谱好“三部曲” 奏响选调生管理最强音

习近平总书记指出，“基层实践是培养锻炼干部的‘练兵场’”。选调生作为党和国家干部队伍的后备部队和新生力量，要做好基层工作的“取经人”，通过谱好“三部曲”，促使其快速成长、主动作为。

持之以恒“深入学”，奏响选调生思想“进步曲”。“学习如逆水行舟，不进则退。”在选调生素质培养工作中要把政治标准作为首要标准，自觉学习“理论知识、产业技术、群众工作、经济发展”等方面的知识，采取定期培训、集中测试等方式，使其不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高工作技能，要自觉“拜人民为师、向实践学习，以先烈为榜样”，逐渐克服“本领恐慌”。也可利用红色教育基地、红色文化资源，组织选调生进行学习，增强其理想信念，使学习成为选调生前进的“灯塔”，教育引导“悟初心、守初心、践初心”，始终如一保持政治定力。

积累经验“扎实干”，奏响选调生能力“提升曲”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”选调生到村任职后，要积极投身到基层的“大舞台”，不断淬炼自身本领，要安排基层工作经验丰富、善于应急处突的领导干部作为选调生基层工作的“引路人”，通过带领选调生走村入户，了解民情，传授基层工作经验及专业知识，使其快速融入角色，打牢成长根基。不定期组织选调生进行面对面交流会，通过邀请相关领导干部介绍在基层工作的好经验、好做法，引导其比学赶超，当好基层的“取经人”。同时，根据选调生所学专业、自身特点，合理安排选调生到村担任村支书助理或村主任助理，并积极鼓励符合条件的选调生进入村支“两委”班子，坚持“重点关注、重点培养、重点使用”，充分调动选调生干事创业的激情和活力，快速提高其综合素质能力。

遵守规章“严格管”，奏响选调生管理“清风曲”。“不以规矩，不能成方圆。”要聚焦选调生跟踪管理制度，建立选调生日常工作制度、请销假制度、学习制度，健全工作信息档案，通过随机约谈、实地调研等形式，及时掌握选调生在岗情况。选调生到基层工作，会面对形形色色的诱惑和考验，要自觉加强党纪党规的学习，常存敬畏之心，树立党纪党规的“高压线”和“警戒线”，严守纪律和规矩的“标尺”；要时刻牢记“失足者”的惨痛教训，“防微杜渐、禁于未然”，时常搬出法纪的“镜子”照一照，自觉“正衣冠、洗洗脸”，用规矩束缚住内心私欲的“洪水猛兽”，始终保持两袖清风、一身正气。（贵州省黔南州三都县委组织部 杨慧婷 王健）