激发人才活力，打造科技强国尖兵队

□严金燕

天问一号探测器着陆火星首批科学影像图公布 图片来源：中国探月工程微信公众号

“千呼万唤始出来”！6月11日，天问一号探测器着陆火星首批科学影像图揭幕仪式成功举办，公布了由“祝融号”火星车拍摄的火星地形地貌、着陆点全景、“中国印迹”和“着巡合影”等影像图，标志着我国首次火星探测任务取得圆满成功。

近年来，我国科技事业取得了丰硕成果，“嫦娥五号”实现地外天体采样返回、“天问一号”开启火星探测、“海斗一号”完成万米海试……“上天入地”，我们“无所不能”。在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科学技术协会第十次全国代表大会上，习近平总书记指出，我国科技实力正在从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升，科技创新取得新的历史性成就。

面对国际科技创新竞争新态势，习近平总书记提出了新的使命任务，完善国家创新体系，加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强。科技发展最关键的是人才，如何留住人才、用好人才、培养人才值得我们深思。

高投入创造环境，创新环境吸引人才。俗话说，“巧妇难为无米之炊”，搞科研不仅需要科研人员刻苦的专研精神和强大的斗志毅力，更需要最基础的条件，那就是良好的科研环境和先进的科研设备。随着科技的发展，越来越多的科研难题摆在眼前，这些难题的攻克需要优良的科研环境、高端的科研设备做支撑。现如今，国家在科研领域提供更多的科研资金，用于基础建设、设备研究，这是对科研人员发出的诚挚邀请函，是打造强国尖兵的先决条件。

高福利惠及家人，政策优待留住人才。科研工作是十分消耗脑力和体力的事情，通常需要长时间的钻研，废寝忘食亦是常态。作为高质量发展的“尖兵”，广大科技工作者忘我投入、奋力攻关，推动众多重大科技成果闪亮问世。但也要看到，科技人才也是普通人，他们在干事创业的过程中同样需要激励与肯定，要健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，让优秀创新人才“创”有所得，“新”有所获，让用好用活人才的理念落到实处。

高地位尊重科研，自我实现培育人才。根据马斯洛需求层次理论，人最高层次的需求是自我实现。提高科研人员的社会地位，尊重科研人员的成果，形成良好的社会氛围，在科研人员努力挖掘自身潜力的同时，让他们成为国家、人民所期望的人才，实现他们的自我价值，得到社会的认同。通过加快建设科技强国，提高科技人员的社会待遇，为孕育新一代科技人才抢抓先机。

近者悦、远者来，万事俱备引得“东风”来，用人才助力中国科技发展的动力之火越燃越旺，技术创新不断突破！