离石区“东泰杯”第二届职业技能大赛开幕

初夏时节 万物葱茏石州大地处处洋溢着干事创业的激情和生机勃勃的景象6月11日离石区以“弘扬工匠精神、争做时代精英”为主题的“东泰杯”第二届职业技能大赛开幕！这次职业技能大赛，是离石区贯彻落实中央、省委决策部署和市委工作要求，加快技能人才队伍建设的具体举措，也是广大技能人才展示精湛技能、相互切磋技艺的重要平台。旨在全面展示“人人持证、技能社会”的建设成果，引领各行业不断提升技能水平，推动以赛促学、以赛促训、以赛促建，积极营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境，打造高素质技能人才队伍，让更多有志者人生出彩，为离石区推进“三新五大”产业高技能人才队伍建设、全面打造吕梁山上最方便就业城市发挥有力助推作用，为促进就业创业创新、推动高质量转型发展提供强有力支撑。此次大赛围绕装备制造、现代物流、吕梁山护工等重点领域，结合企业对高技能人才的需求，选择通用性强、就业面广、社会影响大、发展规模大的工种开展竞赛，活动设置8类36个项目，设立个人、团体、特别贡献3类奖项，赛时持续30天。吸引来自不同行业、不同领域、不同院校的410多名选手参加比赛。吕梁市人大常委会副主任、市总工会主席刘凯，区委书记张潞萍，区委副书记、区长李军，区人大常委会副主任、总工会主席王喜祥等出席活动。区委常委、副区长杨阳主持。张潞萍代表区四大班子领导向辛勤工作在各行各业的广大技能人才致以亲切的问候和崇高的敬意，向积极参与并认真承办各项赛事的工作人员表示衷心的感谢，预祝本次大赛取得圆满成功！指出：就业是最大的民生，素质是立身之基，技能是立业之本。近年来，离石区坚持把“方便就业”作为“四大民生”品牌之一，认真落实省委“人人持证、技能社会”要求，大力实施“三个并重、九位一体”战略，积极构建“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训体系，提高了全区技能人才数量，稳定和扩大了全区就业局面。特别是结合“三新五大”产业发展，菜单培训、定向就业，在吕梁山上叫响了“离石数据标注员”“离石康养师”“离石采茶工”等就业品牌，受到国家人社部的高度肯定。希望：一要铸就“工匠心”。工匠精神，匠心为本。大力弘扬工匠精神，就是要有一颗执着于追求卓越的匠心，干一行、爱一行，钻一行、精一行，在传承中创新、在坚守中突破，对工作的每一个环节、生产的每一件产品，精益求精、追求卓越，把岗位当成奋斗的舞台，把工作作为奉献的途径，在实现个人价值和服务社会发展上大显身手。二要练成“工匠术”。当今时代是技能为王的时代，要主动适应新时代要求，潜心学习新知识、钻研新技术、掌握新本领，努力成为新时代知识型、技能型、创新型的高素质劳动者。各位参赛者既要充分利用好这个平台，又要以此为新的起点，在今后的工作中持续精进、不断提高，努力把自己锻炼成本领域中的行业翘楚。三要当好“育匠人”。区委区政府将以此次大赛为契机，坚持“引进来”与“走出去”相结合，在积极引进外来高精尖人才的同时，把本次大赛中选拔出来的高学历能工巧匠派往发达地区，开阔视野、精进技艺，进行更高质量的培养，为加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军贡献应有的力量。吕梁市人大常委会副主任、总工会主席刘凯希望：一要提高认识,加强领导。深刻认识开展创新竞赛活动的重要意义,提高政治站位,坚决贯落实省委决策部署,全力推动竞赛活动走深走实。二要创新方式,扎实开展。在活动载体上、竞赛领域上突破创新，立足岗位创新劳动有更多获得感、成就感。三要注重实效,助力转型。通过开展竞赛活动开阔创新视野,把握创新规律,弘扬创新精神,造就一支有理想守信念,懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。四要加强宣传、持续引导。在广大职工中树立劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最美丽的理念,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分激发职工创新创业活力和共促转型的激情热情,争做新时代的学习型、知识型、技能型人才,为全省“十四五”转型出雏型、高质量高速度发展贡献智慧和力量。山西东泰能源集团负责人代表东泰集团致贺信，裁判员代表与参赛选手代表进行了宣誓。区委常委、副区长杨阳代表大赛组委会向区人社局授大赛会旗。大家还到表演赛区观看表演，并在“我和党旗同框”主题活动展区合影签名。劳动创造精彩人生，时代呼唤大国工匠。离石全面高质量发展对全区广大劳动者的技能素质提出了更高的要求，同时，也为今后发掘人才创造了机会。近年来，离石区通过实施“九位一体”措施,在稳定就业形势、扩大就业局面上取得了显著成效。在“十四五”开局之年,离石区立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,牢固树立就业优先理念,坚持“人人持证、技能社会”工作思路，着力构建多层次的社会人社保障体系,努力做到就重有术、增收有路,迈准稳就业创业工作的第一步,让离石百姓的“饭碗”端得更牢,从而实现更充分更高质量的就业。石区“东泰杯”第二届职业技能大赛开幕

初夏时节 万物葱茏

石州大地处处洋溢着干事创业的激情和生机勃勃的景象

6月11日，离石区以“弘扬工匠精神、争做时代精英”为主题的“东泰杯”第二届职业技能大赛

开幕！

这次职业技能大赛，是离石区贯彻落实中央、省委决策部署和市委工作要求，加快技能人才队伍建设的具体举措，也是广大技能人才展示精湛技能、相互切磋技艺的重要平台。

旨在全面展示“人人持证、技能社会”的建设成果，引领各行业不断提升技能水平，推动以赛促学、以赛促训、以赛促建，积极营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境，打造高素质技能人才队伍，让更多有志者人生出彩，为离石区推进“三新五大”产业高技能人才队伍建设、全面打造吕梁山上最方便就业城市发挥有力助推作用，为促进就业创业创新、推动高质量转型发展提供强有力支撑。

此次大赛围绕装备制造、现代物流、吕梁山护工等重点领域，结合企业对高技能人才的需求，选择通用性强、就业面广、社会影响大、发展规模大的工种开展竞赛，活动设置8类36个项目，设立个人、团体、特别贡献3类奖项，赛时持续30天。吸引来自不同行业、不同领域、不同院校的410多名选手参加比赛。

吕梁市人大常委会副主任、市总工会主席刘凯，区委书记张潞萍，区委副书记、区长李军，区人大常委会副主任、总工会主席王喜祥等出席活动。区委常委、副区长杨阳主持。

张潞萍代表区四大班子领导向辛勤工作在各行各业的广大技能人才致以亲切的问候和崇高的敬意，向积极参与并认真承办各项赛事的工作人员表示衷心的感谢，预祝本次大赛取得圆满成功！

指出：

就业是最大的民生，素质是立身之基，技能是立业之本。近年来，离石区坚持把“方便就业”作为“四大民生”品牌之一，认真落实省委“人人持证、技能社会”要求，大力实施“三个并重、九位一体”战略，积极构建“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训体系，提高了全区技能人才数量，稳定和扩大了全区就业局面。特别是结合“三新五大”产业发展，菜单培训、定向就业，在吕梁山上叫响了“离石数据标注员”“离石康养师”“离石采茶工”等就业品牌，受到国家人社部的高度肯定。

希望：

一要铸就“工匠心”。

工匠精神，匠心为本。大力弘扬工匠精神，就是要有一颗执着于追求卓越的匠心，干一行、爱一行，钻一行、精一行，在传承中创新、在坚守中突破，对工作的每一个环节、生产的每一件产品，精益求精、追求卓越，把岗位当成奋斗的舞台，把工作作为奉献的途径，在实现个人价值和服务社会发展上大显身手。

二要练成“工匠术”。

当今时代是技能为王的时代，要主动适应新时代要求，潜心学习新知识、钻研新技术、掌握新本领，努力成为新时代知识型、技能型、创新型的高素质劳动者。各位参赛者既要充分利用好这个平台，又要以此为新的起点，在今后的工作中持续精进、不断提高，努力把自己锻炼成本领域中的行业翘楚。

三要当好“育匠人”。

区委区政府将以此次大赛为契机，坚持“引进来”与“走出去”相结合，在积极引进外来高精尖人才的同时，把本次大赛中选拔出来的高学历能工巧匠派往发达地区，开阔视野、精进技艺，进行更高质量的培养，为加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军贡献应有的力量。

吕梁市人大常委会副主任、总工会主席刘凯希望：

一要提高认识,加强领导。

深刻认识开展创新竞赛活动的重要意义,提高政治站位,坚决贯落实省委决策部署,全力推动竞赛活动走深走实。

二要创新方式,扎实开展。

在活动载体上、竞赛领域上突破创新，立足岗位创新劳动有更多获得感、成就感。

三要注重实效,助力转型。

通过开展竞赛活动开阔创新视野,把握创新规律,弘扬创新精神,造就一支有理想守信念,懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

四要加强宣传、持续引导。

在广大职工中树立劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最美丽的理念,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分激发职工创新创业活力和共促转型的激情热情,争做新时代的学习型、知识型、技能型人才,为全省“十四五”转型出雏型、高质量高速度发展贡献智慧和力量。

山西东泰能源集团负责人代表东泰集团致贺信，裁判员代表与参赛选手代表进行了宣誓。区委常委、副区长杨阳代表大赛组委会向区人社局授大赛会旗。大家还到表演赛区观看表演，并在“我和党旗同框”主题活动展区合影签名。

劳动创造精彩人生，时代呼唤大国工匠。离石全面高质量发展对全区广大劳动者的技能素质提出了更高的要求，同时，也为今后发掘人才创造了机会。近年来，离石区通过实施“九位一体”措施,在稳定就业形势、扩大就业局面上取得了显著成效。在“十四五”开局之年,离石区立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,牢固树立就业优先理念,坚持“人人持证、技能社会”工作思路，着力构建多层次的社会人社保障体系,努力做到就重有术、增收有路,迈准稳就业创业工作的第一步,让离石百姓的“饭碗”端得更牢,从而实现更充分更高质量的就业。