人到中年，找工作放低定位和预期，恰恰是“自救”的最优选择

　　随着年龄的增长，我们慢慢就会发现，那些当初认为触手可及的梦想，如今越来越觉得触不可及，在二十出头的年纪，觉得整个世界都是自己的，自己干什么一定能成功，自己一定能成为自己想成为的人。但是一旦自己迈入了中年这个年纪，越来越觉得生活从来不是嘴上说什么就是什么，年轻时候的梦想，现在越来越觉得是一个笑话，因为觉得实现它的可能性越来越小。

　　或许人成长和长大的必经之路，就是清楚地认识到自己对于现实的无能为力，学会慢慢去接受自己的平庸，学会慢慢和生活和解，学会向生活低头。

　　今年看到了不少人因为疫情的原因，无奈走上了失业这条路，无论是刚毕业的年轻人，还是在职场上混迹已久的中年人，无论是被动失业还是主动失业，至少从朋友圈一天刷新好几条的求职消息来看，今年找工作真的没有大家想象的那么简单了，以前觉得只要自己能吃苦想赚钱，月薪3000的工作总是有的，但是今年情况有点不一样。

　　都说的现在的90后是最难的一群人，一方面是874万人和自己同台竞争，是有史以来毕业生数量最多的一年，市场上的岗位需求有限，个体之间的竞争就会越来越大，另一方面的是恰好碰上疫情，大公司小公司都在紧缩招聘的口子，原本招5个人岗位，现在只要1-2个人，想要找一份合适满意的工作真的能算是难上加难了。

　　但是往往现实是，那些走上失业路上以及正要走向失业路上的中年人，才是受到最不公平待遇的一类人，行业的隐形高龄门槛潜规则，到了一定的岁数你就相当于自动下岗，即使你降低自己的薪资要求，走上再就业的道路，也很少有公司会选择要你。

　　职场，对于那些高龄中年人来说，从来都没有给他们喘息的机会。

　　前几天看到了自己的好朋友，在朋友圈求助介绍工作的消息，因为我俩私下关系还算是不错，所以就聊了聊，我问了他目前有没有找到工作，现在的工作好不好找，他给我的回答是：“自从被上一家公司裁掉以后，发现今年找工作的难度比往年大了不少，主要是很多公司虽然显示在招聘，但是招聘的人的数量屈指可数，而且人家一看你有点年纪，就会慎重考虑，要么是人家觉得你年龄大了太贵了，要么就是那种事多钱少的工作，少得可怜那种，现在的职场，对于我们这种中年失业的人来说，太不友好了。”

　　“大家都喜欢用成本低，执行力强的年轻人，他们不会跟你老油条，你让他们去做什么，他们就会去做什么。”

　　“以前投简历的时候还会多多少少按照自己的要求去筛选一部分，现在是即使是海投也很难收到几家面试的通知，基本上都是石沉大海，一方面是自己的要求，但是另一方面又是生活，长期失业的压力实在顶不住，也只好慢慢降低了自己的打标准，先找到一份能养活自己的工作再说吧，毕竟这个时候活下去才是最重要的。”

　　对于大部分中年人来说，失业三个月就足以让身背房贷和车贷的自己选择向生活妥协，选择接受月薪3000的工作，选择接受事多钱少的工作，选择接受全年无休的工作，相比于少一点收入，和自己的预期有那么一点差距，继续生活下去才是自己的当务之急。

　　对于大部分人来说，到了这个年纪，其实工作占据自己收入的一大部分，可以说是几乎全部的生活来源，即便没有房贷和车贷的压力，养活自己背后的一家人已经不是一件容易的事情，现实告诉自己，既然自己会被裁员，那就要意识到自己其实并不是无可代替，自己已经不再是那个二十几岁的自己了，可以坚定地按照自己的标准去选择工作，不喜欢不满意可以毫不犹豫地辞职，要知道自己已经没有年轻的资本了。

　　一份稳定有收入的工作就是自己能继续生存下去最大的安全感了。

　　我们都说要敢于和现实做斗争，要有不服输的精神，就像电影《幸福来敲门》一样，爸爸为了给儿子更好的生活，从和儿子在厕所过夜，经过自己的努力成功成为了一名股票经纪人，他也是一位有家庭的中年人。但是现实是，有的时候我们确实不得不向现实和生活低头，其实一场疫情就像一面镜子，让我们意识到了这世界上根本就没有什么真正的铁饭碗，在生活和行业危机来临的时候，谁都不能成为幸存者，另一方面，降低自己的就业预期活下去成为了很多人的目标。

　　虽然可能经历过无数次失业，对于很多人来说可能只是换个地方，换个环境上班罢了，并没有什么大不了的，但是在如今的环境之下，以前大家习以为常的失业，恰恰是我们现在内心担心和焦虑的，以前觉得死守一份工作没出息，现在觉得能保住自己目前的工作就是一种莫大的生活安全感。

　　人到中年，工作、家庭、生活三座大山犹如如来佛的掌一样，将我们压在五指山下，动弹不得。

　　如果到了这个年龄，还将理想放在第一位，必将会受到来自生活的拳打脚踢。

　　毕竟，在赤裸裸的现实生活面前，理想并不能当饭吃。

　　年轻时候的冲动，有年轻的时候的一事无成去付出代价，但是中年时候的冲动，将要付出的代价是自己下半辈子的一家人的生活，生活不会再给你任性的资本和机会了，那些年轻时候的任性，你可以觉得是年少轻狂，但是一旦进入中年，你就得踏踏实实关注生活的柴米油盐，你必须关注你赚的和花的每一笔钱。

　　成长和成熟的代价就是，当你认识到生活的真相以后，你还是继续死扛，继续乐观，坦然面对生活。

　　工作了5年，公司来过不少的年轻人，其中有一部分年轻人的表现是刚来两个月不到就开始各种抱怨，抱怨公司的环境、制度、工资等等，每天从他们嘴里说出“不辞职”这两个字不下3次，但是往往越是高喊天天要辞职的人，最终还是死皮赖脸来上班，那些真正要辞职的早就默不作声的离开，找好了自己的下家。

　　究其原因是因为什么，归根到底还是能力的问题，之所以不敢辞职，还是因为害怕自己的能力找不到比自己目前更好的工作，因为他们自己心里很清楚，离开了现在的公司，自己也不知道该去哪里，能去哪里。而那些真正有能力去承担自己辞职和裸辞成本的人，他们往往早早就找好了自己的下一个目标，而且必定是比原来公司各方面待遇都好，多数人也只是嘴上发发牢骚罢了。

　　因为能力的局限，让很多人被生活束缚了双脚，不敢前进更不敢往后退，因为走的每一步，都有可能有巨大的生活风险，而这种风险是自己承担不了的。

　　能力决定你的舞台，同样决定你的选择权。

　　不要盲目地把自己抬得太高，这样会蒙蔽自己，有的时候，降低自己的姿态未必不是一件好事，至少你还有反击的机会，很多东西，你够得着永远都不怕别人抢，那些你够不着的东西，才是需要你去拼尽全力的。

　　如果你想要挑三拣四的选择权，同样，你也必须要有超越90%人的能力。能力决定价值，价值体现能力，有选择的背后，都需要去攀登能力的金字塔，努力成为那个最高点的人，才有一览众山小的机会

　　当然，有人会觉得你放低姿态去找工作，可能干的就是一些低门槛，要求低的工作，做这样的工作会不会让自己变得越来越平庸呢？因为从本质上来讲，低门槛的一些工作本就没什么能力提升可言，在这里我想说的是，一个人的职业发展不可能是线性发展一路往上升的，是非线性发展的，有巅峰时期，也有低谷时期，中年这个阶段，是最经不起大起大落的时期，从生活的角度而言，能让家人过得更好的工作，本身就没有对错可言，从个人价值实现的角度来讲，可能降低姿态找工作并不是一种最好的方法。

　　但是现实是，对于多数依靠工作收入的中年人来说，走进中年的固定现实就是，你和现在的年轻人相比，其实已经没有什么优势了，这是一个赤裸裸的现实，对于大部分中年人来说，走上重新就业的道路，降低姿态找工作是一种必然，更是一种平庸下的自救。