为什么领导在大领导面前是前背手，在小领导面前是后背手？

什么是领导？

关于领导这个词汇，可以解释的有很多很多。但有一种解释是，会背手的领导才算是领导。

不管领导职位大小，在任何场合，我们几乎都会看到领导要么把手背在前面，要么把手背在后面。这是为什么？

别看只是前背手和后背手这么一个小小的细微差别，依然值得我们仔仔细细地说。

一、为什么领导在大领导面前是前背手？

在公司和单位很多场合，如果总公司的副总级别的人物到分公司巡查的话，那么一般来说，分公司的负责人都是毕恭毕敬的乖乖把手背在前面，一副随时调遣的模样。

这是为什么？

其实这设涉及到管理职能的问题。

在更大的领导面前，领导也仅仅只是一个小领导而已。领导的年薪、评级、业绩等关键性指标，都靠着这位前来视察的大领导评分。

为了能够取得一个好的成绩，领导自然需要表现的毕恭毕敬。

过去我所在的互联网分公司老大，就是因为总公司副总过来巡查期间，因为在办公室打游戏被抓了一个现行，才丢掉了工作。

所以，管理者大一级压死人，这话并非空口来风。

这张图，就给我们提供了一个教科书级别的模板。

图里居中的是大领导，前来视察，这是后背手；其余的领导们，几乎全部都是前背手，这个动作尽管看起来毫不起眼，但实际上其中的作用非常之巨大。

这有什么作用呢？

第一，前背手可以充分体现出自己对于领导的尊敬和尊重，从肢体言语来看，前背手给人一种温和谦逊的感觉，表达了一种倾听的欲望。

其实前背手这个利益，的的确确是由传统文化延伸而来的。在数千年前的儒家，就提倡以礼待人，而这个礼，就囊括在前背手之中。

例如，当家中的长辈训话的时候，晚辈们都会前背手以示尊敬、尊重，表示我在认真听。

而直到今天，这一良好的传统礼仪被我们保留了下来。

第二，前背手可以充分体现出自己乐于倾听的身体姿态。

我在前面提到过，前背手这个姿势，本身就是愿意倾听的身体动作。当我们摆出前背手的时候，讲述者都会更加愿意讲出问题，和提出改善的意见。

而在职场中，巡视就意味着给出意见和建议。

综合以上两点，我们能够知道，领导之所以会在大领导面前是前背手，一是出于礼仪尊敬，二是为了表达自己的倾听意愿。

二、为什么领导在小领导面前是后背手

过去小时候，我在读书的时候，也常常喜欢后背手走路。但最后我父母告诉我，后背手走路是不好的，看起来像一个成熟的大人。

于是此后我走路都正常左右手摇摆，再也不用后背手走路了。

但对于一个成熟的大人来说，后背手有时候是必要的。

同样的，如果是总公司的副总来分公司巡查，那么他大概率都会是后背手。在讲话的时候、在四处走动调研的时候，都会把手背在后面，这是为什么？

还是两点原因。

第一，儒家礼仪

过去的儒家礼仪是什么？其实就是尊卑有别，长幼有序。当长者或者社会地位比较高的人遇到晚辈或者要训话下属的时候，一般都会把手背在背后。

在许多古代影视剧中，我们也能够看到这个动作。

甚至是在私塾里，先生授课的时候，也会把手放在背手，以突出自己的知识和地位。

我们可以说这是一种礼仪行为，也可以说这是在暗示对方，“你应该听我的。”

实际上，这是一种职位的象征。

第二，突出领导威严

领导需要气场，但很多人都说不清到底什么才是气场。

在我看来，后背手，其实也是气场的一种。

这是一种文化，其实也是一种传承，这个动作经历了时间和岁月的洗礼，直到今天依然还有人在使用。

在小领导面前后背手，一来是礼仪，二来可以突出自己的威严，为下面要讲的话提供一个仪式感，让对方意识到这件事情的重要性，以提醒下属注意。

在日本的文化中，这一现象其实也非常多见。在日本见朋友、见同事、见上司，许多日本人也都会把手背在前面，然后恭敬地向对方互相问好。

不过值得注意的是，在日本文化中，后背手还是比较少的。

以上，就是为什么领导在大领导面前是前背手，在小领导面前是后背手的几点原因。

当然了，这种现象随着现今时代的变化也在不断变化，尤其是在提倡透明化和扁平化的今天，许多公司已经慢慢开始摒弃这种陋习。

你是怎么看待这个背手文化的呢？欢迎在评论区交流。