兖州煤业“大国工匠”高兴亮：认准技术一条路 弘扬劳模和工匠精神

    本报记者 王僖

    “咱也不会干别的，就是认准技术这一条路！”在兖州煤业兴隆庄煤矿工作36年，高兴亮从一名技校生成长为一名“大国工匠”。36载光阴，他一心钻研采煤机的维修技能，拥有16项国家专利、获奖无数、技术比武常胜；独创的故障判断法，近十年间接创效近亿元。高兴亮常说，“国家和企业提供了这么好的平台，培养了我，作为一名扎根煤海一线的共产党员，咱得为矿井、为煤炭行业、为党和国家贡献更多的价值！”

    《证券日报》记者在兖州煤业兴隆庄矿区见到这位业内景仰的“大国工匠”时，他穿着一身有点泛白的工装，正被一群年轻采煤工们围着，为他们传道解惑。

    谈起自己从一名技校生成长为“大国工匠”的人生故事，高兴亮嘴上总说没啥可讲的，可回想起他在刚入矿时与外国专家交锋受到的刺激和对“有技术才有尊严”的感悟，他说，这就是激励他在技术领域不断深耕、不断超越的动力。

    “当年矿井引进了一台英国的采煤机，这台液压牵引采煤机非常先进，矿上几乎没人懂，于是我就被调去参加厂家的岗前培训。”高兴亮还清楚地记得，一次课间，他发现英国专家手里拿了一张错综复杂的图纸，可当他好奇地就此上前请教时，英国专家不仅没有解答，还对他的技术水平非常蔑视。这一刺激使他下定决心，必须要尽快把采煤机的操作和维修技能掌握在自己手里。

    自此，他边学边干，现场每一次检修都有他的身影；设备出了故障，他主动请缨，井下现场解决不了的，上井后找旧配件动手拆卸。仅用了一年时间，他就把机械、电气、液压三方面知识融会贯通，成为“技术大拿”。

    此后，高兴亮用自己在专业技能上的持续精进，为兴隆庄煤矿的改革与发展立下了汗马功劳。特别是在2005年光荣地成为一名共产党员后，高兴亮更加严格要求自己，用极致的创新精神和极致的认真态度，在平凡的岗位上闪耀出不平凡的光辉。

    工作生涯里，高兴亮亲历6个厂家9种煤机，款款烂熟于心，其他触类旁通。他总结的“二问、二听、四测量”故障判断方法，成功用于判断和处理采煤机的各种故障，被兖州煤业命名为“高兴亮维修判断法”；在此基础上，他领头开展40多项技术改造及创新项目，每年为矿井节支创效4000多万元。

    兴隆庄煤矿在承担国家煤炭行业“十五”攻关项目期间，高兴亮任攻关试验小组采煤机组组长，对设备进行技术革新、改造和攻克难关50余项，有10余项取得了国家专利证书，为中国煤炭行业实现了由海外引进转为技术输出的历史性突破，贡献了智慧和力量；而今，时代呼唤建设智能矿山，山东能源集团加快实施煤矿智慧化建设及智能化改造，已近退休年龄的高兴亮，仍坚持冲锋一线，为矿井智能化开采增砖添瓦。

    全国技术能手、全国五一劳动奖章、全国煤炭行业技能大师、“感动中国的矿工”、国务院特殊津贴享受者……一项项殊荣都是对他工作能力的认可，也是对他担当有为的褒奖。

    兖州煤业兴隆庄煤矿党委副书记李小义向《证券日报》记者介绍，2011年，为打造高技能人才培育平台，原兖矿集团首批劳模（技能大师）工作室成立，兴隆庄煤矿专门请高兴亮、郭金陵两位“大国工匠”当“教头”。如今的兴隆庄煤矿处处彰显“工于至行天下，匠心筑梦兴隆”的精神力量，从“技能大师1人做贡献”到“1+1群做贡献”的“技能报国”情怀与平台，为矿井培育了一批又一批优秀的“明日工匠”。

    高兴亮表示，作为一名一直奋战在一线的党员，扎根煤海、锲而不舍、精益求精、追求卓越，并带动更多人做“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的新时代产业工人，就是他最大的心愿。