时代变迁,事物万千,影响的可不仅仅是万物,人们的思想也在潜移默化的进行改变着。过去的人们觉得在城市里面,或者说近一些工厂当工人是非常自在。但是现在人们就开始逐渐的觉得当工人并不是多么好,也并没有多么了不起。
甚至说对于工人这份职业也开始变得一些有了偏见毕竟在工厂工作的话一定会又脏又累,而且条件也不会好到哪。这就导致了现在几年工厂的工人们非常短缺的一个现状。尤其是最近刚刚爆发的一些黑天鹅事件,就就导致了工厂面的招工是非常难的。
产生问题
在目前的工厂招工难的事情的背后,其实还是有一些问题值得大家注意的,就是说很多人虽然在抱怨工作难找的同时,会发现一些招聘网上,尤其是网上的一些招聘网站里面都会有着大量的招聘广告和招聘信息。而且里面的看起来也是非常不错的,各种各样的职业都有,各种各样的兼职也是数不胜数的。但为什么人们还会经常抱怨自己找工作难呢?
仔细看一看上面的一些招聘信息,里面的文员的岗位的月薪差不多也有3000左右,甚至是超过5000的,但是投自己简历的竟然有上百人,由此可见这种职业的竞争是有多么激烈的。但是有人又吐槽说,现在办公室里面坐着的办公白领与过去在工厂里面的劳动工人是完全没有区别的。他为什么是这么说的呢?就是说现在人们宁愿坐着也不愿意站着,谁都不愿意受苦受累,大多数都处于一种安逸的状态。
对于这种人才市场上的矛盾,也就是所谓的供需矛盾。曹德旺也对此表示无可奈何,他说自己的工资都不低了,还是招不到任何人,而一些互联网的办公室人员两三千的工资竟然能够招到大学生。原因就是在于在中国的一些中国企业太急功近利了,尤其是很多人认为现在互联网是大势所趋,是属于高端产业,做互联网的人一定是有出息的人。
而年轻人大多数都是想要追求更好的生活,所以说在大学里面选择一些专业,也大多数都是偏向于一些互联网和大数据有关系的,最近非常热门的一些专业。对于一些传统的比如说在工厂里面的一些技巧类的,很多年轻人都觉得做这些工作简直就是无可理喻了。
真实原因
是什么原因导致了年轻人不愿意进工厂呢?难道仅仅是由于人们的思想问题吗?制造业受到了极大的冲击,那么他们就会有希望要把人工转变为人工智能。也就是说,在未来的20年中,大部分的工厂里面的工人都会变成了机器人。
随着人工智能的发展,工厂里面更多的是进行的是自动的自动化生产,与过去的流水线的工人相比较,自动化的流水线生产会显得有着格外的优势。也许是现在的年轻人们对此有着一定的了解和自己的一些想法,觉得说如果进了工厂工作,那么以后将要用人工智能,那工厂转型的话自己岂不是就失业了?
确实,如果年轻人们能够这么想,都是对于自己未来的一种考虑,随着互联网经济的不断发展,现在出现了很多的职业,比如说一些带货主播和一些网红,外卖骑手等等新型的职业,年轻人对此有着更好的想法,毕竟对于一个新型的职业来说,很多年轻人都是想着去试一试的态度去融入这个新的领域。
对于一些传统的职业就显得有些不怎么上心。可见现在的时代发展已经改变了一些制造业的现状。所以说并不是说年轻人的思想观念导致了工厂招不到工人,工厂招不到工人,还是有很多原因要仔细考虑的。
最终结果
其实我们说了这么多,终其原因还是是从本质出发的。在工厂劳动的话,他的工作强度会非常的大,也会非常的累,很多人不愿意去工厂打工。很多程度上就是在于在工厂打工比较受气,而且还是非常的累。在碧桂园的董事会的主席杨国强曾经公开表示说自己在工地也曾经做过一个建筑工人,这种高强度的劳动确实是会要被改善的一种社会现状。
人家现在对于健康话题的注重,人们在选择工作的时候,除了考虑自己的工资以外,更在乎的是这个工作的舒适度。也就是说,现在人们都会考虑是不是要拿着5000元的高强度工作,还是说仅仅拿着3000元在办公室里面吹空调,这是每个人的生活观念,会选择不同的方式。
这个也是因人而异的,虽然说现在的年轻人对于进工厂打工的行为表示并不怎么向往,人们也表示对此可以理解,但是这确实带来了很多的现实的问题。曹德旺曾经表示说制造业是国民经济的基础,如果没有制造业,中国的经济根本无法实现腾飞,也就是所谓的独立自主。
受黑天鹅事件的影响的诸多西方国家,因为太过依赖进口的物资,导致部分防疫物资简直就是供不应求。甚至有乘客表示,如果在疫情过后一定要在自己的本国建立一些独立自主的安全的产业链。由此可见,制造业对于一个国家的经济是有多么重要的。
结语
但是不管怎么说,现在年轻人由于观念受影响,对于进工厂打工还是有一些偏见的。现在制造业强,我找到更多的工人,只能是期待着一些社会思想的改变,也就是人们的思想态度的改变。而要说到他们确实要落实下来,就要是说要提高工人们的待遇。改变社会对于工人的歧视,帮助一些工人实现技术上的成长,已延迟他们自身的职业生涯,来帮助他们完善心里的落差。
当他们明白在工厂里面打工并不会只有被机器人替代一种前途。他们还是有更高的标准了。相比于机器人,人类确实是有他独特的因素在内的,这样一来,工厂与工人的关系只会越来越默契,而工厂也不会再因为招不到人而苦恼了。
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