14：00-22：00，合适吗？

肯定没有人喜欢，但是目前这个行业就是这样的，而且这类公司直播间的直播中控工资也就6000-10000之间，这个岗位是要一直全场跟着主播的，当然他们会有一些提点，一般不多，所以为什么呢？

人生就是一场有得有失的过程，完美的事情毕竟是少见的。

也许你都懂～

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