6月17日，由呼和浩特市总工会机关党总支牵头，与呼和浩特市人力资源、社会保障局机关党委、呼和浩特市妇女联合会机关党支部、共青团呼和浩特市委员会机关党支部、新城区法院机关党支部、新城区总工会党支部、新城区人力资源和社会保障局第二党支部、新城区东风路街道机关党支部8个支部共同成立“法院+群团诉调工作”共同体，并召开了党建引领“法院+群团诉调工作”共同体成立大会。
“法院+群团诉调工作”共同体的成立，旨在深入贯彻落实习近平总书记在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上提出的“要切实维护广大劳动群众合法权益，帮助广大劳动群众排忧解难，积极构建和谐劳动关系”指示精神和呼和浩特市委有关推进基层党建融合发展要求，积极构建“党建引领、组织相加、工作互融、共建贡献、发展共赢”的党建工作新格局，发挥党组织优势，融合各行业资源，要以党建为引领，搭建多元化解平台，形成合力共同化解劳动纠纷、家庭矛盾，构建和谐劳动关系和社会关系。
会议由呼市总工会党组书记、副主席汪俊亭主持。会议首先集体表决通过了党建共同体章程、议事规则，并向各党支部征求了意见和建议，随后共同签订了党建共同体协议书。会上，各党支部相关负责人座谈协商了党建共同体的具体工作内容，并制定了工作计划。
汪俊亭强调，为维护广大职工合法权益，积极预防和妥善化解劳动关系领域重大风险，我们选定6家旗县区成立了“法院+工会”劳动争议诉调工作室，同时还增加了和林格尔县总工会、武川县总工会、清水河县总工会，实现了劳动争议诉调工作无死角。今年5月，根据呼和浩特市市委要求，呼和浩特市总工会联合市妇联、团委、人社局，新城区“诉裁调”及街道办事处党组织成立一个横向纵向广泛结合的党建引领共同体。在扩大劳动争议诉调工作范围的基础上，还拓展服务项目，发挥法院、人社局、工会、妇联、团委、街道的各自优势，努力打造“全链式”劳动关系矛盾、婚姻家庭矛盾等化解及未成年人保护机制，基本实现了资源整合、信息共享、程序衔接、制度融合的目标，同时促进各领域党建互动联合，实现发展共赢。
会议要求，各成员单位党组织要进一步统筹资源配置，整合工作机制，以促进劳动争议调解和家庭纠纷调解工作为中心搭建党建共同体，将业务工作和党建引领合二为一。要以业务链为基础，以党组织联结为纽带，形成“党建引领、多向联合”的模式。还要充分利用成员单位的组织优势，整合力量，真正发挥诉调工作室的作用，丰富工作载体、创新工作方法、深入基层开展宣法普法活动，定期对调解员进行培训，确保调解工作规范、有序、公正。致力形成沟通顺畅、联动及时、配合默契的多元化解纠纷新机制，使党史学习教育成果不断转化到为民办实事上。
会后，8家成员单位领导举行了党建引领“法院+群团诉调工作”共同体揭牌仪式。
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来源：呼和浩特市总工会法工部
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