社保缴纳15年和25年，养老金待遇有什么不同？

　　社保累计缴费年限15年和25年，办理退休时，养老金的待遇会有什么不同呢？我们都知道，累计缴费年限是决定和影响养老金的重要条件之一，当然也是最主要的条件。那么我们的累计缴费年限越长，意味着你的养老金待遇水平也就会更高，对于同一个人来讲很明显，25年比起15年，所获得养老金的待遇水平肯定要高不少。

　　很多人有这样的疑问，主要的原因是自己可能已经满足了，15年以上的累计缴费年限大家都比较清楚，只要满足15年以上的养老保险的缴费年限，都可以去正常办理退休，享受按月领取养老金的待遇。但是我们如果说还没有满足15年的缴费年限，那么就不能够办理退休，所以有相当一部分的人群，都是按着15年去缴纳基本养老保险的。

　　但是如果说你按着15年来缴纳基本养老保险这个是没有问题，自己还没有到达法定退休年龄之前，就已经满足15年以上的累计缴费年限，我个人建议就不应该停止交纳养老保险，应该继续缴纳我们的养老保险，这样的话你可以获得一个更高的累计缴费年限，从而让自己可以获得一个更高养老金的待遇。

　　所以说有些人他可能参加基本养老保险的年龄比较早一些，比如说35岁左右就参保了，那么到达50岁的年龄阶段就满足了15年的累计缴费年限，但是我们都知道很多人，必须要到60岁才能够办理退休，那么他还距离法定退休年龄将近有10年的时间。所以未来这10年应不应该参加和缴纳社保呢，很多人是有这样的一个疑问，所以说就提出了缴费15年和25年养老金待遇，会有什么样的差别和区别？

　　其实严格来讲你多缴纳这10年的基本养老保险，至少是可以让自己多增加几百块钱的养老金，甚至个别地区还可以达到将近1000块钱养老金的待遇，这对于自己来说是受用终身的，因为它指的是你每个月所领取到的养老金待遇有所增加，并不是说一次性给你增加这些钱，而且我们，除了初始养老金待遇水平有所提高之外，还可以在每年增长养老金的过程中，充分考虑你的累计缴费年限，那么让自己获得一个更高养老金的增长。

　　很显然你的社保缴费年限越多，对于自己来说无疑是受用终身的。我们如果说还没有到达法定退休年龄之前，不应该放弃社保缴纳，如果自己是有工作单位的个人，那么是不存在这个社保缴费或者说停止缴费的问题，即便是自己没有工作单位我们也可以按照灵活就业的方式来参保，当然按照灵活就业的方式参保，在距离法定退休年龄不足5年的阶段是可以享受到社保补贴，所以说这种情况下更不应该停止缴纳社保待遇，对自己而言，累计缴费年限越多是越有好处的。

　　感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。