全省村（社区）“两委”换届启动后，省妇联积极跟进，下发了《关于做好全省村（社区）“两委”换届妇女参选和村（社区）妇联组织换届工作的通知》。各市妇联高度重视，系统部署，专班协调，稳步推进，圆满完成了村（社区）妇联组织换届，将进一步深化妇联组织建设改革要求落实，大力推进城乡妇女参与村（社区）事务管理和民主决策，加强基层妇联组织建设。
省妇联陆续推出全省各市妇联在推进妇女进村（社区）“两委”并同步做好妇联组织换届工作的做法成果，以期巩固换届成果，进一步建强基层妇联组织，推进全省妇联组织建设改革往深里走，往实里走。快@妇女姐妹们共同转发分享吧。
推进村（社区）“两委”换届妇女参选和村（社区）妇联组织换届是强化妇女参与基层社会治理的基础工作，也是深化妇联改革、实施破难行动的重要举措。沈阳市高度重视此项工作，按照省市工作要求，在村（社区）“两委”换届后，沈阳市妇联务实创新、担当作为，多措并举指导全市顺利完成村（社区）“两委”换届妇女参选和村（社区）妇联组织换届工作。完成换届的2479个村（社区），至少1名女性进“两委”和妇联主席进“两委”比例均达100%。
一是市委高度重视，将妇女参选和妇联换届要求纳入全市“两委”换届督导内容。全市村（社区）“两委”换届工作部署大会特别强调，要认真落实妇女参选工作，并同步完成妇联换届。会后，市妇联立即行动，主动联系市委组织部，共享相关信息、探索全市村（社区）“两委”换届妇女参选和村（社区）妇联组织换届工作联动机制。在市委组织部的大力支持下，村（社区）妇联换届纳入我市 “两委”换届督导工作内容,在市级“两委”换届督导组的指导下强力推进。
二是加强组织领导，成立市、区级妇联换届工作监督指导小组。市妇联将此次村（社区）妇联换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机，专门成立以市妇联党组书记、主席袁柳为组长的换届推进工作监督指导小组，指定专人对接县区妇联，深入调研并指导全市村（社区）“两委”换届妇女参选和村（社区）妇联组织换届工作。县区级妇联也成立本地区换届工作监督指导小组，形成上下一盘棋的工作格局。苏家屯区12个街道均成立以党工委副书记为组长、妇联主席为副组长，各村（社区）党支部书记为成员的换届工作领导小组，统筹协调做好换届选举有关工作。新民市制定“六个一”换届工作要求，即统一方案、统一路径、统一时间、统一规范、统一行动、统一总结。
三是加大政策宣传，全方位多渠道宣传换届工作。全市各级妇联组织以社区、家庭为阵地，创新手段，开展形式多样的换届宣传活动。运用网络媒体宣传。通过点对点微信、微信群、QQ群等媒体，以文字、语音讲解等形式，及时推送、转发与村（社区）“两委”换届妇女参选和村（社区）妇联换届工作密切相关的文件和知识，营造妇女广泛参与的浓厚社会氛围。运用公共场所宣传。利用社区宣传栏、农村广播站、广告横幅、展板等载体，在妇女之家及人流集中的广场、商场、店铺等场所进行广泛宣传，在学校、企业、机关等进行针对性宣传，调动妇女参加村（社区）“两委”换届妇女参选和村（社区）妇联组织换届工作。
四是强化部署培训，确保选举工作严谨规范。强化部署，总体统筹。根据省妇联《关于做好全省村（社区）“两委”换届妇女参选和村（社区）妇联组织换届工作的通知》，市妇联及早部署，精心组织，制定下发《关于做好全市村（社区）“两委”换届妇女参选和村（社区)妇联组织换届工作的通知》，明确工作目标任务和重要环节，细化操作流程和具体要求，指导妇女组织换届工作。细化培训，专业指导。和平区妇联对换届政策法规、环节流程、操作办法等内容进行全覆盖培训,帮助换届工作骨干提高政治站位和工作执行能力。大东区妇联为全区各社区统一印发社区妇联选举工作程序、社区妇联选举工作办法、社区妇联选举大会主持词等规范材料，做到村（社区）妇联选举工作的统一。沈北区妇联率先总结制定《社区换届模板》，召开妇联换届工作动员培训会，对候选人产生、换届程序、选举大会召开等业务进行培训。
文章来源：省妇联组织部、沈阳市妇联
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