微风航空公司是一家新的廉价航空公司，由连续创业的航空企业家大卫·尼尔曼创办，计划于今年晚些时候成立。除了一个引起争议的“打工/学习”学生项目外，该公司还发布了空乘人员职位空缺。该项目曾引起美国最大空乘工会的不满。
这家总部位于盐湖城的航空公司最近因其不同寻常的航班招聘策略而上了头条，该策略要求18岁的大学生在完成犹他谷大学在线学业的同时，为Breeze航空公司兼职。
Breeze承诺向空乘人员支付每月1200美元的固定费用，以及每年6000美元的奖学金和免费住宿。不过，该项目雇佣的学生只能在完成大学课程期间做空姐工作。
美国空乘协会对该计划提出质疑。该协会主席直言不讳地表示，微风航空公司滥用联邦工作/学习补贴来降低劳动力成本。
运输工人工会在最近的一条推文中称该计划是“工人剥削”，称尼尔曼的新航空公司“强迫空乘人员签订几乎是最低工资的合同，以换取所谓的大学学位”。
美国联合航空旗下的AFA分公司表示，该公司大多数初级空乘人员的日收入，大约比“微风”(Breeze)空乘人员在该公司的薪酬高出48%。
现在，微风航空正寻求在学生项目之外聘用年龄稍大一些的空乘人员。该航空公司的一名发言人没有说明这一决定是为了反驳工会的批评，还是因为校方对该项目没有表现出足够的兴趣。
然而，在为期四年的合同中，该职位将只提供每月至少70小时的工作时间。空乘人员将在合同完成后收到一笔现金支付，目前还不清楚微风航空是否会给空乘人员延长合同的机会。
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