应届毕业生必知的求职攻略

在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风，职场也有职场的原则。

应届毕业生如何避雷找到工作？
1、目标明确
这个点非常的重要，我周围很多人对于自己想去面的岗位一直处于模糊的状态，例如一个计算机专业的毕业生感觉自己的算法能力不是那么强，所以想做开发，又担心开发自己准备的不足，再去准备测试。到头来什么都没有准备好。其实对于这种选择我建议不要去考虑那么多，定下一个方向尽早的全心去准备就好，所以这一点真的非常重要。
2、提早准备
这个其实现在这个时间点来说已经比较晚了，周围很多人都是在春天去找一份实习，然后在7月份左右准备秋招。尽早的准备绝对会增加你的机会，利用碎片时间对于你所面向的岗位的学习整理。这个时间建议在春天就开始进行，等到秋招的时候会发现真的很有效。
3、灵通消息
找工作这段时间一定不要孤军奋战，这真的是一个非常大的教训。去年实验室的小伙伴形成一个找工作小组，有消息及时共享，即使大家找的岗位不同也没关系，随时关注各方面的消息有利于多一次可以把握的机会。
4、放平心态
这个比较俗套的却是众多应届毕业生在找工作时体会最深的，要知道投出去10份简历，能有7份给你笔试机会，3份面试，1份或0份offer。这是一个非常常见甚至是比较好的数据，很多人甚至投了几十份只有一份能得到面试的机会，所以不要因为收不到面试而感到不甘，在等待面试的时间里做好更充足的准备。
5、情商在线
这一点是很多人忽视的一点，很多人败在了这一点，例如面试的时候，面试官问你对于某某公司很好，你为什么不去问这样的问题。不要无脑的去回答说哪家公司面试太难了之类的（周围同学的真实例子）。此外，还有一个案例也是容易引起大家的注意，如果面试的时候发现部门的Base不是你想去的城市，也不要说我不想留在__城市，可以调整别的部门面试。这样的回答不但减分，而且会让你错失一次机会。
6、学会总结
这一点算是很多人都会做的事情，一边面试，一边总结，这个过程的提高会很快。所以建议如果可以将其整理为文档的形式比较有助于回顾。
7、兴趣使然
工作的选择最好是符合你的兴趣，不要一味地追求一些高薪岗位而逼迫自己，这一点适用于各行各业。
下面小编为大家整理一点小干货吧，适用于找工作小白，大神绕过。
适合刷面经或者做一些基础题网站：牛客网（讨论区是个好东西，不要错过）
有一些技术问题，回答较为专业的、CSDNsegmentfault掘金知乎GitHub
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投实习简历、实习僧（速度比较快），拉钩（骚扰短信也比较多）
求职这样做
1、认识自己、明确定位
节后求职你是想要高薪、快速成长、大平台还是其他？未来希望驻扎在哪个行业？
在投递简历前可以深刻分析自身条件，包括自己的知识水平，能力层次，兴趣爱好，职业目标等，选择自己喜欢并且有竞争优势的岗位。
岗位不足够了解，抓紧时间通过查看资料、问询从业者、实习等方式去了解它，提升自己的专业度和竞争力。
受疫情影响，大部分企业如旅游业，餐饮业都会受到不小的冲击，当然受影响只是暂时的，恢复元气是迟早的。
对一些行业虽有影响，但在某种程度上拉动了互联网、快消等行业的发展，多个线上软件因为在线人数过多而短暂瘫痪、人们大量购买医药，零食等快消产品，线上游戏，视频网站流量增加等等，都是催生出来的新商机。
利用年假当前这段时间，考虑自己的专业和职业前景，结合未来行业发展现状，是否需要重新调整自己的求职目标。
2、修改简历，做到人岗匹配
简历永远是毋庸置疑的求职第一步，一份好的简历，是让你脱颖而出迈入职场的敲门砖。
这块“砖”的质量，决定着就业的大门向你开启的程度。
简历投递成功率最大化的关键就在于：人岗匹配。因此确定好行业或岗位方向后，要有针对性地修改简历。
把主要业绩，用可视化、数据化的方式表现在简历上，面试官可以据此推测你胜任某项职业活动的可能性及其潜在的职业能力。
趁这段时间，把自己的简历准备好，利用互联网把求职信息提前在相关求职网站上发布，联系想要招聘企业的HR，确定面试时间。
而且年假的时间还可以做好信息收集工作，仔细分析自己的优缺点，以及自己的就业意愿，找出15-20家与自己匹配度较高的企业，制作好简历，随时准备投递。
3.放平自己心态，提升竞争能力
学会随遇而安，调整自己的心态，利用这段时间在家里好好陪陪亲人。
同时，也给自己充充电，多看看行业相关的书籍，多了解市场未来的行业发展方向等等，提升自己的核心竞争力。待年后过后一举拿下自己心仪的职位。