摄影：魏二姐
6月8日，哨位君关注到这样一则消息：
国务院鼓励探索“育儿假”！
至此，“育儿假”上升到国家层面——国家开始提倡和鼓励了！
近日，《国务院未成年人保护工作领导小组关于加强未成年人保护工作的意见》印发了。这份《意见》明确了25条重点任务，其中之一为——
在强化家庭监护责任方面，提出完善家庭监护支持政策。
要求全面落实产假等生育类假期制度和哺乳时间相关规定，鼓励有条件的地区探索开展“育儿假”试点。
看到这里，哨位君想到了两点——
第一，有条件的地方，其实已经试点甚至推开了“育儿假”；
第二，军人家庭，其实也很需要这样的“育儿假”呀！
说起“育儿假”，咱得先捋清楚，它是从哪里来的。
这个假期的源头，要追溯到国务院在2019年5月9日发布的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》。
那份《意见》明确鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。
于是，我们看到了——
2019年11月，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》正式实施；
2020年3月，广东省发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》；
2020年7月，大连市政府网站发布《大连市人民政府办公室关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》；
2020年8月，《辽宁省女职工权益保护办法（草案）》全文公布，“育儿假”这一“新型假期”，在逐步走入人们视野之后，开始引发了广泛的关注。
如今，国务院明确表示，鼓励探索“育儿假”！
所以，这一次，真的该好好说说了——新增的“育儿假”，军人家庭其实也很需要。
综合了解各方面的信息，哨位君发现“育儿假”有3个关键点——
子女3周岁以下期间
夫妻双方各10日育儿假
鼓励用人单位给予职工
如此，就非常明确了——
第一，这个“育儿假”如果能有，那也只是在子女3周岁之前，夫妻才可以享受；
第二，10天的“育儿假”，是夫妻双方二人各10天，而不是两个人加起来10天；
第三，“育儿假”当前依然没有多大的强制性，更多的还是一种鼓励。
当然，国务院出台文件来鼓励，肯定是不一样的！
明确了一些基本的概念之后，我们来探讨“军人家庭育儿假”的合理性和必要性。
之所以将“育儿假”的条件之一，设定在3周岁以下，是因为现在的小孩一般得到4岁才能入学入托，所以3周岁以下这个空挡期，需要父母更多的陪伴和照顾。
军人，对家庭是有亏欠的，对军娃更是如此。
对3周岁以下的军娃，让他们的军人父母每年可以多10天来陪伴他们，真的无可厚非！
第二，国家层面的鼓励、地方政府的跟进和普及，对军队有强烈的示范意义。
育儿假，经历了国家先在2019年5月出台指导意见、几个地方跟进试点的过程。
如今，国务院又一次出台《意见》，明确鼓励探索，这肯定跟之前的鼓励不一样了，带有更强烈的预告意义。
所以，没有推进的地方，要抓紧了。
照这么说，部队的“育儿假”，似乎也不能太磨叽呀！
第三，落实国家鼓励的政策，军队一向是非常积极的。
前面提到，“育儿假”并不具有很强的强制性。
但是，军队在响应国家的号召和鼓励方面，一向比较积极。
两个非常明显例子——
一是全国放开“二孩政策”之后，军队很快做出反应，按照国家的政策办，不审批、只备案！
二是《民法典》正式施行之后，军队迅速调整了军队人员的婚龄，男军人22周岁、女军人20周岁。
军队在响应国家鼓励和倡议方面的积极，能够在很大程度上避免“育儿假”自身的“非强制性”。
最后，我们聊聊“育儿假”实施的一些辅助性、却也是必须的工作。
首先，军人军属对政策的了解，是高层关心厚爱传导的必要条件。
除了基本内容和条件之外，更要了解清楚，这个假期是否已经在本地区内正式推开。
说直白一点，很多单位不会去主动宣讲部属享有的福利，特别是假期福利。
而福利政策的推开和施行，往往体现着对军人家庭的关心和厚爱，要让军人家庭有“获得感”，就得让他们了解这份“获得”——政策的施行情况。
第二，落实假期的过程中，一些存在问题的观念，需要改变！
常见的种观念有——
“相关人员，每年离开单位多了10天，活谁来干呢？”
任何时候，任何单位，或多或少地其实都存在这样的问题。
如何化解？
对于地方企业而言，主要是两个方面——
一是要有相关的“不落实规定的处罚措施”，亦或是明确“给予本可以休却因工作而未休育儿假的员工予以补偿”；
另一个是要研究制定相关税收和补贴政策，消除或减轻企业因执行“育儿假”而带来的成本增加问题，相关部门可以通过税收调节等方式进行弥补。
对于部队来说，就没有那么多好说的了，一旦推开，必须落实，没有折扣可以打的。
对于部队来说，其实也很简单——
认真想一想，每年、每个单位，符合相关条件的人员，一定是极少数。
毕竟，我们认真捋了捋，军人想要享受“育儿假”，其实还是非常难的！
- 你得结婚了，所以你女朋友找到了吗？
- 你得生娃了，所以你已经结婚了！
- 你的军娃不能太大，3周岁以下，错过了不再有！
最重要的一点，部队目前还没有推开这个假，你确定自己，可以踩上点吗？
不过，哨位君觉得——
具体到每个战友能不能服役时赶上，其实不重要；
重要的是，这项福利能否尽快推开，体现着国家和军队对军人、军属和军娃的厚爱！
第三，地方的民政部门、卫计部门、人社等部门，需要定期开展监督检查工作，特别是涉及军人家属的，要出台的政策及时落地！
总之，当国务院开始鼓励“育儿假”，当越来越多的地方已经开始实行“育儿假”，部队的战友们、军人的家属们，也很期待啊！
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