应对老龄化与低生育率的新思维，建设人尽其才的理想社会

为什么我们普遍认为老龄化、低生育、人口增长放缓乃至人口逐渐下降会是严重阻碍社会发展？这种忧患意识的根源在于农业文明和工业文明的主要劳动力都是青壮年。少年儿童代表希望，拥有未来，所以成为现在的关注焦点；老年人走向衰亡，大概率上即将被社会淘汰，因而养老也成为社会福利保障的最大难题之一。

这种惯性思维并非不可逆转的。

首先，现行的退休制度是工业社会的产物。随着高等教育的普及，工业文明的进步，退休职工的综合素质大幅提高，一定会有越来越多富有大智慧、高技能的退休老人不甘于无所事事地安享晚年，他们壮心不已，不但继续发挥生命的余热，还要在脑力劳动上发挥和青壮年一样，甚至比青壮年更重要的作用。

其次，生态文明已经被提升为我们的国家发展战略，而人类文明是生态文明的顶端，很多人逐渐意识到：工业化和城市化的 资本创富神话造成社会价值观的扭曲，社会既需要节制资本，也需要人文精神扭转、修正主流价值观。一方面，人文精神的培养教育离不开社会阅历丰富的老年人；另一方面，受过高等教育的，尤其是富有大智慧、高技能的退休老职工必须承担起传承重责。

因此，老年人将来必然在社会经济中扮演越来越重要的角色，充分调动老年人的社会建设积极性，老龄化绝对不会只是沉重的社会负担。

同样，低生育率引起的人口增长放缓，甚至人口下降，人口红利消失也可以说是“塞翁失马，焉知非福”。

深入剖析，我们不难发现人口红利其实是建立在巨大的人力资源浪费之上的。具体表现如下：

（1）现代教育全面偏重工业化、城市化的需求，考试、选拔、奖励制度主要针对中英数理化，工艺、文艺、体育、美育等等方面人才培育不够重视，乡村建设投入更为不足。

（2）就业主要集中在企业工作岗位，除了公务员，社会服务工作很少。

（3）失业人口较多，而且学生所学专业与职业工作不对口的错位现象普遍存在。

人尽其才，然后才能物尽其用。人不能尽其才，错位竞争，人才效用弱化，就是巨大的人力资源浪费，进一步会造成巨大的自然资源浪费和社会资源浪费。

例如，绝大多数的中小型生产工厂都只有半桶水的生产技术和管理水平，虽然低门槛的市场竞争使商品供应极大丰富，价格满足世界各国与各社会阶层的需求，但是伪劣产品充斥各行各业，既造成自然资源的严重浪费和环境污染，又严重危害生命健康安全。

因此，工业文明和生态文明都必然要求生产专业化，人才专业化，提高资源开发利用的专业门槛，才能保护好生态环境与生命健康。

正因为人不能尽其才，错位竞争，人才效用弱化，太多人有太多的压力和焦虑，既削弱了社会整体的幸福感，也削弱了多数人的生育意愿。

尽管一些发达国家鼓励生育、奖励生育的投入力度很大，但是效果并不十分理想，说明鼓励生育、奖励生育只能稍稍缓解，不能解决低生育问题。

追根溯源，社会科学和人文科学落后才是人不能尽其才、物不能尽其用的根本原因。人力资源浪费，幸福感稀缺，人们的生育意愿普遍降低，生活成本高、教育成本高、房价高、医疗费用高等等社会现象统统都是社会科学和人文科学落后的表象而已。

那么，我们需要怎么发展社会科学和人文科学，才能促使人尽其才呢？简而言之：

一，通过公益性的家庭文化服务，促使家庭教育环境文明化；

二，在大中小学和幼儿园教育的基础上，加强引导个人的理想表达，围绕个人理想鼓励学生积极组织、参加专业化的社团，建立严密跟踪、监督和指导学生追求理想、修正理想、最终实现理想的管理制度。

三，一方面，学校与各行各业用人单位紧密合作，优化专业人才的聘用机制；一方面，增加社会服务岗位设置，鼓励毕业生经历就业择业之后，自觉地更好地为国家社会服务，国家和社会提供必要的支持。

总之，社会科学和人文科学的发展需要老年人的社会经验总结与智慧结晶。

面对低生育社会，我们不要把太多希望寄托在用更多的生育维持人口红利，而要通过优化生产关系与社会服务，使成年人普遍找到自己的社会位置和工作意义，提高家庭生活的幸福感，生育意愿自然水涨船高，人口缩减问题也就迎刃而解了。

面对老龄社会，我们需要更多相信老年人的能力，更多尊重老年人的价值，更好发挥老年人的智慧，使“家有一老，如有一宝”转化为社会经济的真实效益，那样的话，养老服务不但未必只是国家社会需要支付的成本负担，还很可能成为社会发展、文明进步的重大利好！