直营打通“就业最后一公里”,中公教育为就业群体提供优质服务
在2009年,中公教育就实现了直营化,在当时引起了行业的关注。当时,中公教育认识到简单的分成模式是不可持续的,各项资源不能很好地协调,也不能进行有效的教研和管理等方面的投入,对学员的需求也无法优质优量的有效满足。
从2014年之后,中公教育就开始进入一个新的阶段,加大精细化布局,中公教育不断的对教研、渠道和管理等经营焦点环节的充实投资,创造崭新的高性价比产品,用实力来扩展职业教育新疆域。而且中公教育长年IT自主研发,为其之后的发展构建了扎实的基础。这才能够让中公教育可以拥有更坚实的依靠,足以来迎接全新机遇和全新挑战。只有像中公教育这样,尊重教育规律,促进教育和就业的结合才不会是一句空话。
在2020年开始,中公教育和国内多家院校进行合作,加强自身管控,提高响应能力,加大实习基地、教育基金等方面的建设。努力在学科建设、人才培养、科技应用等方面开拓进取,引导学员明确自身职业发展目标。据了解,中公教育还和6500余家企业成立了战略合作关系,创建企业需求数据库,在2020年,中公教育就举办了13场线上宣讲会。面对就职难、招聘难等问题,中公教育给予了全力的支持,为企业排忧解难,助学员将潜在劳动力转化为现实劳动力。
这一年,即便是有疫情的重压之下,中公教育依旧逆势增长,凭借着自身实力,中公教育扎根各地的地市、县、乡一级结构直营分支机构,粉碎地域壁垒,全面的推动优质教育资源的兼顾调配、优势共享,为各地数以万计的求职人群供给就业培训服务,中公教育的出现让更多优质教育资源触手可及,满足更多人民群众对于教育的需要。
转眼已经来到了2021年,中公教育加大在教育方面投入力度,解决教育资源不足的问题,加大在地区上的教育资源投入,为广大的就业群体提供优良的服务。哪怕是在四线城市,也能看到很多中公教育的身影。由于受疫情等各种主客观因素的影响,中公教育扎根各地的地市,基础更有保障。
中公教育加盟体的崛起,为行业创造了更多的可能性。除此之外,中公教育还加大就业优先政策的力度,加大对重点人群如大学生就业培训的帮扶,有效地推动了灵活就业。中公教育在建成后,通过创新手段和方法,加大开放范围和力度,更好地满足人民群众日益增长的就业需求。
同时,在进行直营化之后,中公教育还在不断开展产能扩张。从2009年的不到1000人,到2015年中公教育将近1万人,2021年中公教育的人数甚至超过了3万人。实际上,从2010年开始,中公教育就开始扩展规模。其中最为关注的一步,就是在进行直营化之后,逐步从北京大道各个省份的城市。师资团队的分布,从密集分布逐渐发展成为中心城市分布。同时,各品类之间还在不断联动资源共享。中公教育不断地进行市场开发,满足更多人的需要,帮助更多人就业。
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