2021年5月24日至25日，首届浙江省建设领域劳资专管员职业技能大赛在绍兴柯桥举行。来自全省11个市的11支代表队共计220名选手参加了电子台账核查、理论竞赛、操作技能竞赛和知识竞赛4个项目的角逐。
建设领域劳资专管员是施工总承包单位按照《保障农民工工资支付条例》规定在工程项目部配备的法定管理人员，对项目劳动用工、工资支付具有法定监督管理职责，对施工企业规范劳动用工管理、保障施工质量进度、促进企业生产经营、防范欠薪风险具有重要意义。目前，浙江省已培训建设领域劳资专管员1.7万多人次。
据了解，本次大赛是《保障农民工工资支付条例》实施以来，国内首次举办的省级劳资专管员职业技能赛事。大赛期间，人力资源和社会保障部劳动保障监察局派员现场指导监督，来自省根治欠薪工作领导小组各成员单位的100余名专家观摩了大赛。
最终，宁波队摘得团体一等奖，绍兴队和台州队分获团体二等奖，取得个人前三名的选手——史俊云（宁波建工建乐工程有限公司）、戴思平（中铁十九局集团有限公司）、叶俊杰（嘉兴市开元建筑工程有限公司）将获得“浙江金蓝领”称号。
浙江省根治欠薪工作领导小组办公室主任、省人力社保厅副厅长葛平安表示，大赛旨在提升劳资专管员技能水平和综合素质，打造一支知识型、技能型、创新型的劳资专管员队伍。
浙江省人力社保厅监察执法局副局长胡国强表示，通过劳资专管员提高业务水平，促进施工企业规范劳动用工，有助于推进项目的质量和进度， 擦亮我们“浙江无欠薪”行动的金名片。（浙江广电集团融媒体新闻中心记者夏学民）
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