湖南教师招聘出现“歧视”惹争议，仅凭4分进复审，官方回应来了

　　文/彩玉说教育

随着我国教育事业的发展进步，教师的地位也在稳步提升，这也导致了报考教师的人数在逐渐增加，同学们之间的竞争压力也进一步扩大，而大多数人为了能够获得一份稳定的工作，付出了很多的时间和精力去为教师资格证做准备。

　　而相对来说我国的教师资格证考试对于同学们的要求并不严格，因为无论你是师范生还是非师范毕业生，都能够有机会参加教师资格证的考试。

　　湖南教师招聘出现“歧视”惹争议，仅凭4分进复审，官方回应来了

　　河南省是我国的教育大省，也正是因为人口众多，所以各个学校对于教师的需求量比较高，报考的人数增多，那么相应的问题也就增多，而在报考教师过程中经常会出现这样的现象，报考的女生较多，而男生却寥寥无几。

　　而湖南长沙市就因为报考教师的过程中，出现女多男少的现象便有了“性别招聘”，其中有一名男生以4分的成绩就进入到复审，因为大家都知道，想要成为一名合格的教师，你不仅需要有教师资格证，同时还要符合免试及复试的要求。

　　而能够进入到复试的人，一定是在面试过程中取得优异成绩的，但是以4分进入到复试过程中还是第一次见，所以很多人都表示诧异，但同样的也引起了众多考生的不满。

　　不过面对这样的现象，官方也毫无避讳的仅用6个字进行回应：报考男生太少，但这样苍白的解释也并没有得到其他考生的谅解，如果只是因为报考的男生比较少就能以4分的成绩录取，那么女生报考的意义何在呢？

　　分析：

　　我们都知道，教师是铁饭碗行业之一，无论是男生还是女生，都希望能够拥有一份铁饭碗的工作，但是面对教师这个行业，可能男生报考的人数确实是比较少的，男生更加倾向于选择像公务员、医生等相关的职业。

　　但作为学校来讲，既然已经公开招聘，为什么还要出现这样比较特殊的事情呢？所以个人认为这样的做法是存在一定的不合理性，也会给其他人带来较大的麻烦，那么男生到底为什么不会倾向于选择教师行业呢？

　　教师行业中，为什么会出现女多男少的现象？

• 教师是一份需要较多耐心的职业，而相对来说女生更有耐心一些

　　在教师行业中，之所以会出现女多男少的现象，其实也是和教师这份工作本质上有一定的关系，因为在整个教学生涯中，需要教师有较多的耐心去对待同学们。

　　那么男教师和女教师相比起来，可能大多数情况下，女教师会更加有耐心一些，而且在平时的学习及生活中也会更细心一些，这是男教师做不到的，所以很多男生并不会选择当教师。

• 男生可能更加倾向于有挑战性的工作，而不是按部就班

　　而对于男生来说，他们在找工作的过程中可能更加倾向于有挑战性的工作，而教师这份职业之所以说是铁饭碗的工作，也是因为在整个工作过程中有些按部就班，同时一个知识点也会反复去讲解，这对于男生来说就是一种挑战。

　　而相反的，女生会更加倾向于这样的工作，比较向往工作的稳定性，而教师就是如此，可以说是一眼望到头的工作，所以报考的过程中男生自然是比较少的。

• 男生在生活上所承受到的压力比较大，无法面对学生的调皮捣蛋

　　不同阶段的同学们性格特点都会有所不同，而即便是高中生也会出现调皮捣蛋的现象，所以作为老师来讲一定是会很操心，不仅需要观看同学们的学习成绩，同时还要调节同学们之间的关系。

　　而男生相对来说在生活上所承受的压力就是比较大的，那么在面对同学们的调皮捣蛋可能会大发雷霆，这对于同学们来说并不会有好处，同时也会影响自身的教学水平。

　　寄语：

　　其实教师行业即便是出现“性别招聘”的现象，也并不意味着铁饭碗已经变质，只不过每所学校对于教师的需求不同，所以会有相关的规定。

　　不过也是建议各校，在招聘教师的过程中还要按照合理性的规定进行招聘，因为报考的每个人都是平等的，要根据每个人的教学水平来进行评估，而不是性别进行选择，这样也有利于教师事业健康有序的发展。

　　今日话题：你觉得在教师招聘中，出现“性别招聘”这件事情你怎么看待？欢迎大家在评论区留言