郭春龙与他的“创业优生学暨企业计划生育理论”

根据《财富》杂志的最新报道，中国中小企业平均的存活时间只有2.5年，5年到10年的企业存活率大概是7%。诚然中国企业特别是民营企业，成活率很低，生命周期过短都是一个不争的实施，已经成为一个很严重的社会问题。那么，我们不禁要问一个，问什么？

无疑，造成这种现状的原因是多方面的。河南省企业文化促进会的常务副秘书长郭春龙先生，基于自己在商协会工作多年的心得。而且长期广泛接触众多企业家，并深入了解他们企业的发展历程和遇到的实际问题，综合大家的共同思考。提出了自己的见解。

首先，是因为“产能过剩”，也就是所谓的“超生”。近二十年，特别是“大众创业，万众创新”口号提出来后，调动了广大人民劳动创业致富热情与积极性,有利于创造财富的源泉充分涌流,使全社会创造活力进一步迸发。掀起了一轮轰轰烈烈的创业高潮。但是因为降低了创业门槛，特别是无需验资以后，一窝蜂的注册公司。然而很多人对于创办企业是盲目的，对市场是无感的。大量涌出来的公司，也很快大量的死去，即浪费了大量社会资源，又引发了许多的社会问题，企业除了没有给社会做贡献，解决社会问题，反倒自身成了社会问题。我们现在面临的不是企业太少，而是企业太多的问题，这是严重的“产能过剩”！

第二、严重的“先天不足”，也就是“早产”。太多人创业，注册公司存在严重的准备不足的问题。不了解市场需求，不考虑资金是否充裕，不了解基本的法律、财商、税务、股权、知识产权等知识。不懂基本的企业运营观念，甚至还抱着‘靠人情做生意’的观念，拿一张身份证办个营业执照就是老板了，这无异于赤膊上阵和闭目狂奔。而且一部分创业者空有激情和干劲，愚蠢的“勤劳”，事实上让企业死的更快。

要知道，创业是一件特殊和高难度的社会活动。而当老板是一门特殊且高深的学问和职业。说的更直白一点，并不是任何人都适合创业和当老板的。我们想想看，在我们国家几乎从事任何一个职业都需要经过培训，持证上岗。而创业做企业，这么高难度和严肃的事情却没有任何门槛，只需要一张身份证领个营业执照就可以了，这是不是一个值得思考的问题。所以，投资有风险，创业要谨慎。不要一不小心就成了“创业的难民”，社会的麻烦！

那么，怎么办呢？

基于此，郭春龙与他的团队提出了“创业优生学暨企业计划生育理论”，提倡像生孩子一样去创业，像养孩子一样做企业。

第一、针对新生企业过多，“产能”严重过剩的问题。他提出应该有必要在创业的初始环节，普及“企业优生优育”的基本知识，做好创业项目的“孕检”工作。也就是组建一套涉及面广，内容全面，可操作性强，简单易懂的基础性测评系统。普及基础的创业知识和创业方法论。让准备创业的人，对创业有基本概念，也对自己的创业素质、创业行为和创业项目进行相对理性的思考，减少盲目创业，对一些不合适的项目，做好“无痛人流”，避免很多初创企业开始不久就“夭折”的问题。

第二、针对更多创业企业“先天不足”的问题，他提出应该在创业的酝酿期，进行必要的创业知识学习，增强安全意识，做好风险把控，提高创业的成功率，预防“流产”和“早产”。那就要做好创业的“保胎”和“胎教”工作。外围做好法律、财商、税务、股权、知识产权等与做企业相关的基础常识性知识的了解，内部做好项目筛选、团队建设、市场调查、资金筹措、创始人综合素质提升等工作。创业是一场战争，要不打无把握之仗，最起码不能赤手空拳，两眼一抹黑的就走上战场。

第三、针对已经开始的创业项目和企业，做好相应的扶持工作。也就是“喂奶”和“早教”。社会上绝大多数的机构包括政府都喜欢做成长性的企业特别是已经成熟的企业的工作，又是各种培训，又是上市辅导扶持的。其实很多刚创业的企业更需要扶持和帮助。而且对于很多已经很成功的企业和企业家来讲，基础性常识性的知识也是欠缺的，这一课早晚都要补上。这需要学界、政府和社会各界的共同维护。要有专门的机构去做这项工作，也需要全社会形成良好的创业氛围，给予企业成长的优良空间。

企业作为社会经济活动的主体，创业前期能否“优生优育”，对一个企业的成长，甚至成败至关重要。创业是一件非常复杂的社会活动，据悉，郭春龙先生与他的团队针对他们提出的“创业优生学暨企业计划生育理论”，已经开始了相关课题的理论研究和体系搭建工作，这给予我们和广大创业者提供了一个新的参考方向和思维路径。这样的探索，是有意义的！

郭春龙，又名郭泌阳。河南省泌阳县人。河南省企业文化促进会常务副秘书长，泌阳县石油流通行业协会秘书长，献礼香港回归20周年《香港赋》作者，《澳门赋》、《大豫商赋》作者，融媒体资深评论员，长期从事企业文化研究，关注创业问题。第十五届豫商大会期间提出“豫商魂”和“天下商帮汇中原”的概念，引起豫商群体的强烈反响和广泛关注。