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EXP是一个信号更是趋势:美国劳动力管理平台WorkForce推出首个综合员工体验和劳动力管理平台,以满足现代劳动力的需求

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  编者注:EXP正在成为趋势,但是难点其实也非常大,不跨越数字化完成基础建设,通过PA的深渊,难以建高楼。昨天。但是趋势已经非常明显,即使现在无法建立起员工体验平台,但是你的产品一定要有员工体验的理念和思维,时代变了,很多公司还没有意识到TA的员工是彻彻底底的数字时代原住民。

  旧地图没有办法找到新道路,改变思维模式,马上加入我们吧!

  2021员工体验中国峰会,,都是非常好的机会和国内外最优秀的企业和产品面对面交流员工体验落地与实践,了解最新的员工体验产品平台。我们邀请了2021员工体验大奖的实践者们如沃尔沃汽车、蒂升电梯、DOW、京东、必维国际、万可电子、KerryChina、友达光电等嘉宾现场分享。更有全球领先的体验平台SAP HXM,国内员工体验平台,还有世界500强的万宝盛华推出的职场+,BIPO的用户体验思维,诸多前沿专业的员工体验平台与你现场交流互动!

  如果你在上海,那么明天,我们一起聊EX的落地与实践!

  今天特别推荐这篇文章给大家,了解EXP的真实案例,欢迎交流EXP话题。

  

  近日全球领先的企业SaaS劳动力管理解决方案供应商WorkForce Software宣布,其WorkForce Suite 提供了一套完全集成的员工体验(EX)功能 ,旨在促进管理者与无办公桌员工之间有意义的即时互动。
最新版本提供的关键功能包括双向沟通和实时劳动力数据,管理人员可以利用这些功能来吸引员工,获取反馈,并根据员工的情绪采取行动。通过WorkForce Suite利用这些数字互动,可以推动更有效的员工参与,提供一个更安全、更合规的工作环境,并提高员工的保留率,以增强组织的弹性和灵活性。

  WorkForce Software首席执行官Mike Morini说 :"在我们与一些全球最大的雇主的合作中,我们可以看到,与COVID-19之前相比,关注员工体验的改善被放在了更加重要的位置。"劳动力市场的紧缩,工作转换的障碍降低,以及期望值越来越高的多样化和数字化的员工群体,为雇主创造了重新认识劳动力管理技术的需求,并包括旨在改善员工体验的解决方案。"

  7月9日北京丽晶酒店,员工体验中国峰会邀请您一起在北京相聚:http://hrnext.cn/XMcwu

  今天,全球劳动力中有 27亿 无办公桌 的工人--其中许多人表示由于技术差距越来越大而出现了脱节,这使得雇主难以与员工沟通并保持其劳动力的规模参与。(一线员工是与客户直接接触最多的,但是数字化支持程度却不足,现在EXP来了)

  WorkForce Software最近进行的一项2021年调查显示,雇主和员工在如何看待为满足工作场所需求而提供的数字和技术支持方面存在巨大差异。 根据该报告,雇主认为他们已经提供了足够的工作培训、员工认可和调度灵活性等标准,但许多受访员工不同意 。这种脱节进一步加剧了许多组织在留住优秀员工方面所面临的困难。

  Morini说:"公司不能再考虑主要针对办公室工作人员的解决方案,必须包括对整个员工队伍有效的解决方案,特别是那些不在办公桌后面执行工作的人。"为了培养一种具有高度参与性的企业文化,企业现在必须投资于能够提供现代工人所期望的消费级体验的解决方案,同时使企业能够充分地吸引其员工并保持高效的运营。"

  企业现在可以从WorkForce Suite的进步中获益,包括:

  WorkForce Experience - 创造强大的员工体验,通过沟通和协作渠道、轻松获取信息、即时反馈、微培训、自助服务和自动化,加强工作场所的联系。

  WorkForce Labor Forecasting 劳动力预测 - 利用机器学习的力量,通过评估新的和历史的数据来改进预测模型,以更准确地预测劳动力需求和需求水平,确保最佳的人员配置。

  WorkForce Scheduling 排班 - 实现灵活的协作式排班方式,同时确保满足企业的需求和内部及外部政策。雇主可以确保合格的员工在需要工作的时间和地点被安排,而员工可以传达可用性并解决最后一分钟的冲突。

  WorkForce Insights - 协助经理和管理人员根据关键绩效指标、动态执行仪表板、数据可视化和实时洞察力做出更快、更准确的决策,帮助他们积极主动地采取行动,避免不良的劳动力成本、短缺或负面的员工体验。

  Morini说:"有了这些解决方案,雇主可以向他们的员工提供一个令人信服的价值主张,今天和未来他们的需求继续适应,"。

  关于 WorkForce
WorkForce软件公司是第一个具有集成员工体验功能的劳动力管理解决方案的全球供应商。公司的WorkForce Suite可以适应每个组织的需求--无论他们的薪酬规则、劳动法规和时间表有多独特--同时在工作发生的时间和地点提供突破性的员工体验。企业级和未来就绪的WorkForce软件正在帮助一些世界上最具创新性的组织优化他们的劳动力,防止合规风险,并提高员工参与度,以释放新的潜力,实现弹性和最佳绩效。无论您的员工是无桌椅员工还是办公室员工,是工会成员,是全职员工,是兼职员工,还是季节性员工,WorkForce软件都能使您的全球劳动力管理变得简单,成本更低,对每个人都有好处。

  这是一个真实的产品案例,或许可以给你一些启发!

  6月18日 上海员工体验中国峰会现场,500+HR&EX同仁共话员工体验新趋势新实践!

  诚挚邀请参加

  2021员工体验中国峰会(EXSummit®)
—开启你的员工体验之旅,落地与实践

  时间:6月18日周五 9:00-17:00 签到:8:30-9:00
地点:上海外滩W酒店 (旅顺路66号)
适合:C级管理人员、CHRO、 HRD、HR经理、薪酬福利、招聘培训、HRSSC负责人等对前沿新知有强烈意愿的管理者
报名:http://hrnext.cn/lfS2K3 本次峰会名额限制,仅限企业HR免费参加,非企业HR将需购买门票且数量有限。

  目前报名超过500+部分企业来自复星、伊利、贝克曼集团、液化空气、携程、震旦中国、奇瑞捷豹路虎、中宏保险、远景能源、吉利汽车、耐克中国、哥伦比亚、IBM、bilibili、敏实集团、圣戈班、RRDASIA、一汽大众、西门子、微创医疗、腾讯、施耐德、世茂集团、日立产机、舍弗勒、PwC、OCBC、链家、甘李药业、Danone、华为、阿里巴巴、玫琳凯、勃林格殷格翰、硅谷银行、得物、Vivo、液化空气等等优秀企业,名额有限,报名从速

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